第22章

向園覺得技術部的氛圍太過散漫，徐燕時不太管，趁他不在的這段日子，她來管。原本所有人從門外進來還一個個低著頭玩手機松散得不行，這兒已經瞠目結舌地看著向園，有點不敢相信，這雷厲風行、大刀闊斧的小姑娘還是他們前幾天剛認識的甜美可人向組長麽？

林卿卿是最不意外的，這段時間接觸下來，向園的性格顯然不是小鳥依人型的。她其實很有主意，也就這幫大傻子把人當小白兔看。

這下，傻了？

向園讓人把她剛擬定的新守則發下去，底下哀嚎聲連連，她拿筆敲了敲桌板，眼神筆直一掃，威懾力十足“再叫我再加一條。”

所有人瞬間噤若寒蟬，只能用眼神光波表達不滿、幽怨。

向園全部無視。

尤智一條條讀完新守則，其實也還好，沒什麽特別過分的要求，除了上班不能打遊戲這條可能有點困難之外，其他他都還好，就是李馳有點慘。這個新守則像是針對李馳一樣，每一條仿佛都是為他量身定做的。

李馳上班從來不打卡，要麽是高冷要麽是施天佑或者張駿幫忙打卡，反正五點下班，他基本上四點就走了。於是向園寫了一條——指膜全部沒收，請各位同事上下班準時打卡。如有發現代打卡情況，扣除當月所有績效外，還得補交罰款，一次代打卡兩百。

李馳喜歡在早上九點，打完卡之後去隔壁的健身房健身。於是，向園又寫了一條——上班時間不允許有任何外出的私人行為，如健身、遊泳……發現一次，罰款五百。

李馳午休時間一般都躲在休息室打王者，被其他部門的人投訴了好幾次，因為他每次打王者別人都沒辦法午休。所以向園又加了一條——午休時間不允許在休息室打遊戲，發現一次，罰款五百。

看到這，李馳有點憋不住了，臉色鐵青地看著向園“午休時間不是下班時間？”

向園沒搭理他，“你的問題我晚點解釋。”說完，又讓高冷發下去一張獎懲表。

人往椅子後一靠，微微一笑，露出一個淡然的笑容，像只蓄謀已久的小狐狸，笑容卻格外清透，莫名有吸引力，說“我已經跟總部申請了獎懲制度，有罰肯定有賞，比如你們這個月的產品設計量超出上個月的百分之五，就有額外獎勵，修復技術性問題超出上個月的百分之十，也有額外獎勵，最簡單的，只要你們這個月上班不打遊戲、準時打卡，都有額外的全勤獎勵。當然了，最後這條，總部駁回了，認為這是最基本的員工素質。但咱們技術部現在屬於改革階段，這筆獎賞不能少，所以這筆錢，就麻煩這個月受罰的同事出啦。”

尤智“那要是沒人受罰呢？大家都做到了，這筆錢誰出？咱們技術部二十幾個人，就算每個人獎五百，也得小一萬呢。”

向園靠在椅子上，笑笑“我出。”

尤智立馬豎了豎大拇指“闊氣。”

一圈下來，有獎有罰，大家心裏似乎也都平衡了點，只有李馳，陰沉著臉，坐在位子上，因為用力過度，手上的紙杯已經被捏變了形。

似乎下一秒，就要將杯子猛地朝向園砸過去！

李馳這樣，連高冷都心有余悸，他跟尤智互視一眼，想著要不要給老大報備一聲，結果就見那小姐姐淡定地拿下巴點了點李馳，“到你了，說。”

李馳青著一張臉，眼神犀利地看著向園，“二組改革，跟一組有什麽關系？”

向園了然地點了點頭，微微一傾身，把桌上的文件直接推到李馳面前，“總部剛下的文件，認為整個技術部沒必要弄兩個組，一二組合並了。你們老大組長，我副組長。還有疑問嗎？”

原本她選職位的時候不知道徐燕時是組長，怕跟原來的組長工作理念有沖突，這才讓陳珊給自己單獨成立一組，但現在情況有變，既然是徐燕時，那就沒什麽好顧忌的，給他當副手，她還挺樂意的。

向園敲了敲桌子“還有什麽問題嗎——”

不等向園說完，李馳猛然摔了杯子站起來走人，杯子還有一小層水，灑了滿桌，有同事被濺了一臉，向園的襯衫胸口位置，沾了一小隅，結果勾出了內衣的一點邊。

林卿卿反應很快，抽了一張紙給她捂著。

向園低聲說了句謝謝，其余男生都自覺避開目光。

也有人不滿地嘟囔了一句“李馳真的太過分了，天天在公司發什麽大少爺脾氣！還當自己是以前那個衣來伸手飯來張口的大少爺呢？”

等人散了，向園一邊擦水漬，一邊隨口問了句林卿卿“李馳家裏破產了？”

“對，以前也是個富二代，但是聽說他爸跟人合資被人騙了幾千萬，破產了，家裏欠著高利貸，他爸跑了，他就出來上班了。”林卿卿想了想說，“他性格其實有點缺陷的，從小被人寵慣了，家裏出事之後，他就覺得所有人都在針對他，他可能是覺得，你的每一條守則都在針對他，所以才會發那麽大火。”