第一千零四十二章 教授們的智商被碾壓

有一說一，徐強院士沒有其他亂七八糟的念頭，他確實是從夏國安全的自身來考慮的，無論是誰，無論有多麽高的水平，如果不能納入夏國的監管，他都會產生強烈的危機感。

但是一想到自己畢竟是外來者，直接要求長天科技公開內部機密，他也有些吃不準尺度，換做自己，把自己的創意，思路公開出來，自己也不太願意。

這也是徐強院士說要跟上面溝通的原因。

時間過去了三四天，徐強院士這邊把情況上報了，但還沒有回應。而團隊成員們情緒日漸不滿起來。

甚至都不用鄭冰挑動，他們就強烈不滿了。

之前肯跟著做邊緣工作，是因為他們看到實驗平穩進展，還沒有出現大動作。現在進入了人體實驗環節，自己依舊在清洗培養池，梳理神經元計算組的排列方式，根本接觸不到最新進展，這讓他們難以接受。

“長天科技是耍我們呐！我都不期待他們會讓我參加核心進程，可是一點改變都沒與，工作內容一點都沒有提升，也太氣人了！”

“沒錯，在座諸位有哪個不是優秀交流生，全額獎學金被邀請留學過的？竟然來這裏做最基礎的實驗室打雜工作。太欺負人了！”

“先前就聽鄭導師為我們反映過問題了，到現在還沒有回復，我們現在去問問領隊，到底是個什麽說法，能參與就參與，不能參與就回自己的實驗室！省得在這裏浪費時間還得不到實質性的提升！長天給我們的工作我們早就會了，我們的智商能做更難的事情！”

這群人說幹就幹，放下手裏面的工作，找到了鄭冰，鄭冰嘆了一口氣，帶著他們找到了其他的導師，然後一起去找徐強院士。

這麽做，就不會讓人覺得是鄭冰在帶著研究員鬧事了。

徐強院士此時壓力很大，甘博被長天安排到了某個區域旁觀，他就得負責全面，問題是上面的態度非常的糾結，有的給授權，有的暗示他不要多管。

面對群情激奮的諸多研究員，他都不知道該怎麽安撫，從內心來說，他也同樣氣憤，長天科技遮遮掩掩的太見不得光了。

“徐老，我們受不了被排擠了，這真的太過分了，一群博士生，智商平均140以上的人刷培養池，做著處級研究員都不屑幹的事情。”

“我們是來旁聽學些的，本身也是很虛心的，但是長天科技什麽都不給看，封鎖的程度甚至比老大哥當年還要過分。老大哥好歹還規定了時間看導彈不是？我們看了個蛋！”

“注意你說的話！太不文明了。老院士，您也別見怪，他是心裏不好受。大家過來學些，目的還是為了學到本身，建設夏國的相關領域，長天這個做法……”

鄭冰沒有參與其中，她站在後面看著，她的目的並不是想靠這群人直接讓長天讓步，因為長天大概率是不會讓步的，逼急了就跑去南非。

她也不是想著要接觸核心數據，然後轉手賣給西方，那個根本沒有用，之前有人就這麽做過，西方壓根就沒看懂。

長天的知識架構跟現有的知識架構已經不完全一樣了，必須要在長天的學校裏面重新學習才能理解。

鄭冰的目的是通過鼓動這些人鬧事，自己平息事端，獲得長天的好感，然後進入核心數據領域，那時再做打算。

夏國科學院團隊的聲勢很大，徐強院士不得不抓緊溝通上面，上頭拿捏不準的時候，他的老領導此時給了授權。

“亂彈琴！夏國的人不接受夏國的監督，那還怎麽搞！”老領導一直都是建議對長天科技加強監管的，無論是哪個會議都如此。

老領導本身也是勞苦功高，說話很有分量，加上眾人一直也都覺得長天的權限太大，要不是上頭說要寬松對待，他們早就想監管得更加嚴格了。

就這樣，聯合會議沒有結論，但是幾個部門自發聯合起來，給長天科技進行了溝通，要求只有一個，讓夏國科學院的人進入更加核心的研究項目，不能讓他們只做一些邊角料的工作。

不這麽做的話，無法保障監管的準確性，有效性，也起不到組件團隊的必要性了。

幾個部門的動靜自然也跟夏國科學院團隊進行了通氣，讓他們帶著相關的文件進入更為核心的區域。

“站住！你們不能再往前了，沒有長天上級授權，我不會讓你們通過！”安保成員擺出防禦姿態，警惕的看著前面這三十多人。

“你們長天好大的架子，夏國部門的文件夠不夠分量！”秦斌走上前，把文件遞給了安保。

安保成員迅速看了幾眼，上面是紅色的字，結尾是數個級別很高的部門聯合發文，他心裏也有點發毛，要是開門了，自己就會丟飯碗，要是不開門，自己可能吃上官司，長天這邊就算幫自己，也會有不良的記錄。