第58章

沒繼續往前走, 也不轉身回頭。

紀岑安僵著，如同被點了穴定在那裏，腳下霎時間就挪不動了，生根紮進地裏了似的, 沒能再擡腿邁出半步。

看出她的松動, 邵予白抓住這份轉機，逐一告知某些不為紀岑安所知道的事:

“小五在你消失後就退出了這一行, 出國定外邊去了, 已經不在Z城。”

“他找過我一次, 到處問你的消息。”

“我不清楚。”

“當時誰都找不到你，後來只能不了了之。”

“還有阿奇他們，給我打過幾回電話，去年也還在找你。”

“團隊沒散，大部分成員都留著。”

“現在阿奇是管人的, 接替了你的位子，當老大了。”

後花園裏光線微弱, 四五米遠的小道邊亮著一盞淺黃的燈，但不足以點明這裏的昏沉。

恰巧站在茂密的樹下，倒落的斜長影子被樹影吞噬, 紀岑安的半邊身體也掉進了灰色之中, 背對著這邊的臉亦隱在那裏頭。她閉口不言, 聽清了, 可久久不回應。

邵予白再接再厲:“老蔣前年也離隊出走了, 轉到這邊的一家小公司做安全顧問，他是被踢出去的, 因為違抗上司的指令, 公然和頂頭老板作對唱反調, 阿奇出面求情都沒保住他。”

小五，阿奇，老蔣……都是那個開發團隊裏的，曾經紀岑安手下的員工。

開發團隊，紀岑安中學時期就已成立的隊伍，只不過當初沒這麽正式，是一盤散沙，一群小年輕沒事瞎折騰，出於打發時間才組建到一處。

紀岑安從小就對計算機方面的內容極有興趣，在這玩意兒上有那麽一點值得挖掘的天賦，基本從會用電腦的那天起便開始下心思搗鼓，由家裏單獨請來的老師帶進門，一邊學習一邊找人交流，十幾歲就掌握了不少相關的知識技能。

十五歲那年，實在閑得發慌，有勁無處使的紀岑安心血來潮集結了一支隊伍，花重金搞到一堆設備和資源，招攬了一群志同道合且同樣無所事事、不愛上學讀書的閑人同學/網友，成天到晚有空就聚著研究那些亂七八糟的“愛好”，凈幹些與學業不沾邊的事。

那原本只是富二代的又一次遊戲作樂，純粹是紀岑安這個敗家子花錢找人陪自己尋開心，但孰料這支隊伍到了後來竟逐漸發展壯大，越來越強，招引進去的同好也越來越多。

紀岑安那會兒不缺錢，歲數小也沒啥變態燒錢的嗜好，便自始至終沒想過要解散，一直都是隔一陣就丟兩大把票子進去，打水漂似的聽個響就完事，養那麽多成員完全不圖回報，純純的財大氣粗臭顯擺。

再之後，等到她大一這年，隊伍人員又縮減了一次，中間再加進來幾個很有能耐的高手，這才有了真正團隊的雛形。

大學的四年內，全隊伍的所有人還是紀岑安出資供給，不遺余力地支持，絲毫不計成本付出。

而正是因此，由於沒有過多的幹擾和壓力導向，在幾年的積累和沉心研究中，團隊也陸陸續續做出了諸多實績，從經營網站到上線軟件，再到轉型全力做遊戲，最後又折回開發各種新功能上。

在紀家倒台前的半年裏，紀岑安本打算再推一把，預計全面進攻市場，已經籌備得七七八八了，可惜沒來得及實行。

她跑路了，隊伍裏余下的成員壓根沒能力支撐下去——倒不是能力弱，而是經濟條件行不通。

那個團隊中，她是唯一，也是僅有的冤大頭，上億的成本砸進去眼都不眨一下，做慈善似的養著一堆吃白飯的祖宗，尋常人真做不到這一點。

其他成員的家境都不咋樣，最好的那位離紀岑安也差得遠，沒有任何可比性，拿不出足夠的資金支持運作。

沒了紀岑安，留給團隊的只有兩個方向，要麽原地解散，要麽由別的老板接過去。

邵予白說:“團隊的新老板容不下老蔣，他太有主見，其他人治不住，只能用完就把他一腳踹開。”

老蔣是隊伍中年紀最大的那個，加入的時間相對較短，之前則沒少和紀岑安起矛盾，雙方時常產生分歧，隔三差五就為了創意想法吵架。

與火爆脾氣對應的，老蔣能力亦數一數二，團隊中能排前三。

以往紀岑安能忍受老蔣，也是看在他有真本事的份兒上，舍不得開了他，氣炸天也都吃虧憋著了。

新老板南迦不同於紀岑安，站在生意人的立場，老蔣就是不穩定因素，太過反叛，不聽指揮，有他在，團隊隨時都可能引爆炸裂，他不適合再待在公司裏。

一次對峙後，南迦毫不猶豫開除了老蔣，剔掉了這根寧折不屈的硬骨頭，同時還無情解雇了兩位站隊老蔣的成員，半分回轉的余地都沒留。

手段強硬，雷厲風行，比之紀岑安狠多了。

邵予白說:“老蔣沒找過我，但你走後是他領著大家，死守著不願意解散團隊。”