第157章 爆紅的第一五七天（第2/4頁）

一個成熟的娛樂公司，還是得有自己培養人才的方法。

現如今的娛樂公司中，藝人出道之前，一般都要進行相應培訓。

但是，在藝人出道、成名後，“培訓”就成為了一個被忽視的問題。

娛樂圈裏不乏剛出道時很有靈氣，出名之後卻演技平平、一蹶不振的演員。

姚邊涼並不希望，互迪娛樂要在未來面臨這樣的困境。

所以，不論是演員還是歌手，在成名之後也不該停止學習深造的步伐。

只有不斷提高自己的實力，才能在這條道路上越走越遠。

姚邊涼頓了頓，繼續道：“其次，按照公司目前的制度，藝人等級主要通過考核與作品成績兩個標準制定。藝人等級越高，分到的資源也就越好。”

“而不論是藝人還是員工，進行虛假營銷炒作、制造虛假數據等操作，都是違規行為。”

“這些規章制度已然完善，但是隨著時間發展，難保會有人為了獲得更多資源鋌而走險，做出違背職業準則的事。”

每一個行業裏，都不會缺乏毒瘤。

姚邊涼也很難保證互迪娛樂裏會出現陽奉陰違的人，一旦這些人一起抱團，形成小團體，甚至有可能帶壞整個公司的風氣。

到那個時候，整個圈子都會腐壞掉，這些所謂的“規章制度”也就名存實亡了。

姚邊涼：“所以，互迪娛樂需要建立更加完善的督查制度，並成立獨立的監察部門。”

“監察團隊獨立存在於所有部門之外，只聽令於老板。一部分監察團員在明面上，另一部分則藏於各個部門之間。當然了，不論是哪一種情況，他們的職責都主要包括兩個方面——監督和審查。”

姚邊涼頓了頓，目光掃過會議室裏的其他人。

“互迪娛樂最終會如何發展，內娛又會變成什麽樣子，就看在座各位的努力了。”

“我知道，在未來的發展中，互迪必然不會僅僅局限於影壇與樂壇。”

“好比此次《九洲山海紀》手遊，就是一次成功的衍生IP案例。而在這之後，我們也許還會涉足越來越多的行業。”

“不過，希望大家都要牢記一點：藝術創作不是商業項目，影視、歌曲作品不該成為資本的玩具。”

“不論公司發展到什麽地步，我都希望大家的初心始終不變——為大眾創作出最優質的作品，這就是我們的初心。”

……

這次的會議一直持續到五點鐘才算結束。

姚邊涼退出線上會議，站起身，忍不住打了個哈欠。

陳助理在旁邊全程做了記錄，將會議的每一個要點全都記了下來。他整理著文件，一邊看向姚邊涼的方向。

不知道為什麽，涼姐今天的發言，給他一種古怪的感覺。

就好像……她下一秒就要立刻走人，再次出去度假一樣。

“涼姐，等我們將方案寫好，發給您看看？”陳助理試探著問。

姚邊涼大手一揮：“不用了，接下來一兩年的世界，我應該都不會管公司的事情了。”

陳助理：“……”

好吧，看來不是他的錯覺。

涼姐是真的一點都不想要管理公司啊！

這也就意味著，他肩上的擔子又變得重了許多。

沒有關注陳助理幽怨的眼神，姚邊涼心情舒暢，十分輕松地伸了個懶腰。

不用演戲、不用管理公司，這樣的感覺著實美妙。

再見了，各位，接下來她要去遠行。

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接下來的時間過得很快。

4月初的時候，姚邊涼接到了來自奧斯卡頒獎典禮的邀請函。

作為最佳女主的提名者，組辦方誠摯向她提出了邀請，並表示她可以帶著親朋好友一起前往M國參加。

4月中旬，互迪娛樂正式成立監督團隊。

領導團發布了完善的監督制度和培訓制度，公司發展穩步推進。

5月月初，由《九洲山海紀》改編的同名手遊成功上線。

這部手遊有著精美的畫風、絕佳的操作手感，而且PC端、手機端可以相互連通，甚至可以跨平台聯機。

於是，遊戲剛一上線，就立刻引來了無數玩家，熱度瞬間沖到了榜首。

……

陸氏集團，總部。

公司的工位已經空了一大半，少數在崗的員工也都無心幹活，全心全意四處投遞簡歷，給自己尋找下家。

辦公室內，陸董臉色蒼白地坐在辦公椅上，整個人像是被徹底抽幹了所有的力氣。

《風紀仙俠》遊戲上線，按照原本的計劃，這档遊戲的日流水應該在6000萬上下。然而現在……

“陸董，這部遊戲的日流水只剩不到五百萬了，而且還在不斷下跌，”特助嘆了一聲，“而且，玩家反響也平平，還吐槽遊戲質量糟糕……”

這部《風紀仙俠》，是他們投入巨資研發的，可以說是破釜沉舟、背水一戰。