第045章 選人（第2/2頁）

尤其百工試這樣的考試，選的不是閉門造車的小工匠，而是能夠參與或組織大型建設工作的工人群體，專門定下這樣的規則就非常合理了。

團隊合作，個人在團體中的協調性、參與度都非常關鍵。

不知道這些古代工匠更看重的是哪一項……

除此之外，還有一個非常關鍵的部分。

團隊工作無法獨力完成，隊友也很重要。這項考試的隊友是怎麽選的？

是師傅隨機抽選，還是有組織地行事？

朱甘棠很快就說到了這一點。

“團隊的組成采取推薦制。首先隨機選取一名學徒，由這名學徒挑選另一名學徒，以此類推，最後五十人為一組，組成團隊。若有一人被多人推薦，則由此人進行選擇。”

朱甘棠環視四周中，言語中滿懷深意，“選與被選，都由你們自己決定。”

有些厲害啊！

電光火石之間，許問明白了朱甘棠的意思。

每個人只有推薦一個人的資格，那麽推薦誰不推薦誰，這就有講究了。一個人被好幾個人推薦，選實力強的還是選關系好的？這也很有講究。

這很考驗一個人平時跟其他人的關系，以及在關鍵時刻的抉擇。

也就是說，從開頭選人這一項開始，考試其實就已經開始了！

“太好了。五十個人，我們可以全部在一起了。”許三喜滋滋地說。

他一高興，說話也不結巴了。

“對對，一會兒我們一個推薦另一個，先講好誰推誰，上去直接就報名字！”錢明連連點頭。

沒多久，他們就全部分配好了，一會兒上去報誰的名字。

呂城的眼睛骨碌碌地轉，他把許問拉到一邊，小聲問：“我們二十一個人肯定是要在一起的，那剩下二十九個呢？找小工坊的怎麽樣？”

他有自己的理由，“小工坊都是一個個來的，沒法抱團，不會跟我們爭。而且他們本事有限，不會太顯眼了把我們比下去。”

許問想了想，搖頭說，“我覺得不好。”

“為啥？”

“小工坊的太零散，不會跟我們搶主導權，但也不好管。大工坊都是有組織的，只要商量好，配合起來會比較簡單。”許問肯定地說，“總分高，分配到每個人頭上的分數才會高！”

“唔，有點道理……”呂城承認。

“至於誰會把誰比下去……只要我們表現好，後面的事情誰知道呢？”許問笑了一笑。

呂城被他說服了，許三他們聽到許問的判斷，紛紛表示沒有意見。

於是現在要確定的是找誰。

他們現在已經有二十一個人，剩下二十九個，不多不少，正好是一個四級工坊的全體再加九個五級工坊的。

他們很快選中了目標——四級的青蓮工坊。

這家工坊名字很好聽，成員性格似乎也比較厚道。

呂城記得很清楚，之前在梓義會所門口的時候，只有他們的人露出了同情的表情。

許問聽完他的原因，同意了他的決定，呂城高興的表情直接從臉上露了出來。

他自己也沒留意，不知不覺中，周志誠不在的時候，整個姚氏木坊的考生就是以許問為主導了。

許問跟呂城一起去找青蓮工坊的人，對方有些意外，思考片刻，接受了他們的邀請。

兩邊合計了一會兒，一起確定了剩下九人。

他們有志一同，都是選的不那麽顯眼，看上去比較老實厚道的。

許問跟青蓮工坊那個叫孟通的一起去找這九個人聯系，交流得很順利，所有人都是一副受寵若驚的模樣，連連點頭表示答應。

考官們似乎是有意留出時間給他們事先聯系的，一炷香後，磐聲震響，朱甘棠雙掌合擊，朗聲道：“現在開始抽選人員，組成團隊！”

磐聲中，全場一片安靜，一人端著托盤走到朱甘棠面前。