第13章 招聘季

【不行，氣死了，100號都不設防的嗎？這麽輕易就相信人。】

【67號打著葉神的幌子，她肯定信任吧。】

【啊啊啊，不會這一輪就被淘汰掉吧，要是因為策略不當被淘汰也就認了，用這種卑鄙手段的話難以接受。】

然而不管觀眾們怎麽著急，姜語一副很信任對方的樣子。

甚至萬事都由對方做主，67號問她，“怎麽組隊你有想法嗎？”

姜語目光掃過會議室裏的人，表情有些為難，小聲道，“我不太會跟人交流，到時候看有沒有人來找我吧。”

67號萬萬沒想到會是這個理由，心道看來傳言不可信，這模樣怎麽可能是海王。但同時心裏也樂開了花，覺得自己這個人是找對了，立刻積極道，“我幫你去找吧。”

姜語點點頭。

67號觀察了一下，很快就朝著一個兩人組走去。

……

“她分數高……對你們下一輪也有利……而且這個分數她想進前五其實有點危險……給你們後路也鋪好了……怎麽樣？能合作嗎？”

“我來說……她很信任我……”

觀眾聽著他和那兩人的密謀氣得要死，已經退回隔壁觀察室的江鳴泉看著屏幕也有些坐不住，“100號怎麽光坐著不動啊，去葉元煜那邊感謝一下不就戳穿67號的真面目了嗎？”

【對啊，她倒是也到處走走問問啊，這樣不是被人蒙在鼓裏嗎？】

【我看葉神和項律他們都挺擔心她的，他們湊在一起肯定能商量出對策。】

【估計不敢吧，如果海王的事情是真的，那修羅場搞起來暴露人品了，就算腦子再聰明，節目組怕也不會要。】

【所以光有才華，沒有人品也都白搭。】

【予神出這個題是不是就是這個目的？他的題一向不都是考驗人性嗎？所以上一季留下來的調查員都非常棒。】

【所以她就是怕暴露所以幹脆誰也不敢理？】

【那要是這樣的話，也怨不得別人了，人品也是《全調》調查員品質的一部分。】

很快，67號帶著一個兩人組來到姜語面前，直接道，“22號和23號，Z大高材生，他倆是好朋友，就我們四個組一隊吧！”

【我去，他當自己是核心人物嗎？都不商量，直接通知啊，這不是欺負人嗎？】

雖然有人懷疑姜語人品，但67號這種卑鄙的行為也不討人喜歡。

然而姜語卻一句話沒說，依舊乖巧點頭，似乎對67號做的事情完全沒有意見。

22和23號對視一眼，一起坐下來開始討論對策。

首先要討論的是“積分池”。

還是67號先開口，他直接把“積分袋”拍在桌上，“不如我們都拿出百分之四十的分數。”

姜語擡頭看向他，67號一副善解人意的樣子，“雖然你積分多，但也不能讓你多出，咱們幹脆就按比例出，這樣比較公平。”

【他管這叫公平？百分之四十，100號將近700分，他才300分，他就是算計著100號的分數定的比例！】

67號一臉的坦誠，“不過這個比例確實是按照你的積分算的。”

“大家可以選你，但希望你能多給一些積分。”

見姜語不說話，他撓了撓頭似乎有些為難一樣，“其實我倒是無所謂，反正我積分都是跟著葉神蹭來的，能到這兒已經很滿足了，所以在保證你能成為實習生的前提下，希望你能多給22和23號一些積分，讓他們下輪發力。”

“我算了一下，目前的最高分就是你1700多分，葉神1500多分，然後是項律1000多，簡蒼900多，其他還有兩三個800多的，其余都在600以下，最低的甚至才400多。”

“而這一輪，葉神和項律他們肯定也會分一些積分給他們的組員為下一輪競爭做準備，所以1000分足夠你能擠入實習生候選的前5了，你覺得呢？”

【呵，算計著人家的底線開口，還一副我是好人，我是在幫你的樣子，真是……】

【真是挺敢開口的，他們自己總分不過才不到800，就敢跟100號要700分。】

【就是，別的組能分出來200都很不錯了，他還挺為難，100號跟他們還價！】

然而姜語思考片刻，也不知道是覺得合理還是怎麽著，竟然又幹脆的點頭，“好。”

67號立刻道，“那我們來建積分池！”

隊伍確定之後，每個隊伍可以領一個小盒子，隊伍中每個人把自己要貢獻的分數放進去，等待著候選人分配，當組員們都同意某個人的分配方案後，再將盒子裏眾人貢獻的積分按照分配方案發給個人。

這事兒不用姜語操心，67號非常積極的督促大家弄完了，然後道，“那現在來商量分配方案吧。”

他還要再發表意見，這次姜語卻先開了口，“我先說一下我分配的想法。”

67號一愣，姜語似乎沒注意到他的表情，把玩著裝積分的盒子，慢慢悠悠的道，“22號你總積分856，23號764分，67號750分，都貢獻了百分之四十出來，現在這裏面的總積分就是342＋305＋300加上我的693分，總共1640分。”