第三百二十九章 隱形轟炸機

去年投簡歷，最後經過篩選之後，選擇了400人最終都留下，也發出了offer。

這批人，有的能夠快速到達，有的則是需要處理一些事情後才能回國加入。

當然也有一些研究人員這麽多年難得回來，選擇了暫時給自己一段假期，陪陪孩子，帶著家人全國旅遊瀏覽著祖國的大好河山。

不管是原本就在國內的，還是長期留在國外的，能夠到了這個層次，始終都比普通人日子好過多了，並不會真的缺錢，對於他們而言要過上奢華的生活很難，但是住著別墅開著豪車生活沒有壓力倒是不難。

“行，那我把名額提交給招生辦。”徐嘉憶點點頭，然後想起一事：“對了，實驗室那邊要跟著學校考核，還是怎麽樣？”

學校這一邊是一學期考核一次，然後兩次考核結果平均一下就是年終考核。汽車研究院和航空發動機研究院則是自成體系，自己考核，一年一次考核。

但是從年初到現在，實驗室的人不斷有人加入，使得兩個實驗室的考核至今都還未提及。

“考核制度等到9月份所有人都正式入職，再進行吧，倒是按照研究院這邊的制度執行。”秦元清微微思索一下，說道：“實驗室那邊的制度，你分別和伍世豪、顏檸商量一下，9月份東都敲定下來，各個事情都擺在明面上，說開了以後才好辦事。”

實驗室和研究院一樣，基本上以研究人員為主，科研是主要的，輔之一小部分培養人才的功能，但是這個培養人才，主要體現在帶研究生、博士生上，至於給本科生講課，也就一小部分人。

汽車研究院給本科生講課的研究員、教授，加起來不到十個人；航空發動機研究院給本科生講課的研究員、教授，加起來也才十個人。

而因為這也事關每個人的年底收入，平常也有一份津貼，所以不少人都很感興趣，競爭還是很激烈的，畢竟有兼職當學校本科生講師的給本科生上課，一年起碼能多增加十幾萬收入。

汽車研究院、航空發動機研究院每年招的本科生，也就八九十人，甚至有時候只招六七十個人。但是每年的研究生、博士生，起碼都是一兩百人。

所以在秦元清看來，實驗室基本按照研究院的制度進行就可以，局部細節上進行微調。

至於伍世豪、顏檸則分別掛著實驗室副主任的頭銜，是秦元清心中以後實驗室主任的人選。

“現在你也可以給實驗室這邊招財務等後勤人員。”秦元清順便提了一下。

這段時間實驗室的設備儀器清單以及工資發放都是徐嘉憶兼著，但是這只是權宜之計，不是長久的，畢竟雙方的財務都是獨立的，人事也都是獨立的。

“嗯。”徐嘉憶點頭道。

除了財務這等專業要求高的外，一些後勤人員的招收其實也不是對社會招收，而是學校教職工的親屬招的，算是一種照顧，畢竟比如打掃衛生之類，對學歷根本不用有什麽要求。

還有些職位，則是提供給貧困學生作為勤工儉學的，畢竟不少學生都是來自窮苦地區，甚至家裏連學費都無力支付，這些學生學校自然也會想辦法照顧他們。

這些年水木在這塊做得很不錯，還沒有一個學生自甘墮落違法違紀導致被學校開除，也沒有一個學生因為家庭困難而導致輟學。只要你足夠優秀，你甚至可以申請到全額獎學金，而全額獎學金則是免收所有學費、書費、食宿費用再加上五萬獎金。

當然全額獎學金並不是水木大學獎金最高的，對於本科生而言水木大學最高獎學金是‘水仙獎學金’，這是秦元清以自己家鄉的市花所設立的獎學金，一年只有100個名額，獲得‘水仙獎學金’的學生一次性得到20萬元的獎金。

“大佬，6月28日是博士生畢業典禮，6月29日是研究生畢業典禮，6月30日是本科生畢業典禮，時間您可要記得安排開來，不然我又要被陳校長批評了。”徐嘉憶提醒著今年的畢業典禮安排。

從去年開始，水木大學在畢業典禮上也作出了相應的變化，那就是主動邀請學生的父母到校參加學生的畢業典禮，並且承包了車費、住宿費和夥食費，可以說這是一個很大的舉動，也是向學生的家長交差，交出一份答卷出來。

而單單這一塊，每年水木就得多投入三四千萬，不過很多人都覺得這筆錢花得值，畢竟這是提升學校影響力的一個重要舉措。

秦元清不禁有些頭疼，當這個破常務副校長，結果每年都有大量的會議，要不是他當起甩手掌櫃讓徐嘉憶代替自己參加了大部分的會議，他甚至都懷疑自己還有沒有時間搞科研。

可是有些會議他可以讓人代替自己去，有些會議卻是自己必須去參加，比如新生開學典禮，比如畢業典禮，這種都是必須得去參加，不然的話說不過去。