第834章 技術人口交易規模擴大，限制劉大隊長發展的人才缺口終於得到解決（第3/3頁）

呂紅濤倒是考慮得多一些。

缺人。

不只是他們缺。

全國都缺。

恢復高考後，國家經濟快速發展。

即使每年都在擴招。

培養人才的速度，跟不上發展需求的。

“倒不是早在打這主意。那時候都不知道具體情況呢。”

劉春來竭力否認。

“蘇聯的技術人員，最頂級的或是設計到軍工系統的，咱們別指望。普通技術人員跟研究員，問題不大。他們也得吃飯……現在我們最大的問題就是翻譯。”

“這個好辦，先找一批學外語的。明年果城大學，招聘一批俄語專業。”

何國華說道。

這是一個持續的過程。

一開始規模肯定不會太大的。

“擴大技術人員交易規模？”

季米諾夫聽完劉春來的新交易，詫異地看著卡列科夫斯基。

這家夥難道有未蔔先知能力？

以前的卡列科夫斯基可沒有這樣敏銳的洞察力。

“這不叫交易。他們需要工作養家糊口，給你們國家賺外匯，而我們恰好需要經驗豐富的技術人員。”

劉春來可不會承認這是生意。

“費用呢？”

季米諾夫問道。

這可是大生意啊。

果城市這麽多工廠，搞幾萬人，都沒問題。

每個人八百美元。

多麽龐大的一筆數字！

“老規矩，你們抽成，只能抽一年！”

劉春來說道。

兩人頓時大喜。

這是他們自己的生意。

組建一個勞務公司，每年往這邊輸送人員。

那是多麽龐大的收益。

“春來同志，這一年可是六百美元，對於技術人員來說，占他們收入的三分之一。”

何國華有些擔憂。

“而且我們也沒有那麽多的外匯。”

果城市除了劉春來這邊，只有絲綢等產品出口。

外匯額度不多。

“用產品支付就可以。這個可以後面談。要是把價格壓得太低，季米諾夫他們也不會有太高的積極性的。另外，我們需要考慮把這些技術人員長期留下來，沒有對比，他們怎麽知道誰更好？”

劉春來說道。

技術人員，那可是財富。

看起來，他們需要支付不小的代價。

這些技術人員未來能創造的價值，遠超過這個數。

“那麽，一年內，數量多少？我們可以把抽傭降低到八個月。”

商量後，季米諾夫等人跟劉春來重新坐在了一起。

雙方需要簽訂合同。

“還有就是支付的問題。”

卡列科夫斯基說道。

他們已經表達了足夠的誠意。

“支付，兩種方案，我們可以用產品來支付他們的工資，也可以直接支付外匯……”

“我們需要產品。”

季米諾夫毫不猶豫地說道。

什麽外匯不外匯的。

龐大的蘇聯，不缺這麽每年幾百萬美元的外匯。

他們捏著太多外匯，也沒有多少作用。

產品支付，能得到的利潤更高。

“先期提供兩千人，能進行簡單中文交流最好；半年時間內到位；至於後期，我們會根據自身的發展以及他們的工作成果來考慮新的數量……”

何國華說道。

這是市裏的決定。

介紹費這塊，這些人員，將會由市裏負擔。

而人才的分配，則是優先劉春來這些產業。

錢不多。

市裏為了表示支持，在沒錢的情況下，依然願意承擔這部分費用。

發展起來，創造的稅收，都遠不止這點。

“沒問題！”

季米諾夫欣喜地點頭。

“我們將會在這邊成立一個辦事處，主要用於管理這些人員……”

卡列科夫斯基也表示，要加大合作力度。