第0918章 擠死競爭對手的手段很多

這邊的女人被離婚是一件非常悲慘的事情，幾乎就斷絕了生活來源，有很多人只能到街上打零工，賣貨。

而且這邊女人賣貨不是那種大聲吆喝，而是老老實實的蹲在市場上的某個角落老老實實的等著顧客上門。

這種逆來順受的家庭文化在中國人看來是‘難以理解的’，當然也是羨慕不已的，所以很多來自中國的男人都在這邊找了老婆。

對於這個現象，季東青是相當支持的，雖然本地女子有些黑，好在沒有那麽多彩禮。

而且員工在本地結了婚，在這邊工作也更加的賣力和安心。

季東青手下最普通的員工在這邊工作，綜合工資都是一萬兩千多人民幣，國內繳納養老保險和公積金。

本地普通女子月收入能夠達到一千二就是高的，雖然有些女子在本地中國人開設的服裝廠那邊也能收入到一萬多的工資，那都是滿負荷加班賺來的，還得是多年的老員工，管理崗一系列東西加起來。

這些和季東青手下工人有明顯的區別，還有重要的一點，在季東青這裏工作，衣食住行季東青都管。

光是這一點本地人就羨慕的要命！

伴著當地物價的上漲，一碗手抓飯都漲到了二十三塊人民幣，帶一點肉的更貴！

本地人拿那點微博的工資吃點好的抓飯都是奢侈，而嫁給季東青的手下之後就可以到季東青的公司食堂免費吃。

在季東青的公司這邊有單獨的窗口給家屬，晚上還可以帶飯回家給孩子，只要你有孩子，拿出來證明。

新成立的公司，季東青幾乎搬來了自己所有的商業模式，這下帶來的直接結果就是孟加拉其他工廠的罷工。

“什麽？怎麽回事，怎麽會出現罷工？誰領導的，把人給我抓起來，快點查出原因！”

新格斯得到消息的時候孟加拉很多工廠都已經停工了，尤其一些日本和韓國企業，這些工廠幾乎都是勞動密集型產業。

普通工人的工資只有人民幣四百五十塊，加班加點勞作能夠獲得微博的收入，和季東青公司那邊的零頭差不多。

因為來的時間久了，公司內部雇傭的的大量孟加拉本地管理者，已經腐敗的不要不要的那種，在員工福利上面狠狠地剝了一層皮。

工作餐按照日本本埠的要求必須有肉，正常是牛羊肉，本地管理直接用廉價的雞肉，而且就是一個丁！

而且吃飯是限量的，只有本地最便宜的那種餅，季東青叫不上名字的那種玩意，玉米混合著什麽東西烤制的，孟加拉國家有補助的，管夠！

工人們吃飯的時候用那種餅把盤子擦得超級幹凈，有些從事體力勞動的工人能量不夠，擡不動東西直接被開除。

員工們過節該有的福利都被孟加拉管理者聯合日本派過來的人共同貪汙了，待遇可謂是一降再降。

菜品什麽的也是最便宜的，咖喱飯是最好的美食了。

以往沒有對比就沒有傷害，伴隨著季東青公司那邊開除的人越來越多，超好的福利待遇也漸漸被這幫人熟知。

終於有人忍不住，組織了這場為了一碗抓飯而進行的罷工。

當然還有對於工資的訴求，最起碼要和季東青的工資持平。

孟加拉當局的人很快進駐了這這家工廠，鬧事的頭還沒找到，緊接著另外的工廠也罷工了……就這樣，這場為了一碗抓飯進行的鬥爭從達卡地區傳到孟加拉各地。

與之相比，季東青旗下所有公司生產平穩，而且工人的生產積極性非常高，斯蘭考特那邊招工的地方排起了長隊，趕都趕不走的那種。

“東青，我看下一步弄不好新格斯會找我們，讓我們降低員工的福利待遇，是不是進行相應的調整，至少家屬的那份米飯我們不給外帶，這一條惹眾怒……”

季東青家裏，中航來的時候正好趕上吃飯，中航也沒見外直接坐下就吃。

“可以，你看著適當調整，總之就一條，利用一切手段做該做的事情！”

新格斯的霸道季東青體會到了，現在季東青就要讓新格斯知道自己也不是好惹的。

你孫子各種地方不是能夠伸手麽？我讓整個市場環境給你施壓，而且我自己還不動手。

中航那邊中途接了一個電話，又是新格斯那邊開會，只能吃到一半離開。

“爸爸，中大爺兒要幹什麽呀？”

望著中航離開，艾米拿著筷子扒了一口飯，現在艾米的飯量已經漲到了兩碗，本地買的大米比較軟，正好和艾米的口味。

“是本地的管理人員逼著你中大爺兒這麽做的，我們讓手下員工吃飽了，當地管理想讓我們餓著員工，因為其他工廠餓著員工，我們就得這麽幹！如果我們這麽幹了，賺的錢會更多，會讓絕大多數企業都滿意，明白麽？”