第36章（第2/3頁）

ZL此次引導輿論的行為明顯違反了合同條款，屬違約行為，微本有權追責。

在明知是違約的情況下，ZL為什麽還要將微本拖下水？

靜安並不知道原因，但她猜測跟實習生有很大關系。

她拿出實習生最初那版方案的照片，照片由Paige提供，實習生曾給Paige看過，而Paige拍照後跟朋友傾情吐槽了一番。

“這一版方案其實就是最終方案的雛形，除了廣告詞不同，其他細節沒有太大變化，我跟Demy都明確否過，而最終方案也並沒有經過我們允許就被他私自發給了ZL，ZL恰恰就堅持要用這版，理論上這不是我們整個團隊的創意，跟我們的意志無關。”

“那次提案會之後，我們跟ZL先後開了幾次線上確認會議，我在會議中多次跟他們確認了方案提出者的名字，也試圖勸說過他們，要他們試著考慮其他方案，但都被他們拒絕。因為提前得到了他們錄屏的允許，這幾次會議我都留存了視頻。”

除此之外，靜安還有不少跟實習生接觸時的錄音，包括在島上那一次，如若萬不得已，她並不希望它們能被用到。她更希望將焦點集中在廣告本身。

“我有一個請求，如果公司和團隊成員允許，我希望可以將我們先前在提案會上的所有方案公布，微本並不是沒有優秀的員工和優秀的創意，我們也試過阻止最後方案的通過，但事情並不是我們單方面可以控制的。”

Demy當初說的並不是毫無道理，團隊成員信任她追隨她，而她需要服從Demy，Demy頂上則還有他的上司，即便是Josef也身不由己，他需要經營整個公司，需要給員工發薪水。

但這也並不代表微本就毫無責任。

“我也建議我們公司主動發聲，廣告確實是我們拍的，引起眾怒的那句廣告詞也出自我們的員工，無論品牌方最終是否征用，方案它確實存在問題，那我們就需要拿出正確的態度，承擔起我們應盡的責任，在讓大眾了解事情經過發展的同時，進行誠摯的致歉，而且我認為越快越好。”

她頓了下，說：“我單方面的道歉也可以加入到公告當中。”

會議室裏除去靜安的聲音，再無其他雜音。

“只要我們發聲，輿論風向就會有變化，ZL肯定會以最快的速度作出回應。我們有合同，有視頻，我也會請提前聯系好的律師為我們進行維權，並向政府申請立案，舉報ZL涉嫌發布違法廣告，我相信市場監督管理部門不會坐視不管。”

靜安還有一些備用材料沒有用到，在島上工作時，她花了部分時間在網絡上搜羅ZL的發展史，互聯網並不是毫無記憶，ZL算不上劣跡滿滿，但也絕不清白。這是她在作最壞設想時做出的一些努力。

她沒法控制輿論被惡意引導，也沒有能力去影響ZL的發展，她只希望ZL可以給消費者以及被侮辱的全體女性道歉。

事實上，她也希望實習生可以認識到自己的錯誤，並進行深刻反省。但這種可能性幾乎沒有，一個擁有固有偏見的男性是不可能認錯的，尤其是對女性。

她有點渴，停頓時Josef又問：“Joanne，還有需要表達的麽？”

她點了下頭，說了最後一句話：“希望公司人事部可以對實習生的聘用制度有一些新的思考。”

靜安覺得很累，仿佛這場會議耗光了她所有的力氣，她坐在工位上喝水，裏頭Demy仍在繼續開會。

晚上八點，微本在官方賬號上發布了一篇長文，詳細闡述了此次與ZL合作的起因經過，並在文頭與文尾分別作了明確的道歉，但實習生的身份被作了處理，靜安的單獨道歉信也沒有被加入進去。而期間的三個多小時，ZL仍舊拒絕與他們溝通。

文章一經發布，立即引發了三次輿論。

信者有，不信者則繼續辱罵。

沈西淮仍在公司開會，期間時不時點開手機關注輿論風向，等會議一結束，助理的電話進來。

“那邊聯系上了，他們暫時拒絕見面，柴先生跟他們有過合作，用不用請柴先生——”

“不用，”他聲音果決，“最多兩天，他們會把電話打回來。ZL之前的代言人呢？”

“都聯系上了，她們都願意發聲，按你說的，只請她們說實話。幾位律師已經給了回復，還在約具體的采訪時間，最遲明晚會出報道。兩條新的實時也上了。”

沈西淮點開平板查看，實時新聞裏擠進兩條新話題，“ZL還做過什麽”以及“抵制辱女品牌”。

助理最後說：“粥定好了，隨時可以過去取。”

“好，辛苦。”

掛斷電話，他看了眼時間，又把電話打去給小路。

小路在忙，也不忘開他玩笑，“聽說我二哥今天上新聞來著，我都還沒來得及給他捧場。”

他是指幽默工作室的澄清公告，沈西淮沒有解釋，只說：“現在去。”