第575章 苗頭與方年的雷霆手段（第2/4頁）

不過關秋荷跟陸薇語都是‘熟練工’，這幾天功夫已經處理妥當。

之後會根據時間窗口，安排在12月份之前掛牌。

畢竟在規劃中，方年希望明年9月份能有第一批研究生入住各個前沿院……

此外，方年終究還是沒能在這周五等來白澤實驗室的報告提交。

最新消息是：

下周五下班之前必定提交。

當然……

這周也有好消息，京城前沿院初步協調工作完成，下周就可以進入初步落實階段。

實在說，女媧實驗室的成立發展有多順暢，現在白澤實驗室的成立過程就有多拖沓。

不管有多少好消息，方年對白澤實驗室工作效率的不滿依舊溢於言表。

“方總別總皺眉了，顯老！”

見狀，陸薇語笑嘻嘻地打趣道。

“芯片畢竟是硬件層面的東西，而且國內基礎又非常薄弱，哪怕是在公版架構上進行自主設計，也是會面臨許多困難。”

方年嘆氣道：“這樣的效率很難令人滿意，真是出師不利！”

陸薇語安慰道：“別拿女媧實驗室作對比就好了，畢竟這兩年國內計算機大熱，軟件更是最熱行業，而且此前小米是完成了基礎工作的。”

“如果按照這種工作效率，9個月內我可能見不到任何有效成果。”方年冷靜道。

聞言，陸薇語也蹙起了眉頭：“不能放緩嗎？”

“哪怕不斷砸錢也不能放緩。”方年堅定道。

陸薇語稍加思索，道：“好，我會再次評估準備工作對整體進度的影響。”

“你就別糾結了。”

“好吧。”方年笑了笑，果真沒再多糾結。

“……”

在不滿意白澤實驗室教授團隊工作效率的同時，方年也對自己的部署進行了反思。

反思結果很簡單，除非9月份提出相應規劃時同時啟動籌備工作。

但那不咋太現實。

9月份的工作內容已經算是高負荷了。

現在只能是順其自然，無非是後續追加資金投入。

……

晚飯後，方年、陸薇語、關秋荷在20號別墅的客廳嗑瓜子。

談起了招聘會的事情。

關秋荷率先說道：“五天時間，當康這邊一共發出去1300份正式offer，900份實習offer，進度不算快。”

“也沒事，前沿這邊大概下周一就會大概招滿，剩一周時間全是當康的。”方年說了句。

招聘會並不分工作日與周末。

所以前沿會提前招滿。

畢竟數量上少許多，無非是工作地點是廬州的200人門檻會比較高。

連陸薇語都不抱希望能招滿。

可能最後還是得通過跟各大高校的合作關系去邀請人。

“我是說……”

關秋荷蹙眉道，“這樣的進度滋生了一些小問題。”

“哦？”方年挑了下眉，“是不是有言論說，沒有前沿社團的大學不行？”

陸薇語接過話頭：“不只是這樣，還有別的動作。”

“雖然你跟關總提前同國內的大廠打了招呼，希望他們提供必要的支持，但大廠以外可不知道這事。”

“就拿羊城來說吧，中大的一個副校長跟我們講，有幾家公司向他們申請舉行校園招聘會。”

“如果不是我們提前跟50所高校商量了時段排他性，現在怕是都亂了。”

方年眨了眨眼睛：“哈！還真有這種想搶戲的？沒這個必要吧？”

關秋荷笑了下：“你不能把一些人的底線想得太高。”

“當康和前沿這次聯合招聘，搭了個很不錯的台子，覆蓋了國內所有重點特色高校，算是鎖定了一大撥人才，其它公司跟風能省不少事，也能省不少錢；

但如果出現混亂，受影響的只會是當康跟前沿，所以才一開始就跟其它大公司溝通好。”

“其它公司想上台唱戲倒無所謂，總是免不了的，就是總有些人覺得自己比較特別，比如1號員工輪調方案下發後利益受影響的啦……”

“……”

總之……

人類最擅長的就是內鬥。

甚至誇張一點的說，人類中的中國人尤其擅長內鬥。

上下五千年歷史中無數事實表明了這一點。

可以說自古以來莫不如是。

更何況當今全球都在轉入移動智能互聯網領域的大風口時機，內鬥只會加劇。

畢竟……

偉人都說，與人鬥其樂無窮。

也就不難想象，一些人最樂於跟同族內鬥，最樂於在同族面前表現出自己的優越感。

另一方面，做好一件事難，破壞則非常簡單。

所以，從1號到現在，5天過去，冒出來不少事情。

關秋荷跟陸薇語提起後，方年特地打開手機刷了網頁新聞。

找到了關注點比較密集的新聞。