第097章 要準備好引進新的園建隊伍

周文成繼續問道：“土方質量問題外，還有問題嗎？”

綠化工程師崔勇答道：“還有問題。栽植的工人在栽植過程中，技術掌握不到位，一是破壞了土球的完整性，二是土球下方的種植土回填不到位，有的形成了孔隙，直接導致植物在虛空部位無法吸取養護，加速了苗木的死亡進程。

在栽植完後打支撐的過程中，方法不對，好多工人是直接用釘子把支撐杆與植物的主杆釘起來起的固定作用，這樣雖然把植物主杆固定住了，但是植物是有生命的，需要小心呵護，就像在人的身上釘個東西是一樣的，會引起植物的身體不適，繼而產生病害。導致植物的死亡率增加。

還有每植物栽上後都需要澆定根水，一個是要澆水及時，一個是要澆水的溫度不能太高。有的工人在苗木栽好後幾天都不澆定根水，有的在大太陽的時候去澆水，那水用手一摸是燙手的，這種水澆上去，就相當於是在給植物喝開水一樣的道理，容易給植物直接燙壞。

還有澆水的問題就是，在植物栽好後的一個月時間內必須及時地、持續穩定地給植物進行養護澆水，但是好多的工人偷懶，稍不注意他就沒有澆水，讓已經栽植的植物渴死了不少。”

周文成問道：“你這綠化死亡率的相關問題，還真是不少，有解決辦法嗎？”

綠化工程師答道：“有解決辦法，這就需要張總從成本這塊入手，是誰的責任，誰就會受到經濟損失，這樣嚴格執行一段時間後，大家都慢慢習慣了，提高了對提供產品的質量意識，就可以從根本上解決。否則的話，他們這麽做，是把他們自己的利益最大化了，卻嚴重地損壞了公司的利益。如果再不控制住，可以毫不誇張地說，完全有可能引起整個項目虧本的可能。”

周文成問張雲青道：“張總，你看看這問題要怎麽解決。”

張雲青答道：“這個問題比較復雜，會後我找崔工好好商量，找出這些問題的症結所在，研究清楚他們相關單位或者個人的合同約定，提供出一個可行的、接地氣的解決辦法。”

周文成點了點回道：“好的。還希望盡快解決問題，事情多且緊急，大家該加班就加班，一定要把大問題提前解決，否則生產的後果，是項目部、公司都無法接受的。

綠化的還有沒有其他問題？”

綠化工程師崔勇答道：“沒有了。”

周文成安排道：“那，下一個該園建工程師，萬聰，你講講了。”

萬聰都快要睡著了，聽到周文成喊自己後，不好意思地回答道：“對不起啊，周總這段時間加班的時間太長了，精神狀態不太好，剛才走神了。”

周文成顯得比較心疼講道：“萬聰，這段時間搶工，比較忙亂，我經常看到你加班到深夜，早上還必須要很早就要起來去工地安排工作。長時間的加班會拖垮我們的身體的，以後要盡量找工作的空档時間休息好，恢復好自己的精氣神。剛才走神了，就再告訴你一下。該你講講園建的工作情況了，重點是講與項目部商務負責人相關的工作內容，方便張總迅速了解項目上的園建相關工作情況。”

萬聰扭了扭脖子，揉了揉太陽穴後回答道：“好的，感謝周總理解和關心。

我講講園建方面的工作情況。現在我們的這個項目有兩個主要的園建工作隊伍，他們的工人數長期固定在40多50人，這個工人數量的話，經測算並不能滿足現在建設方提出的工期搶工要求。

經過多次的溝通協調，均沒有得到明確的回復。

反而是聽出來了，因為我們安排搶工，他們要求要在合同單價上漲價的信息。

如果確實要按照建設方的要求進行搶工的話，建議公司是要準備好引進新的園建隊伍，把現有隊伍沒有能力顧及的施工區域劃給新隊伍來實施。”

周文成安排道：“這個建議可以，我是同意的。就看片區領導趙總是否同意了。”

趙滿福答道：“我也認為萬聰的這個意見不錯，具體如何落實項目部周總負責協調安排就行，需要片區提供支持的地方，直接講就行。”

周文成回答道：“好。感謝趙總對項目部工作的支持。

萬聰，你提出了這個意見，有沒有更詳細的意見和解決辦法呢？”

萬聰問道：“周總，更詳細的意見是什麽意思？”

周文成道：“舉例來說，需要引進新的隊伍，新隊伍可以做哪些區域，大致的工程量是多少，計劃多少時間可以完成等。”

萬聰回答道：“這樣說我就明白了。現在的施工隊伍不能顧及的區域面積大致有兩萬多平方米。需要在兩個月的時間內全部要完成。平均按每個大工每天完成20平方米來測算，需要1000多個大工工日才行。除以60天，滿打滿算是需要16點7個工人每天。但是中間可能還要產生刮風下雨不能施工，新隊伍入場需要準備的時間才能真正實施，以及其他一些不可預見因素的影響。