第一千零四十三章 代差不是誰能彌補的（第2/3頁）

鄭冰從本科開始，一直在夏國最頂尖的學府，後來左右交換生去了米國最好的學府，然後呢？還是最好的研究機構跟著最好的大牛研究，其中不乏諾貝爾得獎的教授。

她很清楚，外國的科研水平比夏國普遍水平高很多。

鄭冰回國之後，也走了很多院校，她更明白其中的差距。

她到了到哪裏都是一等一的人才，實力完全碾壓。可一到長天，就好似一只渺小的螞蟻一樣。

其他的導師一肚子的氣，不知道怎麽發出來，他們的優秀甚至超過鄭冰，還是一樣無能為力。他們就想不通了，長天的人也不覺得比自己聰明到哪裏去，為什麽就是一點原理都搞不通呢？

長天的水平已經比國外高得離譜了，可為什麽他們在夏國就一點兒感覺都沒有呢？

羞愧的眾人最後承認自己沒辦法完成科研任務，甘博院士對於這個結果絲毫不覺得奇怪，親自給長天這邊打了報告。

陳瀟淡定一笑，他一點都不覺得奇怪，這些學科的頂層理念是他提供的，這群人怎麽能明白？就連自己的團隊都耗費巨大的心力才把頂層理論轉變為現有可行的理論，他的科研團隊早就被扒了幾層皮了。

這下輪到長天科研團隊這邊的人不樂意了。

“科學院那邊的人玩呢？哭著喊著打著要課題，現在課題給了，又不做了！”

“就是啊，這個課題是改良型的課題，並不是那種探索性的課題，哪怕提高一點效率也算是成功，這樣的課題他們還不願意哦！”

“這個課題是從我這裏挖過去的，搞得我現在要做的課題更難啊！啊！啊！”這個員工特別抓狂，這段時間真是累壞他了。

氣不過的長天科研團隊也打了報告，直接找當初發文的部門要說法。

這幾個部門的負責人臉上臊得慌，當初給徐強撐腰的那個老領導這個時候也坐不住了，打電話給徐強院士好一通臭罵。

“沒有金剛鉆就別攬瓷器活，當初你們說的這麽滿，現在搞不了，真是丟人丟到太平洋！不行！不能撤！不能搞就找書本看！什麽？

外面沒有書本？那就自己求著長天科技的人給你們上課！當初我們為了技術跟老大哥喝了多少燒刀子？你們這才哪到哪！把你們這些臭老九的脾氣改改，求學要有求學的態度，別一個個尾巴翹到天上了！”

老領導罵完了之後，他也沒有放任事情自己的發展，而是通過錢院長，親自跟陳瀟道歉溝通。

陳瀟光是從電話聽到他的自我介紹，整個人都肅然起敬，立馬站了起來，這樣的人太可敬了，初衷和立場都沒得說。

加上人家好聲好氣不是要他放開核心，而是說給夏國科學院這些不知天高地厚的小輩一個學習的機會而已。

“您放心，我會妥善安排，請您放心。”陳瀟面對這樣可敬的人，不敢拿大，答應了下來。

“那邊我溝通過了！你們跟人家說話的時候，客氣點！”

徐強院士的老領導辦妥事情之後，通知了徐強院士。這都是老傳統了，自家的小崽子再淘氣再惹禍，這些老的不會不管，但也會對他們加強管理，一切都以以夏國的進步為目的。

就這麽著，在相關部門和長天高層的安排下，兩邊的科研團隊坐下來一切開會，商量後續的科研問題。

對於科學院那邊的人，其實陳瀟還是很想利用他們的智商和學識的，只不過這群人太傲，得打擊打擊。現在時機成熟，也就順水推舟了。

“咳咳，這個，之前是我不好意思，實在是對不住了。”

“別見怪，我之前說話的聲音大了點，沒嚇到你吧！”

“我們竟然是同一家高中出來的？”

夏國科學院的研究員自發的去給長天團隊的人去聊天，聊著聊著才發現，很多人的教育背景都有交叉。

這也不奇怪，畢竟優秀的人都會集中在少數的幾所學校，不同的是，夏國科學院的人後面走上了傳統的教育道路，而長天這邊的人勇敢的走上了長天特有的教育路線。當初敢報考長天學校的人，都是勇士啊，頂著巨大的社會壓力。

好在他們沒有選錯，長天沒有辜負他們的求知熱情，給了他們最好的學習氛圍。

俗話說，伸手不打笑臉人，長天團隊的人也緩和不少，一來二去，大家都熟絡了起來。

會議開的相當的成功，對於每一項課題都有合理的細分，照顧到了每一個人的特長，為了保障進展，長天團隊會派人跟著講解，給他們細分任務，不會讓大家沒事可做。

“其實你們不懂很正常，問題不是出在智商上面，而是出在教育模式和教育方式的上面。”小楊這一次作為監督員，帶著一個科學院團隊進行講解，身邊還跟著那條他搶救回來的狗。