第19章

不懂事的幼兒會一步步試探觸發媽媽憤怒的底線。

長大的人類依舊沿襲這個光榮的本能。

開工第一天晚上， 一百個盒子和一百個軟盤包裝套就做好了。

安夏下班之後就趕去孫志的文具工廠驗收。

檢查到第十二個漢卡包裝盒的時候，她剛把盒子拿起來，「叮當」一聲脆響， 盒蓋脫落掉在地上。

安夏撿起蓋子， 仔細檢查原因。

正常情況下，蓋子的四條口邊應該有四個微凸，盒子的四條口邊應該有四個微凹， 用來固定盒與蓋。

但是這個包裝盒四條邊，平平整整， 什麽都沒有。

四個卡口有專門的機器處理， 並不是人手拿錘硬敲。

操作工只需要從流水帶上拿下盒子和蓋子，放進對應的機器裏，然後按一下開關就可以了。

就連剛能分辨形狀的一歲小孩都能做到。

安夏招集所有工人過來，大家都說這個失誤來自於負責敲卡口的人。

那人看起來年紀挺大，樣子也有點木訥。

見安夏手裏拿著盒子冷著臉， 他也知道自己犯了錯， 尷尬地點頭哈腰賠笑臉：“對不住，對不住，我可能打了個磕睡， 漏過去了。我現在就補上。”

說著，他伸出手，想接過安夏手裏的鐵盒。

安夏擡手讓開：“你們還記得我昨天怎麽說的嗎？”

沒有一個次品， 工序上的人平分獎金。

出現次品， 開除出錯的人。

“你們都向我保證過，對這個決定沒有異議。”

安夏對那個工人說：“你把這個月的工資結了，明天不用來了。”

他當時就慌了：“您，您不能這樣啊， 我跟著孫廠長那麽久，跟著他從服裝廠幹到現在，沒有功勞也有苦勞。”

他看著安夏手裏的鐵盒子：“不就是漏打了一個盒子嘛，我給你補上還不行嗎？再說，少打個口，它未必就松脫了，這有什麽要緊的啊？！”

“不要緊？”安夏皺眉，“你的意思是，設你這個崗本來就是沒有意義的？”

那人不小心被自己繞了進去，一時說不出話來。

其他工人唇亡齒寒，生怕今天不幫他說話，明天滾蛋的就是自己。

紛紛上前幫腔：“老張做事一向勤快，這幾天他家裏有事，太累啦。”

“人都會犯錯，給他一個機會嘛。”

還有人去求站在一旁的孫志：“孫廠長，你說句話呀。”

孫志壓低了聲音：“我也不敢啊。”

安夏問孫志：“你們做完這批鐵盒用了多長時間。”

“一個多小時。”

“從開機生產到完成，一共就一個多小時，還打瞌睡？”安夏對此完全無法容忍，她覺得自己已經夠會摸魚的了。

在寫馬上就要交的報告時，也不會走神，何況是這種高強度的流水線。

流水線發明出來就是為了杜絕一切偷懶。

“既然跟了你五年，那就多給他一個月的工資。就這樣。”安夏把合夥人幹出了孫志老板的氣勢，孫志不開口，其他工人更不敢開口了。

等孫志和安夏回到辦公室，孫志才長舒一口氣：“哎，老張他確實不行，大錯不犯小錯不斷，真的很頭疼。他又跟了我這麽久，我也不好意思說他。”

“你開服裝廠的時候，他就跟著你了？”

“對。”

“你有沒有反思過服裝廠倒閉的原因？”

“質量差唄。”

“要是你那個時候就幹了你應該做的事，老張也不會跟你那麽久了，說不定服裝廠都不會倒。”

孫志扯扯嘴角，他全家都是文人，最講究體面，老張每次犯錯之後，認錯態度那叫一個好，伸手不打笑臉人。除了原諒老張，他也不知道應該怎麽辦。

“但是現在把老張開除，馬上就要為九月開學趕工了，少了一個人，這很麻煩吧。”

“麻煩？我不覺得啊。”

安夏已經看過整條流水線的工序流程，胸有成竹。

孫志擠出一個笑臉：“那個，你看，要不，你來安排一下生產？”

安夏冷漠地對他說：“合夥人是合夥人，給你管廠子是另外的價錢。”

孫志選擇躺平：“行行行，沒問題，都聽你的。”

安夏從辦公室裏出來，看見其他十幾個工人聚在一起，還在為老張抱不平。

有人指著安夏的鼻子罵她喪心病狂，是資產階級臭思想，殘酷無情壓榨工人，她要是不讓老張回來，他們就集體罷工。

安夏提高聲音：“老張走了，他的崗位要合並到上一個流程或是下一個流程，被合並的崗位工人，工資和獎金都按原來的15倍發。”

周圍的工人一下子安靜下來。

安夏看著他們：“你們的流程拆得太細，有些崗位確實沒有存在的必要，可以再多合並幾個。有誰要走的？他的崗位按老張辦理。