第90章（第2/2頁）

這什麽概念？相當於公司每個月都在送員工一個奢侈品包或一輛輕便代步車！

以前遊戲大廠的人看華夏，從來都沒放在心上，盡管管理這公司的是星聯新秀第一，但開公司跟做遊戲是兩碼事，且很明顯，晏雪洲是沉迷於設計遊戲的，公司大起來後，在管理方面是直接外聘的首席執行官（總裁），同行的都覺得遊戲是遊戲，公司是公司。

大家都是打工人，拿到手裏的錢更重要。

但現在呢，這才多久時間啊？這公司的福利和待遇真的越看越饞，工資還和市面上的差不多，並不是消減後的。

羨慕的人裏甚至包括了《荒野》的員工，不過《荒野》反應很快，注意到員工的需求之後，也相當大氣地開設了員工食堂。

其他公司就不一定有這麽舍得花錢了，開玩笑，每個月一個員工都要吃三五萬，甚至比一部分員工的工資還貴，這合理嗎？那個雪團怕不是有病？！

晏雪洲當然沒病，到底他是從另一個時空來的，食宿問題是很多公司工廠的標配。吃穿住行，在星際也是人類的基本需求，滿足這些需求，員工的工作熱情也會上升，對公司也更有歸屬感。

畢竟現在全星際，有這種工作待遇的可沒有幾家，在這裏工作的員工，基本都會抱著我要好好工作的態度來完成每日任務的，大家都會盼著公司越來越好，這對公司來說當然非常有利。

當然工作上如果有什麽失誤或是有什麽在公司內搞一些小動作的，該罰還是得罰。

而晏雪洲曉得他們公司的福利在星網上都擁有熱度，有大片大片的羨慕之聲後，又想到了一個小遊戲。

公司模擬器。

咳，沒辦法，他這個人就是停不下來。

正好最近沒有太多事情，他就自己做了起來。

這確實是一款很小的遊戲，也是作為支持他們華夏遊戲的一個福利。

公司模擬器就跟之前的棋牌遊戲一樣，是完全免費的，甚至比棋牌免得更加徹底，不需要任何充值，連兌換貨幣或收取手續費都沒有。

很簡單的一個單機小遊戲，晏雪洲準備的是，只要是購買過他們公司任何一款遊戲，或充值數額過了二十星幣，這款遊戲就能免費獲取。

雖然是福利，但也要好好設計。

首先開局就是一個剛被辭退的總裁，因前公司倒閉了，或者前公司有人搞卑劣手段把他/她拉下來了，他現在只能重新去找工作。

其次就是玩家的選擇。

現在總裁有三種可選擇的公司去應聘，一個是剛剛開起來的小公司，新但小，租的地方也偏僻，公司流動資金也很少，福利基本沒有，一個公司員工總數才五個，玩家需要從頭做起。

一個是已經發展了一段時間的中小型公司，有點舊，但公司流動資金要多一些，人手也多一些，不過公司發展得非常平庸，員工都是些老油條，屬性低工資還高，玩家進入這家公司，需要大面積改動。

第三個是大型公司，但屬於困難級別，公司員工很多，流動資金也多，不過有很多的負債，全是欠銀行，公司內部關系錯綜復雜，玩家不僅要讓公司正常運行，還要盡快把這筆債填平，不然一旦某個時間，這家公司還是會破產。

新手玩家可以選第一種，等玩家玩上一段時間後，可以再選擇另外兩種。

雖然是小遊戲，但“五臟俱全”，玩家每一個月都可以看到公司的賬單，公司各個部門，玩家都可以查看各部門工作進展，以及每位員工的屬性。

是給員工提升福利漲工資，還是裁員，都由玩家決定。而和現實一樣，加福利漲工資會促進員工熱情，相反則減，熱情多還是少，影響產品研發與創新，從而影響公司收益。還有各種宣傳方式招聘方式，都也從一定程度上影響著公司的收益。

是賺還是賠，賺了，玩家的角色會有一定獎金，這個資金和工資都屬於玩家自己，這筆錢有什麽用？玩家可以在城市裏置辦房產和出行車輛，和《山海》一樣裝點自己的住所，不過肯定沒有《山海》那麽全面。

玩家自己有錢之後，可以選擇離開這個公司去挑戰更高難度，也可以用這筆錢創建一個完全屬於自己的公司，自己當董事長，不用看別人的臉色。

這遊戲很小，像《小雞》和棋牌遊戲一樣，不僅可以在全息艙和遊戲頭盔上玩，還可以在手環上下載，平時閑來無時娛樂一下。

等同於單機手遊，無網絡也沒關系，隨時隨地都能開玩。

公司模擬器？不，是摸魚必備器。