第575章 苗頭與方年的雷霆手段（第3/4頁）

還真有一些人比較熱衷於討論：

是否有前沿社團代表了一家大學的優秀度。

“懂了，像前沿這種大公司是不屑於我校的。”

“我也是最近才知道，原來我校這麽不入流啊——by：華東師範。”

“巧了，我也是最近才知道的——by：北師大。”

“……”

“不是，這家公司是有什麽了不起的地方嗎？我看連怕是熊廠、鵝廠、阿裏、聯想、菊廠這些加一塊都不夠看了！”

“什麽時候一個公司有這麽牛逼的能力了？它都能定義標準了？”

“醒醒吧，你們難道沒看到，在招聘公告發布時，國內互聯網哪個門戶網站沒給頭條推廣？

前沿可能比你們說得還要牛逼一點點，而且，女媧系統挺不錯的！”

“……”

“我尋思很多發言的都是大學生，這點思考能力都沒有？一定要自己制造對立面？”

“前沿在教育行業最大的產業是前沿院知道嗎？動輒投入幾個億援建前沿院，建設全交叉學科研究中心，給多少人提供了更全面的選擇，心裏沒逼數？”

“……”

倒也不是一面倒的對立言論。

也還是有支持前沿的言論。

不過起哄的站絕大多數，方年很清楚，這種對立面是人為帶的節奏。

這也算是預料中的事情，畢竟前沿社團借機在高校中人盡皆知，自然也會有負面影響產生。

此外……

方年也看到了一些公司搭順風車招聘，效果還不錯。

只不過50所高校都進不去。

也就影響不到當康跟前沿搭起來的台子。

畢竟全國有兩三千所大學，幾十分之一的覆蓋率罷了。

順便帶動了年末招聘熱。

方年莫名覺得會有效推動今年的就業率。

最後就是……

招聘會現場發生的種種貓膩，也被爆了出來。

比如……

有些當康跟前沿聘請來幫忙的人力資源公司，人為的誘導一些學生加入其它企業。

多少有點黑中介的意思。

再有就是……

當康、前沿的一小撮管理層示意一些參與招聘的員工，給予面試者承諾。

因為當康、前沿給出的待遇都很豐厚，免不了有對自己能力不那麽自信的人真就賄賂面試官。

怎麽說呢，當康、前沿給出的待遇起點不算領先所有公司，但對有能力的人是不吝嗇高薪的。

還有些內部人想要搞點潛規則之類的事情，包括任人唯親之類的。

畢竟一次招聘一萬名員工，還都是高素質人才，此前罕見，很多人就想盡辦法鉆漏洞。

總之……

挺混亂的。

雖然大多數在預料中，但也不影響方年借此表明態度。

收起手機，方年想了想，道：“有些人總是喜歡搞點潛規則，正好借這個機會換一換血吧，這種事總歸是趁早不趁晚，越晚越痛苦。”

陸薇語：“……”

關秋荷看了眼方年：“你打算怎麽做？”

“簡單。”方年滿不在乎地道。

當即，方年給溫葉、谷雨撥了電話，讓她們整理相關信息。

內部不穩，談何發展。

“一個招聘會也能讓這麽多牛鬼蛇神跑出來，真是意外之喜。”方年感慨道。

“……”

……

稍晚些時候。

方年根據溫葉、谷雨聯合當康、前沿的一些行政人員獲取的第一手資料，做出了決定。

晚上8點30分。

當康、前沿聯合發布公告：

“一周以來，招聘工作取得了喜人成果，十分感謝行業內外的支持，同時也出現了一些問題；

有部分同學被一些不負責任的個人或者集體所影響，當康、前沿深表歉意；

……

為此，特別公告處理決定：

1、本次招聘過程中，有極個別個人以權謀私，收取賄賂等，即日起解除勞動雇傭關系，並追究法律責任！

2、解除與易才人才、平安咨詢……等5家公司的合作關系，此5家公司在招聘過程中的表現實在有違契約精神！

我司即日起追究以上5家公司的法律責任！

相關受影響的人員可以重新投遞簡歷。

3、針對部分毀謗前沿名譽的言論，將通過法律手段追究到底！”

這是對外的公告。

對內則更加嚴厲，很清晰的表達了方年的憤怒。

不僅僅是開除這麽簡單，還直接告訴了這些員工即日起等待法院傳票，去應訴。

才不管現在是周五的晚上。

這批人裏面，有當康、前沿系的高管。

比如原前沿創業CEO。

當晚就有11家業內久負盛名的律所接到了當康、前沿系的委托案。

其中最有名氣的平安信息公司被申請了違約強制凍結。