第177章 需求是要靠挖掘的

服務器是個很矯情的東西， 溫度高了它會死，溫度低了它還會死，南極是世界風庫，有時刮起的風能把巨石吹飛， 人更不可能出去。

把服務器放在室外， 降溫是降溫了， 如果在大風天氣壞了，誰出去修？

沉在水底的服務器可以及時撈起來，在南極的服務器可沒辦法拉進來。

服務器部門本以為這是自己部門的事情，沒想到最後居然要跟自動巡檢組合作。

自動巡檢組已經為電力系統開發了自動巡線機器人，現在正在為火箭內部電路系統研發了巡檢機器人， 然後服務器組找上門， 想求他們往裏再安排一個遠程運維管理模塊。

“給我二十立方厘米，還你一個奇跡。”自動巡檢組信誓旦旦的保證。

“二十……太大了，打個折行不行？”

“你想幾折？”

“十立方厘米。”

“白日做夢！”

最後自動巡檢組表示：“要把面積壓縮這麽多，得加錢！”

加錢不是問題， 能解決事情就行。

安夏看到服務器組的新報價， 以及價格增加的原因，眉頭微動。

據她所知，自動巡檢組給火箭線路開發的巡檢機器人的主體部分，只有九立方厘米左右，只要裏面的程序沒有問題，大小不應該是加錢的理由。

安夏把自動巡檢組的組長叫來詢問原因， 自動巡檢組找了一些理由， 主要是火箭那邊還沒結到款，開發費也沒拿回來，得通過別的路徑回回血。

行吧， 反正是公司裏的左手倒右手，安夏沒有再多問什麽，只是讓薛露在宣傳稿裏把「價值XXX萬元的服務器」數字再改改。

無人駕駛組的組長趙鵬眼看著很邊緣的自動控制組抖起來了，職場人那種不能落後的卷王心態油然而生，他覺得自己應該能做點什麽。

他如今全組開頭腦風暴會，要每個人都至少想出一個跟本組業務有關的可能性。

安夏半夜路過會議室的時候，看見一屋子的人都在薅頭發，會議室的白板墻上已經寫滿了各種可能性，看得出來，已經擦掉了不少，留下的那些雖沒什麽用，但有些元素是可以借鑒的。

“你們在幹什麽？”安夏很好奇。

“在想南極的項目，我們組能不能做些什麽。”

“做一個惡劣天氣可以在室外行走的機器人唄。”

趙鵬搖頭：“想過了，我們的機器人可能會頂不住大風的天氣。”

安夏揚起眉毛：“所以，你們就放棄了？”

趙鵬愣了一下，那不然呢？

如果是別人，他肯定就這麽問了，但是在安夏面前，他不敢。

安夏打了個比方：“你的鞋底塗了膠水，你不就走不了了嗎？但你如果是被粘在電梯上，不就能按照固定線路，保持移動嗎？”

有一個女同事頓悟：“我想起來了，是不是就像以前商場的收銀台？”

早年的商場們，面積不大，生意很好，但一大片區域，只有一個收銀台。

讓顧客去排隊交錢，他們能打起來。

於是不知是誰發明了「鐵絲結賬法」：收銀員坐在一個高台上，以她為中心，有許多鐵絲通向不同的櫃台，上面裝著滑輪和鉤子。

顧客在櫃台把錢給售貨員，售貨員填好票據，把錢和票據都夾上去，用力甩到收銀台上，收銀員收錢留底單 ，把找零和蓋章後的票據再甩回對應的櫃台，交易完成。

普通百貨商店全靠人力，營業員的專業技術除了收錢、識別ꁘꁘ之外，還要在上崗前要練習怎麽把夾子飛拋到高處。

高貴一點的百貨商店，用的是電動導軌。

自從紫金推行了收錢碼之後，天上飛鐵絲的場面就幾乎消失了，幾乎讓人忘記。

安夏點點頭：“所以，本質沒什麽區別，你們現在要做的事情，是讓移動過去的設備自己幹活。”

思路一打開，大家的想法也多了起來，有說安裝導軌，讓機器人自行移動的，也有說安裝升降立柱和封閉櫃，讓人可以在惡劣天氣裏離開室內，到外面去搶修的。

不過他們這次從安夏這邊學來的是一種思路，從日常生活裏借鑒經驗的思路。

搞無人駕駛的人都很年輕，學習成績很好，屬於從小父母就對他們說「你們只要好好學習，家裏的事情全部都不要你們管」的那種。

每天都是學校和家兩點一線，要買什麽東西都有父母買回來，有男同事甚至讀到大學都沒進過百貨公司，真ꔷ兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書。

安夏覺得這麽下去不行，要是沒有多行業交叉的輸入，純靠自己想，會把自己累死。

不僅會累死，要是一堆人在會議室裏憋了一個月，琢磨出一個古代勞動人民就做出過的東西，那豈不是更郁悶。

現在催他們出去看，他們可能完全沒有概念，也不知道自己應該看什麽。