第590章 變數（五）（第2/2頁）

主要是，隨著六州治下物資產出的逐步增長、流通和配給環節的暢通，青州的各地勞役營裏，開始出現了一些苟全謀私的兆頭。

雖然都是很小處的手腳和流程上所謂的變通之法，比如仗著參與經手和管理的底層職權，額外多領一份物資，多算一份配給，增加額外的損耗，乃至將生產物資的邊角料和加工剩余，偷偷拿回家去另作他用等等。

但已經足以引起我的重視和警惕了，所謂的防微杜漸，都是從這些細微處開始的。

人畢竟都是群體動物，也會按照親疏遠近的需求，來自己謀取私利，雖然很可能只是微不足道的小事開始，但是不做理會的話，因此放任人心的貪念與私欲，造成由小及大的慣性和積弊，很可能是整個正常體制的額崩壞為代價。

關鍵是如何堵上這些漏洞，並且訂立更多合理的制度和制約、監督手段。將這些私欲變成競爭性的發展動力。

最終將這些危害消減和壓制在，行政成本可以接受的底線以內，才是長治久安之道。在目前上下體制層級相對簡單的軍管體制下，第一時間將這些苗頭殺下去，根本不成問題。

雖然沒有殺人也沒有過於激烈的肉刑，但是明榜張懸的處理結果，辛苦勞役的礦山、采石、挖沙、鹽場，將是他們洗心革面，待罪贖過的所在地。

至少在目前情況下，簡單粗暴的軍國主義式嚴刑峻法，還是能夠繼續維持上較長一段時間的。我也不會去可以做過大的改變和幹涉，至少在創業之初的階段，寧枉勿縱還是相當有必要的。

相比之下，一直相對供給充足，而且日常勤務操訓戰備繁忙的軍隊情況，就要好上很多了。除了我的老部隊外，哪怕是在後來納入體制的友軍，或是就地招募的守捉軍，在目前的情況下還是相對單純簡樸的。

相對於這些雞毛蒜皮的經濟得失，軍隊中更多冒出來的是一些個人風紀上問題。

比如，最近一樁案例中，有個叫老兵油子王秋，據說做過很多職業都是臨時性的，號稱什麽都是略懂一點，卻又都是糊弄人的貨色，人稱“老老王”。

然後，因為是個典型的老光棍沒怎麽見過女人，而一時鬼迷心竅偷了某鹿姓年輕女子晾曬的貼身衣物，而引發一場軍地之間的司法糾紛。

地方官府主張這是休假期間，自然希望在地審理。而王秋所在營隊則主張大事化小，進行私下補償性的調解和協商，其中舉出的理由也很強大，偷妹子的不算偷，只能算是過於唐突的仰慕雲雲。

只是看到這個報告後頁，爭議雙方當事人的名字之後，我忍不住在心中喊上一聲“臥槽了狗了”，這個“莫須有”，和那個“天日昭昭”，在怎麽就會碰在了一起呢。

難道是天生的冤家，所以一照面就是天然的相性不合，給我惹出矛盾來。

說實話，讓這麽一個“名垂千古”的同名人物，來當人我治下的分巡禦史，這還真是消受不起啊。

我又不是姓趙，字構，外號老九的那個，內鬥內行外戰外行的窩囊廢。