第432章 卸任總裁，外界震驚（第3/4頁）

羅志澤和蔡主任，轉為協助周晨，而秘書陳佳佳繼續跟他，負責收集資料。

……

三天後。

沐陽待在家裏，悠閑自在。

“閨女，叫爸爸。”

沐陽抱著閨女，教她說話，每天從公司回來，就是教孩子喊“爸爸”。

“Da，D……”

“是爸爸，不是大大。”

沐陽親一下粉嫩的臉蛋，惹得孩子笑哈哈，一會喊“meme”。

也不知道是不是喊“媽媽”，這才四個月大，不會說話很正常。

沐陽曾經想過，他擁有系統，自己的孩子會不會很妖孽。

現在看來，比較正常，並沒有出現奇異的表現。

對他來說，孩子健康，智力正常就好。

現在沐陽有更多的時間陪孩子，可以在家裏看資料，看累了陪一會小孩，若有必要，才會去實驗室。

他倒是輕松了，可周晨就忙碌了，每天晚上都要加班，連帶著他的秘書都要一起加班。

管理層加班可沒有什麽加班費，只有普通員工才有。

周晨這幾天回到家裏，都快晚上十一點鐘了，第二天早上六七點鐘又得起床。

他老婆梁靜關心說：“老公，你這總裁也不好當呀。”

“什麽工作都一樣，開始不熟悉，肯定比較忙碌一些，習慣了就好。”

梁靜點頭，沒有說什麽，這兩年，她已經離職在家裏當個家庭主婦，孩子也五歲了。

這兩天時間，上門拜訪的人越來越多，他們打算搬離大平層，暫租一棟別墅住先。

聽老公說，公司要建造別墅區給高層住，他們也沒必要再買房子。

等公司別墅建好後，公司員工小區管理嚴格，也不怕再有閑雜人拜訪。

晚上休息時，周晨說：“老婆，我最近會比較忙，家裏和孩子就靠你了。”

“好的，獲得金錢和地位，總得失去一些東西，這很正常。”

周晨欣慰地笑了，家有賢妻，他才能全心全力赴在工作上。

淩晨一兩點的時候，他還沒睡著。

“壓力大了，睡不著？”

“倒不是壓力，有一件事不太好處理。”周晨嘆了口氣。

“啥事嘛？能說嗎？”梁靜一般不會問星海集團的事，有些事情能不知道最好，她怕自己不小心說了出去，坑了自己老公。

“也不是什麽機密的事，過幾天就公開了，你遲早要知道，就是老板要激勵管理層和員工，我們在討論分配方案，分少了，這些管理層會對我有意見，分多了，董事長那邊肯定也有意見，而且對普通員工不公平。”

“你們公司要分股？很多嗎？”

“不是星海集團，是海外悍馬公司，董事長拿出1％股份，五千萬股，價值三十多億，要分給全體員工。”

“三十多億，你們公司兩三萬人，平均也有十來萬元呀。”

“哦，是三十多億美刀，折合兩百多億元，除去分過的，人均八十多萬，打算分五年分下去。”

“兩百多億，這麽多！錢少還好分，錢多了就不好分，你這位置，拿得最多的肯定是你，分多了吃相難看，分少了，也就相當於下面的管理層也跟著分少，心裏當然不樂意呀。”

“是的，不好辦，雖然說是按照貢獻來，但很難量化，這才是頭疼事。我拿少無所謂，錢對我們來說，也花不完。我也不是拿到最多，拿到最多的肯定是投資公司的楊總，海外悍馬公司上市，投資公司的人貢獻最大。”

“涉及錢的問題，的確難處理。你以前也沒管過財務大權，現在，當上總裁了，沐先生也把部分財務權交到你手上了吧？”

“是這個意思，按流程走，按照董事長的意思，沒事就不要打擾他，說實話，我真不想接觸財務的事，但坐上這個位置，必須承擔這個責任，所以，我一下子沒轉彎過來。老婆，你先休息吧，讓我再想想。”周晨說道，超過十億元的投資或開支必須經過董事長批準，而且財務部門不定期向董事長匯報財務情況。

公司的財務管理很嚴格，並不是他能隨意花，況且走的還是公司賬，只是說，他有權利批準更大金額的開支。

他現在年收入上千萬，股權激勵，再加上當上總裁，年收入數千萬，甚至破億都有可能，錢對他來說，並不是很重要了，估計這也是董事長放心把部分財務權交到他手上的原因，說到底還是信任。

“好吧，你也早點休息，做到問心無愧就好，估計這個也是沐先生考驗你的題目，如何做到平衡。”

周晨聽到老婆這麽提醒，他總算想到關鍵點了。

他不是董事長，但得平衡下屬的權益很重要，讓大家支持他的工作。

但平衡也是最難處理的，就如董事長所說，想做到公平公正太難了。