第一千零四十一章 監督團還是配合團？（第2/3頁）

他水平高，自然能看出其中的門道，覺得受益匪淺。

但是自然科學院那些低級別一點的研究員，就沒有這樣的待遇了，他們做起了一開始就知道的打雜工作。

其實這樣說也不對，畢竟不是誰都能在這裏面做這種工作的。

就拿篩選神經元來說，得要明白篩選通道的結構和原理，還要掌握生長規律，才能及時在堵塞之前進行疏導。

那個培養皿確實很臟很難聞，就連長天的員工都不太想去做這個事情，一般都是抽簽去的。

這一次，就幹脆讓這些人加入輪換，也不算欺負他們。

還有個工作就是根據實驗課題的要求，把神經元計算組按照不同的方式進行排布，以此獲得更高效的排布方式。

這也是一個極其細致的活兒，要一點點的放，非常的費精神，費眼力。

這樣工作的意義就在於，一旦發現更好的排布方式，就能讓生產部門按照此種方式進行制模。

科學院團隊的人硬著頭皮弄，這些事情他們之前連想都不敢想，現在要上手，心裏非常的膈應。

這裏面有個叫做鄭冰的人，表現得非常的好，主動承擔了很多工作。

她也是個天之驕子，三十五歲就成為了夏國科學院生命科學實驗室博士生導師。

起點在水木大學，研究生就去了斯坦福大學，還沒畢業就參加了本校的生物實驗室團隊，後來被夏國重金挖回來填補空白。

可以說，除了甘博院士以及少數幾個大拿，她已經算是中生代裏面的領頭人物了，這樣的人在三十人團隊中也就五六個。

有的成員向她抱怨：“鄭導師，長天公司把我們當勤雜工了！洗試管這樣的事情都交給我們做，這也太讓人心寒了。”

“我們都做了這麽多年的研究了，今天竟然還被喊過去一起洗那個培養皿。”

“數據方面的運算根本輪不到我看，一直一直都是做循環測試，有問題就上報，解決的源代碼都不知道，這種事情給一只猴子都能幹。”

“芯片的事情更瞎，到現在為止連模糊的構想都不知道。唉，這算什麽合作。”

鄭冰聽著他們的抱怨，柔聲開導：“我們從外面進入人家的研究領域，別人為什麽要把東西全部展示給我們看？換了你，換了我也不願意吧。”

鄭冰擡起手，阻止了他們的爭辯，繼續開導：“也別說打雜沒用。

你們一開始進入實驗室都不是操作者，都得在一邊看一邊學才有了上手的機會。

這個過程挺漫長，但這是必經之路。其他專業我懂得不多，但對於我來說，確實很有提升。

長天利用細胞全能型的水平非常高，培養的思路和運用的思路非常奇特，很有啟發。對了，你剛才說程序的事情，難道你就沒看出人家的邏輯非常簡潔高效嗎？”

計算機科學的那個研究員張張嘴，不說話了，他確實也被震住了，自己想了好久才把一些邏輯想清楚了，這種事情很少發生，對於他來說的確是開了眼界。

一眾研究員都不再說話，他們其實都是好奇心和自尊心驅使下才產生了負面情緒，他們很想操作那些高精尖的儀器，但都不被許可。

不是長天的人小氣，他們也是這樣過來的，這些東西國外沒有，只有長天自己能造，每一台都價值不菲，制造過程復雜得令人發指，誰會把這樣的東西交給沒有培訓考核過的人？

在鄭冰的引導下，大家很快扭轉了態度，虛心學了起來，鄭冰的做法也讓長天的人心生好感，他們也知道這群人有情緒，但又不好開導，鄭冰這麽做，他們看在眼力。

隨著氣氛的融洽，鄭冰提出了到更加機密部位幫忙的申請，畢竟他們的水平那麽高，確實也用得上。

長天這邊自然不敢大意，把事情上報了。

陳瀟搖搖頭：“好意心領了，機密的區域不要放人進去，原本劃定的區域可以放開一些權限。那些人的背景調查也不要松懈，要時刻不停的搜集數據，不能只滿足於目前有的資料。”

調查的事情交給了王翔，不過從現有的資料來看，這些人都是背景幹凈的，沒有與敵對勢力交流的痕跡。

真不是陳瀟小氣，而是這些東西給外面的人，他們也很難明白，長天走的科技道路與現有的知識體系有些沖突，很多看起來不可能的事情都被突破了。

所以要在長天自己的學校裏面開始學起來才可以。

陳瀟最怕的不是去偷師，而是去搞破壞，所以才會對外來的人這麽警惕。

王翔除了調查的任務，還多招待的任務，好吃好喝的供著夏國科學院的團隊，他們不去幫忙也沒事，想不上班就不上班，反正長天的員工自己就有工作計劃，並不會把希望寄托在他們的身上。