第423章 我一直有一個疑問（第3/4頁）

“你回高中當教練了？”

“沒錯……你該不會以為我邀請你去其他球隊當助教吧？當然是高中助教，道格去奇才隊當主教練了，我不想去那裏，那些管理層和球員太難伺候了。”

“噢……”

“怎麽樣？要不要接下這份工作？”

“有薪水嗎？”

“你的話，應該有吧，我去問問，學校肯定會給你開薪水。”

“開個玩笑，反正我每天也就是訓練，訓練之余教一教學弟們也行。”

“你最近在練什麽？”

“防守！”

“防守？真沒想到，我還以為你會繼續加強進攻，不過練防守，我覺得我能幫得上忙……你那是什麽眼神，別看我這樣，當年喬丹和皮蓬的防守都是我指導訓練的！”

“誒？真的！”

“當然是真的！喬丹剛進NBA的時候公牛隊主教練就是道格，我那時候去公牛隊當了三年的防守助教，後來我們培養新人的任務完成，公牛隊沒和我們續約，道格去南加大當了幾年教練又回到NBA，我就一直留在高中。”

“那太好了，對了教練，我一直有一個疑問。”

“什麽疑問？”

“保羅是你的私生子嗎？你對他像對待親兒子似的，而且你47歲了還單身，是不是有什麽不方便告訴別人的秘密？”

“？？？？！！！別跑！給我站住！我只是保羅的教父！我和卡麗坦是初中同學而已，你這一天天的在想些什麽！”

……

10月30號，拉斯維加斯，NBA和球員工會的勞資開啟了新一輪的談判。

但結果，談判再一次破裂，這次談判，其實雙方都有了一定的讓步，但依舊無法接受對方的要求。

球員工會宣布罷工至12月26號，NBA官方宣布，新賽季的聖誕大戰取消，原本訂好的1999年費城全明星周末取消。

這時候，媒體們曝光了喬丹為什麽選擇退役。

老板們在勞資談判中以喬丹連續兩年3000萬美刀的年薪和凱文·加內特6年1.28億美刀的看著就覺得不可思議的超級大合同為攻擊點，加內特才20歲出頭，這個沒辦法，但喬丹合同已經到期，場外還拿著那麽多錢。

這導致球員工會的11位球員代表內部都出現了爭吵，還真就有球員代表被老板們這番話說動了，因為喬丹那兩年基本上一個人的薪水就已經達到了一支球隊的工資帽。

老板們差點就以這個點從內部擊破了球員工會的團結。

現在的喬丹絕對是球員心態，而且責任感爆棚，作為公認的聯盟第一人，他認為自己有義務幫助其他球員爭取得到他們應該得到的東西。

如果因為懼怕NBA解體，就接受了資方的壓榨式條款，那麽未來7到13年，他們就將一直成為廉價勞動力。

於是乎，喬丹在7月中旬的那次勞資談判後，宣布退役，穩定了球員代表們的內部團結。

這次勞資談判繼續破裂，原本，對於喬丹、佩頓、尤因、大衛·羅賓遜、基德、費舍爾等11位球員代表決定繼續罷工，不少球員對此感到不滿，持反對意見，希望能在1999年到來之前結束勞資談判。

但媒體們曝光喬丹退役的原因後，更多的球員做好了準備，準備死磕，都熬到了這時候了，等到了明年2月，他們就能申請聯邦仲裁，那時候慌的，就應該是老板們了。

NBA，也算是一個行業的一家公司，罷工這種事情，如果能撐下去，最終肯定是勞方會爭取得到權力，問題在於能不能撐下去而已。

而球員們已經撐到這時候了，繼續堅持下去，撐不住的就將是老板們，2月1號，球員工會就可以申請仲裁，請求法院執行美國的職業體育聯盟的破產重組條款……以NBA目前的收入增長速度、日益提升的影響力，只要法院執行破產重組條款，多的是資本參與進來，那時候，老板們想控制住局面就難了。

而喬丹退役就能穩定住球員工會的團結，有一個關鍵點——當前，還有絕大部分球員拿著27萬美刀到80萬美刀之間的低薪水，一旦接受了老板們要求的收入分配比例，那麽以後，高薪水就只有那些巨星，底層球員將幾乎沒有漲薪的可能性。

……

……

“喬丹在球員們心目中地位那麽高，不僅僅是因為打球厲害啊！”

不親自經歷停擺，張昊還真不知道98年這次勞資談判對於球員們來說有多艱難。

以前張昊只是佩服喬丹在球場上的榮譽，只是對喬丹將籃球推向世界的成就表示尊重。

但這次，很不一樣了，單單從這一點而言，喬丹確實應該是所有籃球運動員尊重的對象，就該是NBA歷史上第一位聯盟領袖。

哪怕張昊知道未來喬丹當老板後……

但不妨礙其因為這次勞資談判中的突出貢獻和巨大犧牲讓他成為球員們心目中的領袖。