第373章 東南西北的問題（第2/2頁）

這個回答，你認為如何？”

“很好，比我想象的要更完美，感謝董事長。”

“好。下一位，提問的，選北面的這位。把話筒遞給他。”

“尊敬的董事長，您好！

我想問的是有第一批的期權，有沒有考慮第二期的期權呢？”

“現在第一期的期權都還沒有落實，說第二期的期權，還有一點早。

但是也確實是有的同事就遲了幾天入職公司，結果與公司的期權擦身而過，確實是比較的遺憾。

我們在把期權的政策整懂、吃透後，我還是想再做第二期、第三期期權的。

只是這每一期的期權是不是必須要間隔五年，我暫時還沒有整懂。

但是，有一點請大家放心的是，我想讓西方建築要快速發展。

比如說，現在公司的市值是350億了，那麽我可能會計劃這個市值也每年翻一翻，明年就是700億，後年就是1400億。

這樣的話我們西方建築就會成為千億市值的公司的，這個想法我是有了。

具體怎麽提法，還需要公司的相關的團隊研究和細化。

這樣的話，你剛才問到的第二期、第三期，直到第N期的期權，我想肯定是會隨著公司的發展壯大，逐步實施的。

以後最好是能夠把期權刺激到每一個員工，並不僅限於核心層以上的員工才有期權。

我想這樣會更有利於激發每一位員工的工作積極性，讓大家心往一處想，勁往一處使，讓大家更死心塌地地為公司工作。”