第101章

往往最關注你的，不是你的親朋好友，而是對手敵人。

這不，老師傅家電的招聘廣告一出來，最重視的就是孫廠長和賈廠長，原因無他，全省暢銷的電視品牌就他們兩家，老師傅這樣打廣告，人才不可能憑空變出來，這明擺著就是挖他們兩家廠子的墻角。

但他們還不能說什麽，對方又沒私底下搞不入流的小動作，只是打了個廣告招聘人才而已，要是留不住職工，那是他們自己沒本事，也不能找到老師傅家電頭上。

孫廠長看著廣告上的數字皺眉，三百塊的月工資，他們廠子裏資格最老的技術員勉強能夠著這個標準，至於年輕點的，不可能，就更別提專利獎一萬了。

倒不是單位拿不出這筆錢，而是他們這樣的單位，工資、績效、獎勵的核定都有一套標準，不可能貿然單獨給某幾個人漲工資，這樣會招致其他職工的不滿，尤其是老員工。

而且國企嘛，過去的幾十年，都講一個奉獻犧牲精神，現在單獨給某幾個人漲工資，也違背一貫以來的理念。

所以衡量了許久，孫廠長還是按捺下了漲工資的念頭，不過他讓秘書將幾個重要的技術骨幹一一請過來，跟他們講了廠子裏的難處，又表達了一番廠子裏對他們工作、生活的關心，讓他們有什麽困難一定要跟廠子裏反映，廠裏一定幫他們解決。

打完感情牌，送走這些人後，孫廠長又單獨叫來謝志剛。

謝志剛以前幫老師傅家電做過事，這種事並不算罕見，他又沒耽誤本職工作，廠子裏就睜一只眼閉一只眼了。別人倒還好，孫廠長就怕謝志剛被葉蔓給挖走了，這可是他們花了大價錢培養的人才。

所以他單獨叫來謝志剛，先是動之以情曉之以理，最後直接拿出那份廣告，挑明了：“志剛啊，你在咱們電視機廠也幹了小十年，一直兢兢業業勤勤懇懇，廠裏領導都非常欣賞你。不過如果你要是有了更好的去處，廠裏領導也不會攔著你，你提前跟我說一聲，廠子裏好安排。當然，你這樣能幹、認真負責的同志，是咱們廠子裏不可多得的人才，對於你這樣的人才，廠裏是萬分不舍的。”

謝志剛要是想去老師傅家電，早去了，也不會等到現在，他輕輕搖頭說：“廠長，您言重了，是廠子栽培了我，只要廠子還在一天，我謝志剛就是廠裏的人。”

孫廠長欣慰地拍了拍他的肩膀：“很好，廠裏有你們這樣的年輕同志，後繼有人了，哪天我要是卸下擔子了，也不會擔心廠裏沒人主持大局。對了，你生活中要是遇到什麽困難，盡管向廠裏反映，廠裏就是你們的家，一定幫你們解決。”

謝志剛感動地說：“謝謝廠長。”

與孫廠長的懷柔策略不同，賈廠長看到報紙暴跳如雷，氣得直接將報紙撕成了碎片：“這小丫頭片子太過分了，搶了我們的生意，現在還要搶我的人。不就有幾塊臭錢，囂張什麽？”

只是要說加薪，他比孫廠長還加不起，畢竟東方紅的效益已經差到上半年賣了一條生產線，這才沒過多久，又快發不起工資了，工資都要發不出來了，還單獨給某些人加工資，員工不炸了才怪。

加薪是沒法加薪的，那要怎麽留住這些人呢？

賈廠長趕緊讓秘書將廠子裏重要技術員的家屬、親緣關系捋一遍，然後得到了一個讓他還算放心的消息，這些人大部分的配偶、家屬都在東方紅電視機廠工作。家都在這兒，除非是舉家搬遷，不然不可能一個人去老師傅家電。

但為了防範未然，他還是開了一場會，在會上將老師傅家電是如何擾亂彩電市場，四處樹敵，在奉河結下了多少仇敵的事誇大說了一遍。在他口中，老師傅家電儼然成了那種吃人不吐骨頭的黑心資本家，為了賺錢無所不用其極，也是將他們東方紅電視機廠害得如此境地的罪魁禍首。

旭城離奉河市挺遠的，幾十年的觀念還沒扭轉過來，大眾對個體戶、私人開廠的印象並不好，他們也不了解老師傅家電，被賈廠長這麽一說，很多人對老師傅家電的印象更不好了。

即便個別原本還有點想法的，但身邊的至親好友也會勸他們，不能去給這種黑心資本家賣命。

因此廣告打出去後一個星期，竟然只有幾個人打電話過來詢問招聘的事。但當他們問他們會什麽，有多少年彩電行業從業經驗，以前是在哪家單位上班的時，都回答不上來。這些人分明是看到高工資，想來渾水摸魚的，本身並沒有什麽真才實學，一問就露餡了。

連續打了好幾天的廣告，錢花出去了，卻招不到合適的人，鐘小琴難免有些著急，她跟葉蔓提議說：“要不咱們找找謝師傅吧。”

畢竟是熟人，有過兩次愉快的合作，謝志剛對他們也算比較了解和信任，是一個不錯的突破口。