第2178章（第2/2頁）

08798-爭奪核心地位

我：“雖然你說得也很玄乎，不過比看尤長老發給我的論文有意思。”

顧朽長老：“你作為一個劍修，當然會覺得與劍修閑聊，比與儒修談正經話題有意思。對於尤府泉來說，劍修這整個群體，與精靈的一個噴嚏，放在研究世界的這個課題上，是同一層次的事情，我們都只是他的觀察對象。相處久了，你還可能在尤府泉的氣場中恍惚自己太過渺小，忘了自己其實也可以成為某世界的核心。”

我：“咦？這麽危險嗎？”

顧朽長老：“如果你能穩住自己，就一點也不危險；但如果你剛好處在容易想多、容易自我懷疑的心魔劫時期，便很危險。”

我：“所以我金丹巔峰時尤長老才一直無視我的通訊？”

顧朽長老：“主要還是你那時真沒拿出能吸引他關注的東西。”

我：“要是惠菇長老與你一樣好說話就好了。”

顧朽長老：“你劍修氣質越盛，你便會覺得其他職業的化神大乘期越難相處。高修為的跨職業理解越深刻，經常反而會更偏心自己的本職業、看其他職業不順眼。不是看不到其他職業的優點，也不是看不到自己本職業的缺點，甚至還能順滑地將其他職業的部分特色與本職業相融合，但還是看其他職業不順眼、覺得與自己不合拍，試圖將其他職業都改造為自己的本職業。”

顧朽長老：“比如將符修改造為擅長制符的劍修。用劍能力差一些都沒關系，反正要讓他把用劍當作核心技能、核心思路，制符則只是在必要時可以砍去的枝蔓。”

我：“符修則試圖將劍修改造為以符為核心思路、用劍只是枝蔓。兩方都試圖將對方扯入自己的世界體系，但又都對對方沒有碾壓能耐，於是雙方拉鋸，最終各去建各自的世界、將主世界留出來作為各職業、各生物的緩沖帶？”

08799-團隊

我：“為什麽劍修對其他職業沒有形成碾壓？明明劍修職業人數有顯著優勢。”

顧朽長老：“人多沒用。一方面對於世界而言，一個人與一百個人，基本算沒差別；另一方面，任意兩個劍修之間，也有矛盾，不可能兩個劍修對同一個世界都完全滿意，除非這兩個劍修是道侶。”

顧朽長老：“比如我跟你爹……這個例子可能不方便你理解，因為你對我的劍修氣質不夠了解，以至於你現在還會將我與惠菇混淆。那麽改為舉例你爹跟天卓，他們都是雲霞宗劍修長老，都就職於戒律處，都比起說理來更偏好直接動手，但你覺得天卓生活在裴峰，或者你爹生活在天峰，會舒坦嗎？”

我：“天長老在裴峰生活會是什麽感覺我不確定，但我肯定我爹生活在天峰會覺得很吵。只有我一個徒弟在裴峰活動時他都嫌棄我礙眼，天峰那麽多修為不一的弟子，我爹絕對不會有好臉色。”

顧朽長老：“就是這個意思了。隔著距離生活，相互能維持和諧友好的面貌，一旦距離過近，便可能相互殘殺直至兩敗俱傷。所以多個劍修是不可能在建自己世界、打壓其他職業世界的問題上完美合作的。一旦開始合作，不用等到開啟對外打壓之時，自己這邊就先掐起來了。”

我：“道侶可以合作建世界，那麽道侶建出的世界是不是比單身修士建的更……厲害？”

顧朽長老：“其他條件相同的情況下，對，毫無疑問。只要有好的合作夥伴，那麽肯定是合作的力量大於單幹的，所以門派才會越來越興盛，散修則越來越不吃香。”

我：“現代散修不吃香不是因為靈氣環境限制嗎？修真界整體的靈氣環境不均衡，靠近好靈脈的地方靈氣環境就好，遠離靈脈的地方靈氣環境幾乎無法供築基期修煉，而好靈脈又幾乎都被門派和散修聯盟大型駐地占據了，非散修聯盟核心人物的散修只能往危險的地方鉆或者扣扣索索地利用微小靈脈。”

顧朽長老：“你反過來想，為什麽占據好靈脈的是門派和近乎門派化的散修聯盟主體部門，而真正的散修只能拿到湯水？上古時期可能靈氣環境是比現代好很多，可能全世界所有地方都是濃稠到近乎膠質的靈氣、所有修士都不用擔心自己需要吸靈氣的時候環境供應不上，但修士修煉所需的資源顯然不止靈氣這一項，總有一些資源沒有量大到能滿足所有修士吧？於是便必然涉及到爭搶。同等條件下，你說是一個人還是一群人搶到的幾率更大呢？”

顧朽長老：“只要團隊靠譜、不內部相互拖後腿，那麽團隊便肯定比單人更具有優勢。資源拮據的時候是如此，資源極為豐富的時候是如此，極危險與極和平的時候依然是如此。這裏面最成問題的從來不是‘團隊’該不該存在，而是，能不能建出一個好的、可長期發展的團隊。也就是怎麽選靠譜隊友的問題。”