第206章 清君側，誅李俏！（第3/3頁）

與紫金科技裏素面朝天的技術妹子不一樣，張芳打扮的更像是薛露的手下，整天站在聚光燈下，被記者各種拍的那種對外溝通型人才。

粉底、眉毛、口紅，全套妝容。

大冬天，外面最低溫只有零下兩三度，安夏開車上下班，幾乎不暴露在外，都穿著褲子，褲子裏還有棉毛褲，張芳穿的是西裝裙、絲襪、高跟鞋……

人往那裏一坐，膝蓋並攏，側彎在一處，雙手並攏放在膝上，感覺房門一開，她就會說「歡迎回家」。總之，就是溫婉，特別的溫婉，感覺不是應該出現在職場的人。

剛開始的時候，張芳還會說想來紫金的理由是有更廣闊的發展空間、畢竟是中國公司，更能適應企業文化。

說到企業文化，張芳小心翼翼地試探：“請問貴公司是否也有團隊建設，還有一些喝酒吃飯方面的活動？”

“有，不過是項目組裏拿著活動經費，自己玩，不是整個公司的大型活動。”

張芳的表情似乎說明她不喜歡這類活動，安夏猜想是不是她是那種非常有邊界感，對上下班的界線非常分明的人，安夏以前就有這樣的同事，釘釘下班之後絕對不會打開，也不加同事和領導的微信。

下班之後的釘釘狀態改為：“此人已死，燒紙無用。”

“如果你不想參加的話也沒有關系，無所謂的，經常有人不參加，我們也不幹涉員工下班後的私人生活。”安夏說。

張芳連連搖頭，說：“抱歉，讓您誤會了，我的意思是說這些活動，女員工是否需要做些什麽額外的事情嗎？”

“啊？”安夏腦中閃過各種下流的事情，笑道：“怎麽可能，職場性騷擾是我們公司的高壓線，你情我願都得看情況，利益相關人員談戀愛都要調崗。”

“啊，對不起，是我沒有說清楚，我是指在團隊聚餐的時候，女員工是否需要為男員工倒酒？”

“不用啊，為什麽這麽問？”安夏笑道。

張芳這才解釋，在日本企業，在這種團隊聚餐的時候，默認女員工需要給男員工倒酒。哪怕女員工是男員工的上司也一樣。

很多男員工就借著這個機會，要女上司給他們倒酒，讓他們滿足一下下克上的快樂。

因此，一般團隊聚餐的時候，男員工點的都是大瓶的清酒。因為需要倒在杯子裏喝，他們一杯一杯的喝幹，女上司就要一杯一杯的滿上。

喝聽裝啤酒就沒有這個流程，因此在聚餐時不受歡迎。

張芳已經憑借其努力升職，但是前陣子部門裏做出了成績，組織全體聚餐，日本同事還是老一套，要她倒酒，還趁醉摸她的腿，她怒極，打了他的手背一下，反被上級訓斥，說她不識大體。

人在日本的時候，大家都這樣，不想忍，就得滾。

回到中國，周圍大環境都變了，但是在公司的小環境裏還那個德性。

這才是張芳忍無可忍的原因。

放眼全國，能讓她跳槽還不降收入的公司，也就紫金了。

“我相信貴公司不會虧待能做事的人，就算職級一時降了，也能漲回來，只要基本生活條件不變就可以。”

安夏點點頭：“我明白。”