第十一節 新政風潮

朱祁鈺花了足足半年的時間，才終於完成了這次龐大的政治體制改革。這其中遇到的麻煩，受到的阻礙，以及朱祁鈺，於謙等人付出的心血汗水，自是不用多說。當然，在朱祁鈺緊握兵權，且迅速的降服了各地官員，番王之後，這架新的政治機器也終於建造完畢，並且開始運行了起來！

任命於謙為內閣總理大臣之後，朱祁鈺就將改組地方政府的事情交給了於謙去處理。大體上，出了立法這一個環節之外，地方政府的行政體系與司法體系基本上與中央政府一致，只有一點例外，即地方政府再無兵權！大明所有軍隊的指揮大權都統一歸國防部掌握（於謙兼任國防大臣），並且統一調配。各地軍隊也是輪番調動（邊防地區軍隊除外）。地方官員手中沒有了兵權之後，要造反，那就更不可能了！

這些事情，基本上是於謙按照朱祁鈺的意思，並且加上了一些自己的想法推廣下去的。以於謙的政治能力，他足以完善朱祁鈺定下的這套政治制度。可以說，於謙在這場政治變革中起到的作用非常大，這證明了他不僅僅是領軍打仗的能手，是一名軍事家。同時，他還是一名治國能手，是一名優秀的政治家！朱祁鈺只是為新的政治體制打下了基礎，搭起了骨架，而於謙的作用就是為這具骨架敷上肌肉，皮膚，增添內臟，最終，讓這個新的政治制度活了起來！

從這個角度來看，於謙的作用公不可沒。可以說，在當時的情況下，也只有於謙有能力做到這些。朱祁鈺在政治上唯一完全信任的人就只有於謙，這就如同他在軍事上只完全信任陳懋一樣。而且，於謙有這個能力，也有這個魄力來繼續朱祁鈺的政治改革！

這僅僅是改革的開始，這也僅僅是為新政的推廣打下了基礎！朱祁鈺不是笨蛋，他做了這麽多，其實只是基礎工作，他的目的是要推廣新政，是要讓大明快速的發展起來，以他不可想象的速度發展起來！那麽，在改組了政府之後，接下來要做的，就是把更多的，能夠幫助大明迅速發展的新政推廣開來！

這裏，不得不提到朱祁鈺任免的十二名重要官員。這十二人正是當初朱祁鈺從第一界帝國公立大學學生中選拔出來的最優秀的十二人。在新的政府中，他們都擔任了重要的職務，其中五人是部長，七人是副部長。而他們的作用就是為朱祁鈺制定有利於發展的新政，並且將這些政策推廣開來！

朱祁鈺在完成政府改組之後，推行的第一條新政就是人才選拔制度。以往，政府官員都是通過考試來任免的，只要通過三試，成績好的，就都能當上官！而以往考試的那些四書五經，也只是檢查了這些預備官員的文才，其寫文章的能力，而真正能夠讀好四書五經，又具備治國能力的人，那可以說是寥寥無幾，像於謙這樣的人才，更是少得可遇而不可求！想必，大部分能夠通過三道考試關卡，最終還能在殿試中贏得皇帝歡心的人，也都快成為書呆子了吧！讓這些思想僵化，且務虛不務實的人來治理國家，他們能做什麽好事嗎？

這次，朱祁鈺制定的人才選拔制度，完全將這種一步登天的辦法給拋棄了。在取消了吏部之後，各部門單獨選拔人才，且大部分進入政府機構的人員，都必須從低層做起，通過自己的能力一步步的提升！而要進入政府部門，只需要一道很簡單的考試，即能力考試！這是對幾種能力的統一考試，在通過考試之後，就能進入政府，充當最低級的行政人員（不是官員），在試用一段時間之後，如果能力出眾，再提交上級主管審核，通過之後，就將得到提拔了。而每一級官員，都直接對其所選拔的人才負責。

當然，這種選拔人才的方式仍然有弊端，在朱祁鈺之後，這些弊端就已經嚴重的暴露了出來。不過，在朱祁鈺的這個時代，這絕對是一個非常先進的人才選拔機制。很多不喜歡四書五經，又有治理天下抱負的人才正是通過這種辦法進入了政府，後來成為了大明歷史上有名的大臣。

其實，朱祁鈺這一套人才選拔機制本身的左右就是在大明帝國這座巨大的金字塔型建築中，打開了一條連接頂層與基層的，更為寬廣的通道，讓處於社會金字塔最低層的人員能夠通過自己的努力，上升到社會的頂層。這也就給了更多普通百姓希望，讓他們能夠參與到國家建設，國家發展中來。說白了，也就是將百姓的利益與國家的利益結合了起來！

相比之下，當初漢武帝采用儒家學說，其本質也是這樣的。只不過，儒家學說所打開的這一通道本身並不寬廣，且層層受到阻礙，對人才的限制也極為嚴格，一切目的不是為了國家的發展，而是為了協助皇帝管理國家！朱祁鈺這套辦法則更為徹底，他完全將皇帝的利益與國家的利益等同了起來，然後通過這套制度，讓百姓的利益與國家的利益也劃上了等號。同時，讓百姓都為國家服務，最終，也就是在為皇帝服務了！