第177章 制度（第2/2頁）

孫錫恩已經站了起來，他辦正事是很雷厲風行的，當下就把自己手中的公事一五一十的匯報起來。

除了總務庶務緹騎內保之外，張佳木新成立的部門中，保密局又稱外保，應該是極為重要的一個部門了。

錦衣衛在各地也有不少分部，京師之中力量更大。但辦案的手段落後，甚至說沒有手段，只是靠著人多。

比如打聽米糧價格，雞鴨魚肉的價格，事無巨細，都要報入宮中，這種事情幾個人就能辦了，錦衣衛專門撥了不少人，甚至還有東廠的番子在做這種事，每天晚上把各地的物價報進去，老實說，這當然比道光皇帝以為雞蛋一個四十兩要強的多，但一國之君就把眼光放在京城裏的物價上，張佳木未見其可。

還有，各地有人打架了，有人起了爭執，甚至有武官喝醉了酒，或是犯夜不歸。甚至人家裏請客，來客的名單什麽的，也是以人海戰術，到處派人紀錄，其實真正的大案巨奸，憑這種手段是根本查不出來的。

比如史實記錄，錦衣衛僉事逯杲察知帝意，每天晝夜不停的派人監視曹家的幾個兄弟，最後曹欽決定謀反，事先準備了不少天，起事那晚幾百人齊聚曹府，後來還是其中的韃官馬亮害怕，逃酒出來告變，然後曹欽謀反的事才暴露出來。

而負責偵輯曹家的逯杲則在這一夜被曹欽帶著蒙古韃官圍了個水泄不通，偵輯人的錦衣衛反被人陰了，逯杲在睡夢之中被曹欽派人拎小雞般的拎起來，然後亂刀砍死。

錦衣衛這個特務組織就是這種水平，細大不捐，組織不力，這其實也是整個大明甚至是“中國特色”，沒有嚴密的組織，沒有報告，沒有流程，沒有詳細的條例，只是憑著人事來辦事，人亡政亡，幾乎是不可治愈的痼疾，張佳木雖不大懂歷史，興亡教訓倒還是知道，制度化的優勢也很明白，總的來說，他是打算在錦衣衛內先進行組織條例化，成立職權部門，當然，飯要一口口的吃，成立這些部門，可不是光掛起牌子，拉一批人就了事了。

這些，眼前的這些部屬還不懂，慢慢兒調教吧。

這也是他很重視讀書人的原因，他的部下，實際能力強，但想理解領會他的意思，把部門制度化，就非得有大量的讀書人加入其中不可了！

聽著孫錫恩問，張佳木想了一想，吩咐道：“對的，是有件事。”

他叫孫錫恩坐下，把自己的打算一五一十的告訴他。孫錫恩一聽完，便是叫道：“大人，這樣你自己未免太委屈了。”

張佳木沉著臉道：“這倒不必你管，你照我的吩咐辦就是了。現在是倒是告訴我一聲，你能辦到不能？”

他的部下中，性格不同，莊小六最是忠忱不過，曹翼看著聽話，其實心裏很有主意的人，李瞎子大局明晰，如果識字的話，是他部下中的第一人。其余劉勇老成縝密，薛祥幹練精明，任怨和周毅武藝高強，個性爽直，孫錫恩這樣的，忠誠是頭一份，不過也有點性子過強，睚眥必報，一點兒虧也不肯吃，個性不同，當然不同法子對付，壓一下他，也就是了。

被張佳木一訓，孫錫恩自然老實了，他想了一想，答應道：“小的是熟臉，不過底下已經弄了不少人，薛僉事自然是不能出面的，這件事，由小的交待人去辦就是了。”

“交待誰？”

“大人說凡事要有制度，這件事當然交給直隸站的人去辦就是了。”

“這個說的倒是。”張佳木點了點頭，終於贊賞道：“你這樣，就不枉我開導你一場了。”

孫錫恩精神抖擻地：“大人，瞧好吧，這回，總得叫那幫混賬碰個頭破血流不可。”

“不錯。”張佳木一笑點頭，看著小跑過來的聽差，只道：“萬通來了，你先下去，由我來和他講。”