第048章 浪費時間等於浪費生命（第2/2頁）

張雲青答道：“我們今天下午的討論會，就是討論這些相關的所有我們能夠想到的問題。我認為我們可以對這500人設計一個組織管理架構。大致可以按每100人左右分一個隊，一個隊配一個隊長，兩個副隊長，一個副隊長管理綠化工人，一個副隊長管理鋪裝工人。大致是30個綠化專業技術工人，30個鋪裝裝修技術工人。另40個工人按小工標準配備為機動力量，根據項目具體情況，由副隊長提出用小工的申請，隊長批準哪些小工臨時配備哪個副隊長使用管理。”

李雯雯答道：“聽張工你這麽介紹，那麽涉及工資標準的人員類型級別至少要分為：隊長、副隊長、工人，三個層級，工人又分綠化技術工、鋪裝技術工、小工等3個種類。”

材料負責人雷召發言道：“按照張工、李工討論的情況，我認為一個副隊長在工地上管理30-70人，可能有點管理不過來，容易形成窩工、怠工等情況。是不是可以考慮副隊長下面設個班長，這些班長有能力強的可能可以管個十幾二十個人，能力弱點的，估計就只能管理幾個人了。”