第164章 《明官員胥吏致仕、丁憂、停職、開除適用條例》（中）

郁新連著戶部尚書夏元吉、左侍郎祁著、右侍郎郭資四人一進謹身殿，就發現殿內已經擺好了矮凳和條案，上備文房，郁新當時便苦笑一聲。

皇帝又有幺蛾子啦。

倒是其余三人還有些不解，錯了下神。

“郁閣老，這是做什麽？”

夏元吉問了一句，就看到郁新已經邁步走到首位，坐了下來，忙快步跟上，卻不敢落座。

皇帝都還沒到呢，他們哪裏敢坐著等？

“坐吧。”

郁新喚了三人一聲，這種場面，一看就知道等皇帝一到指定是滔滔不絕，沒閑心同他們寒暄廢話，這個皇帝的脾氣秉性郁新都摸透了，該講正事的時候絕不把時間浪費在無用之處。

果不出郁新所料，朱允炆一身便服一進殿，還沒等夏元吉三人見禮就擺手說道：“別見禮了，抓緊坐。”

沒工夫跟這幾人客氣，朱允炆已經興致勃勃的坐回上首，掏出了自己的小本本。

他的小本本這幾年越存越多，差不多有了快一百本，而現在拿出的這一本，則是前幾日自打知道暴昭打算致仕後才剛剛寫出來的。

《明官員胥吏致仕、丁憂、停職、開除適用條例》！

“今日暴閣老告老致仕，給朕提了一個醒，就是很多朝廷上的命官大臣，有很多都早過了知天命之年，是要考慮一下年邁後的事情。”

朱允炆按照自己小本本上記得一些關鍵詞，引申道，一擡頭，發現幾人都看向自己便忙擺手：“別看朕，朕臉上又沒有花，都記下來。”

四人都苦笑一聲，晃晃手腕便拿起筆，開始準備抄寫之事。

不是說好喊我們來共同商議嗎？你這個騙子，大獨裁者！

“暴閣老今年六十五高壽致仕，那以後就按照這個標準來浮動制定吧。”

朱允炆說，四人還有伴駕禦前的楊溥都在記。

“以後殿閣學士、五軍府都督等一品銜大員六十五壽者可主動提出致仕，七十歲以上自動卸任，朝廷年給俸祿，數額為在職時兩成之數。

六部尚書、侍郎等二、三品銜六十耳順之年可主動提出致仕，六十五歲以上者自動卸任，朝廷年給俸祿，數額為在職時三成之數。

四品、五品銜六十滿壽自動卸任，俸祿為在職時四成。

五品以下，六十滿壽自動卸任，俸祿為在職時五成。

七品以下，五十五歲自動卸任，不與年俸。

部衙、府縣胥吏，五十歲自動卸任，不與年俸。”

都五十五歲了還混不到一縣主官，說明屁的能力沒有，還退休金？吃屁去吧，朝廷不養閑人，早點離崗把位置讓給有用的人，回家種地去。

而五品至七品銜，多數是知府、縣令等地方主官，京官也多是郎中、員外郎等官身，類似於後世部委的處長，都是有具體事務幹的，事務繁冗薪俸又不高，一般到了六十歲這個歲數，就算不累死也沒幾年好活的了，早點歇著頤養天年把，領個幾年安穩糧食等死正好。

至於四品五品銜的大員，那就是手握一定實權的了，或者是各省的副職大吏，給點退休金，省的在地方為非作歹。

二品、三品等同後世各部部長、一省主官，考慮到大明只有六部十三省，權利又比後世大了很多倍，也要照顧到。

一品那就沒啥好說，大家都懂。

郁新和夏元吉對視一眼，心裏都第一時間把這筆賬算了個一清二楚。

金字塔永遠是底部占最大基數，七品以下和胥吏不與致仕年俸，那就少掉最大的一筆開支，大明，可是有著一千多個縣和上百個羈縻州、衛等編制，官吏最少有十萬人，省掉他們的年俸，那這筆額外支出就不會太大。

按照現在一年官員俸祿折銀一千三百萬兩來算，日後每年中樞的退休金應該在一百至兩百萬兩之間，完全可以接受。

“定完了致仕，再說說丁憂的事。”

朱允炆話鋒一轉，四人就眉心一跳。

丁憂制起自漢朝，說到底還是儒家那一套裏面“孝禮”的內容，提倡官員為百姓之表率，應盡孝道，包括兩漢舉薦為官，出身也叫舉‘孝廉。’

丁憂制初為三月，即百日，而後逢家親喪身後七個月、十三個月的時候要再丁憂一個月，後來大家夥嫌麻煩，幹脆延長了丁憂的時間：三年！

說是三年，實際上只有二十七個月，大家不要弄混了。

為什麽二十七個月卻要稱三年，原因是子女出生的前三年離不開父母的撫養，自然在父母死後要守孝三年，至於為什麽只有二十七個月，這點能水幾千字，實在沒這麽厚顏大家便自行去查吧。

漢之後，丁憂制越來越跑偏，除了自己的祖父母、父母喪身要丁憂，連兄弟姐妹去世也要丁憂，只是時間不統一，並不需要三年那麽長，但一個月到三個月總是有的。很多點背的官員，做二十年的官，可能十幾年都在忙著丁憂！