第1886章 懷疑

自從點燃火種以來，孟超就對腦域深處出現的“貢獻值系統”深信不疑。

而這種信任，很大程度上，是出自末日夢魘帶來的無比強烈的精神沖擊。

只有“火種”和“貢獻值系統”才能拯救龍城——孟超曾經篤信這一點。

但在實踐中，他卻發現，貢獻值系統也有自己的問題。

或者說，“改變未來”這件事實在太宏大，各種蝴蝶效應層層疊加在一起，牽一發動全身，宛若互相幹擾的漣漪，讓人完全沒辦法判斷，某件事的結果，對未來的改變，究竟是好還是壞。

舉個最簡單的例子：

在高中時代的孟超，經歷的第一個末日夢魘中，呂絲雅早早就因為靈能狂潮的爆發，隕落在了怒濤山脈之下。

之後的未來，根本沒有她的存在。

而在新的時間線裏，她卻因為孟超的幹預，活了下來。

這樣的改變，令龍城增加了一個戰鬥力堪比神境的高手。

怪獸戰爭能提前若幹年結束，離不開呂絲雅和孟超並肩作戰，舍生忘死的努力。

除了戰鬥之外，呂絲雅還是探礦和組織管理的雙重人才，最近更是串聯各大組織，搞起了“蔚藍聯盟”，極大提升了普通市民和寒門超凡者在龍城的話語權。

按理說，這算是好事，是對龍城的未來，做出了突出貢獻吧？

但是，另一方面，呂絲雅也是一個權力欲望極重的野心家，性格強勢，心思深沉，為達目的，不擇手段。

更要命的是，她體內極有可能還潛伏著怪獸主腦的力量，是全面升級的怪獸文明的化身。

在“另一種未來可能性”裏，她甚至將全體龍城人，都變成了半人半獸的怪物，即便如此，都沒能讓龍城，避免被末日毀滅的結局！

果真如此的話，“拯救呂絲雅”這件事，究竟是好是壞，是對龍城做出了貢獻，還是如蘇木蓮所說，加速了龍城的毀滅呢？

還有，孟超和父親還有呂絲雅聯手，創造“超星集團”這件事。

在最初的末日夢魘裏，龍城是因為九大超級企業的體量和權勢都太過龐大，嚴重擠壓了中小企業和普通人的生存空間，由此帶來“社會撕裂、階層固化、個體差距越拉越大”等等問題，才走上了自取滅亡之路。

因此，孟超曾經深信不疑，只要解決九大超級企業的問題，就拯救了至少一半的龍城。

超星集團，就是他和九大超級企業抗衡的最有利的武器。

然而，從眼下的趨勢來看，他這只“蝴蝶”的翅膀，似乎扇動得太有力了，受到“新血盟會”的波及，九大超級企業的衰退甚至崩壞速度，遠遠超出了包括他在內，所有人的想象。

很有可能，在全新的時間線裏，超星集團將加速成長，徹底霸占九大超級企業迅速衰退之後，留下來的生態位，成為龍城一家獨大、一手遮天、無人可以制衡的“究極企業”。

問題來了。

成為究極企業之後的超星集團，因為有了孟超的“英明領導”，就能避免九大超級企業曾經犯下和以後注定會犯下的錯誤嗎？

那些蘊藏在九大超級企業內部，自我膨脹和自我毀滅的因子，難道在超星集團內部就不存在嗎？

或者，說得更明白些，孟超能夠永遠控制住超星集團，讓超星集團絕對按照自己的意志來行動嗎？

這是不可能的。

任何一家企業的規模龐大到了一定的程度，就必然會部分或者徹底脫離創始人的掌控。

生命會自己找到出路。

企業也是一樣。

超星集團的股權十分復雜。

短短幾年之內，數次驚心動魄的以蛇吞象，整體規模擴大了足足幾十倍——如此快速發展，猶如修煉邪道功法，是要付出代價的。

最明顯的代價就是，孟超和父親加起來，兩人手裏的股份，仍舊遠遠達不到絕對控股的及格線。

包括呂絲雅在內，九大超級企業裏有不少人，都擁有超星集團的部分股權和話語權。

而企業發展太過迅猛的另一個問題是，中高層管理者嚴重不足，不得不從九大超級企業挖角，這些高薪聘請回來的中高層管理者，在帶來豐富經驗和人脈資源的同時，自然而然，也帶來了不少陳規陋習。

暫時，僅僅因為孟超是華麗回歸，力挽狂瀾的英雄，又掌握著開啟圖蘭澤龐大市場的金鑰匙，他才能鎮住整個超星集團。

但就算超星集團仍舊姓“孟”，也不代表他可以枉顧大小股東、中高層管理者以及普通投資者的利益，強行停止超星集團的過度成長。

說到底，董事長並不是皇帝。

就算古代的皇帝，也不是什麽“真龍天子”，僅僅是大小利益集團都可以勉強接受的代言人。