第四百九十三章 全球招募人才，高額的年薪（第2/2頁）

宋怡就是其中的一員，宋怡雖然剛剛入職兩年，但是因為工作能力極其突出，按照陳瀟給予的算法，他也在去年年中晉升為C5級，現在更是直接被提拔為行政部的部長。

因此她的年終獎加上分紅，總共有20多萬。

這可是很多人好幾年都掙不到的錢。

有了這筆錢，宋怡可以在江州買一套房，不用再睡辦公室了。

不過宋怡想到，長天科技的總部在幾年之後會搬到長澤洲的和千月島，又在想，到底要不要在江蘇買房？

對於普通的長天科技員工而言，能夠拿到10多萬的年薪，和好幾萬的年終獎，這當然是值得炫耀的事情。

只有員工加年終獎到賬的信息發到了隨聊軟件的話題上。

這一下就吸引了無數網友的關注。

“我的天哪，長天科技的工資居然這麽高！”

“你才剛剛入職兩年，就拿了10多萬嗎？”

這名員工十分回答說道：“這僅僅是年終獎，不算工資，我們科研部的待遇要高一些。”

這話就十分讓人嫉妒了。

“我媽還讓我去電力公司上班，我去什麽電力公司呀？想方設法進長天科技才是正途！”

春節以後，長天科技立刻對全球發布招募公告。

高薪招募芯片以及通訊方面的人才。

並且按照學歷和能力，給予C3以上的待遇，優秀的員工還能夠獲得相應的股權。

這一則招聘廣告一出。

整個夏國的人才市場沸騰了。

畢竟長天科技以這樣的照片措施，很明確的給了外界一個形象。

長天科技將會投入100％的力量到科研工作之中。

聯翔，技術總監徐海峰也看到了長天科技全球招募人才的相關報道。

徐海峰是水木大學集成電路相關專業博士生畢業，畢業之後一直在聯翔工作。

後續徐海峰跟著倪大爺一起提議要研發和生產芯片。

但是結果眾人皆知，當聯翔確定貿工科的路線之後。

倪大爺出走，徐海峰作為倪大爺團隊的核心成員，雖然沒有被立刻要求辭職，但是也在工作之中處處受到排擠。

他原本是搞科研的，現在卻在售後方面工作。

待遇雖然的確不錯，不過他覺得這並不是自己想要的生活。

看到長天科技的招聘信息之後，徐海峰一下就能夠感覺到，長天科技應該是要向芯片的高端技術發力了。

徐海峰立刻向聯想的人事處提交的辭呈。

聯翔的人事處還有一些意外，畢竟徐海峰現在已經做到了技術總監的位置，每年的年薪還有三四十萬。

而且聯翔的工作對很多人來說是畢業之後的最佳選擇，不少燕京大學和水木大學的高材生對聯想趨之若鶩。

在這個年頭在哪兒去找三四十萬呀？

人事處的人反復問道：“你真的要辭職嗎？辭職不公司可不會給你任何的補償。”

徐海峰笑了，扔下辭職信之後離開燕京，乘坐火車前往江州。

江州，陳瀟也完成了3G通訊的技術整理，準備和夏國移動洽談業務。