第1503章 三省六部

新年伊始，萬象更新，尤其當中又涉及到改元創制這等國之大事，因是整個河洛之間歡慶氛圍一直持續到了元月收尾，諸事才又復歸正常的秩序之中。

在元月慶典之中，比較引人矚目的一件事便是涼州張氏入洛歸義。張氏累代繼力，保全河西一脈，張駿嗣子張重華也得到台城中樞的關照重視，原西平郡公名爵得以保留，又被馨士館禮聘學士，得到洛中時流禮奉追捧，更被台城秘書閣任為清貴，主持修編魏晉兩朝國史。

當然，張重華一人得於禮遇，並不足扭轉朝廷對於整個隴西、涼州的應對姿態，張駿庶長子張祚被朝廷定為逆流，在二月初更下征令，以隴右都督庾曼之為征討主帥，並以鎮武軍兩千精銳為前鋒，隴右、關中王師集結五萬大軍，並討涼州賊臣張祚！

涼州這一場區域戰事，無論規模還是意義都遠遠比不上此前的北伐作戰，所以討逆之余，台省諸多章制建設也並未受此影響，仍是如常進行。

河洛中樞肇始於淮南都督府，成型於洛陽大將軍行台。雖然在職權方面已經涵蓋國務種種，但仍然不能免除霸府執政的諸多積弊，所以必須要經過一番自上而下的徹底整改，才能夠由非常態的霸府機構而轉變成為真正布政天下的中樞政府。

元月伊始，新年慶典上，皇帝陛下便昭告天下，核定職官九品十八階，奠定中樞改制的基本思路。

洛陽霸府發軔承襲於江東中興政權，這一點無論新朝如何否定前朝政治都無從抹殺。雖然此前便已經喊出一斷前朝的口號，但落實在實際上，究竟如何各處前朝殘余，世道時流也都翹首以望，甚至不乏人存著一種看笑話的心理。

口號喊起來簡單，但事實做起來卻艱難。

畢竟諸夏秩序傳承至今，還沒有哪一朝哪一代能夠完全免除掉前朝的影響，哪怕後漢之後歷經三國亂世這一大斷代，前晉中朝仍然繼承了相當一部分的後漢遺風，特別是在底層的秩序運行方面，對於後漢以來便頗具影響的豪族政治有加強而無削弱。

因是大梁新朝想要一斷前朝，注定是一樁浩大工程。

官員核定品秩，這是從中朝便開始出現的一股政治潮流。

此前無論魏晉，俱都承襲兩漢以來的秩祿，譬如兩千石大員、四百石卑官，這其中一個鮮明的特色，便是官員的品級與俸祿直接掛鉤，一目了然。

但是從後漢諸侯紛爭開始，所謂的政權往往只是地方割據勢力，本身並沒有足夠的集權集財能力，因此官員的俸給往往也都是有名而無實。所以便出現一股潮流，那就是任命官員的時候，往往只是虛名規定一個品秩，而不再直言俸給多寡。

這就造成了朝廷既有明秩兩千石高官，又不乏明品而虛俸的加官。講到根本，其實還是經濟實力。譬如中朝一度濫封以至狗尾續貂，若真要明俸實發，則中朝一年財政所收，只怕都不足支撐滿朝公卿的俸給。

但趨利性是人的本能，朝廷定品而不發俸，官員大權在握，肯定要尋找一個權力變現的途徑，如此則就造成上上下下悖法成風。像是中朝名大一時的豪富石崇，後世人所共知其人所以發家就在於就任荊州刺史之際縱兵劫掠。

很多問題，不能形成章制定例，推及根本，往往是許多令人啼笑皆非的原因。大梁新朝核定官秩九品十八階，官秩與俸祿直接掛鉤，這在後世看來應該算是基本的操作，但在此世觀來，則就是一種開辟之功。

為官員核定品級，發放俸祿，成為大梁能夠一斷前朝的偉跡之一。這說法看似可笑，但在此世真的是有一種非同尋常的意義。須知後世歷史上，北魏制度創建中所作出的大貢獻如均田制和三長制，有很大一部分原因就在於北魏朝廷發不起官員的俸祿。

食君之祿，忠君之事，在很長時間根本是一個喊不起的口號。這就在於中樞朝廷的集權能力嚴重不足，從而影響到中樞財政，所謂封官授爵，往往只是開出一個空頭支票，具體收利多少便需要看官員具體能力如何。這樣一種粗放的統治模式，吏治自然無從談起。

如今的大梁朝廷，可謂是歷數近代而無有之強勢中樞，單單在控籍民便達到七百萬戶之巨，這還僅僅只是河南、江東、關隴等幾地籍民，至於河北、蜀中等地都還沒有進行系統化的入籍整編。

雖然較之中朝最盛時期仍有差距，但中樞與地方的行政能力與效率遠非中朝可比，最起碼一點是杜絕了地方豪強的上下遮蔽，這就使得洛陽中樞權勢大漲，遠非中朝可比。

如此一來，核定官品官秩只是一件很簡單的事情。這一點得以確定，又使得朝廷吏治有法可依，雖然未必人人清廉如水，但在反腐倡廉方面，有了更加簡潔高效的操作方式。