第175章

黎夏道：“我們還很缺人啊，缺中層管理人才。矮子裏面拔高子不是長久之計。不到半年升店長，不到一年升區經理，很容易就飄了。”

她說完盯著傅杳鈞看，“我覺得我之前是一葉障目了。我單想著如今包分配，咱們公司又還不大，校園招聘招不來大學畢業生。但是你這個大學生成天杵在我跟前，我怎麽就忘了社會上其實有不少大學生呢。”

傅杳鈞道：“招他們來，準備怎麽安置？”

“大學生，儲備區經理；高中及同等學歷（職高除外），儲備店經理。”

傅杳鈞失笑，大量開店，店裏保潔大姐如果年紀不超過40、有上進心肯學，那都能做儲備店長的。

黎夏對候在一旁的顧芬芳道：“叫吳娜來。”

吳娜趕緊便來了，“黎總、傅總？”

“你去市台再打個招聘廣告。黎夏超市求賢若渴、虛位以待。大學生，儲備區經理，轉正之後年入一萬起；高中及同等學歷（職高除外），儲備店經理，轉正之後年入六千。高中生要求30歲以下，大學生房款五歲，35歲以下都可以。”

吳娜一驚，這樣普通員工升遷的路子就窄了啊。可惡的胡朗！他可真是個禍害。

至於待遇她倒是不驚訝，她如今平均到每個月都有五百。

“黎總，人來了，應該不是我面試吧？”

她覺得讓她面試這樣的高學歷人才，她底氣不足。高中生她還敢考一考對方，大學生著實不敢。

黎夏道：“我雖然看重高學歷，但高學歷不代表一切。不是每個大學生都是傅總的。那種太傲氣的，你直接刷掉好了。”

這樣一則廣告打出去什麽後果，黎夏沒有管。她的管理組，實實在在是可以拿到這麽多的，沒必要藏著掖著。

如果連高收入都沒有，她一個開辦不到一年的民營企業拿什麽吸引人才？

吳娜麻利的辦事去了。

黎夏對傅杳鈞道：“我才剛想起今天是‘六一兒童節’，回去陪陪孩子吧。”

傅杳鈞笑道：“中午接上來了，這會兒在家跟爺爺、奶奶玩呢。既然黎總批準早退，那我回去載上他們看房子去。”

“去吧、去吧，我已經和劉會計說了，貸款下來就把截止目前的分紅發給你。”

當晚廣告打出去，第二天人事部接電話忙個不停。

這年頭年薪六千吸引力還是很大的。差不多是市裏公務員和老師的一倍半了。

來詢問的大學生還是少。在校的都等國家分配，已經工作了的多半是單位的領導。

不過幾天下來還是來了四個大學生咨詢。高中及同等學力的就多了，三十多號人。

星期五上午進行了一場面試。本來是吳娜主持，不過田瑤得到消息趕了回來。就由田瑤主持，吳娜做副手。

顧芬芳匯報給黎夏的時候，她笑笑沒說話。有競爭，不是壞事。

師專經管系盧主任最後想了個折中的主意。系上到時候出卷子考核，考核通過的由系上出面在結業證上蓋公章。

不勞動校方，就要好操作得多。當然，他肯定是報備過的。

不過，一個旁聽的結業證而已，外頭又不承認的。所以校方也默許了。

黎夏問過江山，田瑤應該能拿到全科優良，結業沒有難度。如今學校開始期末復習和考試，不上課了。她就提前回來上班了。

但丁明明可能有一兩科有問題。

不過大表嫂趁著還沒考試，花錢雇了大學生給她補課、帶著她復習。過關的希望還是很大的。

顧芬芳和吳娜，是她打算第二批送去師專培訓的。另外，二嫂還有另外幾個人也申請了。

黎夏全都大筆一劃，全批準了。現在是忙，但以後只會更忙。

至於如今的主管以後是否勝任，這就看他們肯不肯學習了。她反正不養懶人。

不勝任了就調崗或者轉職甚至降級，包括傅杳鈞都是這個待遇。

下午的時候，這批招進來做儲備幹部的高學歷人才由黎夏和傅杳鈞面試。如無意外，應該是都會參加入職培訓。

進會議室之前，黎夏對照著簡歷看了一遍。

程武和包華居然也來應聘了！

行，就讓你們實習一下，將來舍不得走最好。

那就是說真正來的只有兩個大學生了。

四個大學生，三十二個高中生。上午田瑤淘汰了一個大學生，六個高中生。比較高傲，沒有服務意識那種。

吳娜還不是很有把握淘汰那個大學生，畢竟黎夏看重。

但田瑤在師專待了一學期，真心覺得大學生也是兩個眼睛一個鼻子，沒什麽不同。

她很後悔當初沒好好讀書，她覺得自己不比這些所謂的‘天之驕子’差到哪兒去。