第95章

第三個雲計算中心很快破土地動工， 根據設計方案，每個雲計算中心都需要單獨配備電力設施，紫金科技與電力系統聯系， 請他們過來安裝。

本來以為這事是個很簡單純潔的金錢交易， 結果居然被拒了。

“為什麽？我們又不是不給錢。”安夏不理解。

“說現在產能跟不上， 沒辦法供應雲計算中心的電。”

“啊？？”安夏大惑不解， 她去實地考察，說要建雲計算中心的時候，全市最大的那幾位領導，都陪同參觀，並且保證會鼎力支持。

怎麽最簡單的第一步都做不了， 那還聊什麽？

安夏一個電話打過去， 接電話的大吐苦水：“你來簽的時候， 產能是夠的， 現在不夠了。”

據他說， 本市有三個電廠， 但是自打聽說要合並成一個集團之後，三個電廠的產能忽然就降下來了。

“呃？”安夏不理解。

這是什麽路數。

“是合並， 但發電廠還是三個， 還是只留一個， 裁掉兩個？”

如果是後者的話，安夏能理解， 讓你供電量跟不上， 不得不把三個都留下。

對面嘆氣：“就是行政上的合並， 不影響工人待遇。不知道怎麽回事， 就變成這樣了。”

如果電力設施不能到位， 為了建雲計算中心之前做的各種勘測、選址， 投入的人力物力都白費。

而且還要再找，也怪麻煩的。

沒簽合同開挖前，紫金是爺。

開挖之後，卡著工期的是爺。

只要不是那個地方已經塌成了黑洞，安夏就得想辦法挽救它。

所以，安夏趕到地方，研究到底發生了什麽事。

事情很簡單，就是三個廠的領導都想成為合並之後的話事人。

於是他們要拼命表現，讓高層看見他們帶出來的廠子最牛逼。

他們將這個偉大的夢想分拆到組。

為了激勵員工拼命幹活，他們實行了班組競爭制，幾個班組比誰節約煤多，誰的產能高。

優秀班組有額外的獎金拿。

然後，有趣的事情就發生了。

同一個廠的班組與班組之間發生了火拼……

上一個班組在快要交接班的時候，對爐子進行了降壓。

下一個班組為了盡快增加，就得往裏多填煤。這樣，消耗的煤量，就會比上一個班組多，自然就成不了優秀班組。

這種情況，三個廠或輕或重，都有。

於是，產能就不夠了。

“內鬥這麽嚴重的嗎？”安夏完全不能理解，牡丹廠以前也沒這樣子過啊。

文具廠和紫金科技更是從來沒有這種邪門到極致的內鬥。

她還是覺得這事太邪門，便追問：“這事是怎麽傳出來的？會不會是別的原因造成，然後用這種法不責眾的口徑來搪塞，掩飾其他的嚴重管理漏洞？”

“這個嘛……大家都知道啊。”

“啊？？”

直到安夏去了其中一個發電廠，才明白是什麽情況。

降爐壓最囂張的手段就是鳴汽笛。

交接班的時候，確實有鳴汽笛提醒的規矩。

但是，操作手冊上沒說鳴汽笛需要鳴多長時間。

那尖厲的聲音一響，全廠都能聽見，簡直就是明晃晃的示威。

“這……不打起來啊？”安夏驚呆了。

“打啊，在班組會上互相罵，罵了也就罵了。”

安夏：“廠長書記不管嗎？”

陪同的人員搖頭：“怎麽管？他們只管完成指標，別的隨便。說也沒處說。”

見安夏一臉震驚，他告訴安夏：“電廠還算好的，雖然事幹得不漂亮，但在幹。我們這邊二糖廠跟三糖廠，為了爭先進單位的名頭，互相把對方的甘蔗田給燒了。”

安夏聽著這些事情，感覺非常的不真實，就好像兩個世界一樣。

為了爭先進，幹出這麽多事來不稀奇。

稀奇的是沒人管。

安夏不管他們的內鬥，她找到市裏的領導，要求必須解決供電的問題。

否則，她寧可麻煩一點，也要換地方了。

這裏的地便宜，經濟不發達，違約金也沒多少錢。

安夏要是走了，本市原本已經完成大半的招商引資工作，就黃了，去省裏開會都擡不起頭來。

市裏往電力部門下壓了一紙命令，要求馬上解決紫金雲計算中心的供電問題。

電力部門居然不搭理，還是按原來的口徑說產能不足，跟不上，艱難等等。

眼看著事情辦不成，晚上秘書請安夏赴宴，說幾位領導請吃飯，順便也請她當著其他幾位的面說說，保障雲計算中心，對他們市的經濟發展有什麽影響。

“我說？”安夏不明白，這難道不是他們自己領導班子之間的事嗎？

“哎，這事確實得你說，有些事情，外人一說就好，裏面的人怎麽聽，味兒都不對。”

安夏愣了一下，不會是這幾位也互相撕著呢吧？