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是的，王大肚的上面，也有領導，他也經常安排酒席，讓上面的“領導隨意”。其實，這也是他的本職工作。他從放羊娃成長為一個放屁砸坑的人物，不就是因為他一直都在讓“領導隨意”嗎？沒有他讓“領導隨意”，焉有下屬們讓他“領導隨意”？

這次，王大肚決定讓市裏的一位領導過來“領導隨意”。他特意找來幾個退職的老幹部作陪。這幾個老頭子退下去後，沒多大油水了，能有一次喝酒的機會，也都高興得不得了。席間，王大肚端著酒杯，恭恭敬敬地給他們敬酒。“領導隨意，我全幹完！”王大肚說罷，一揚脖，把一杯酒喝了個底朝天。

沒想到，有個老幹部不樂意了。只聽他話裏有話地說：“這麽好的酒，你讓我們隨意，你全幹完，什麽意思嘛？”

市裏來的那個領導，當即笑得噴茶。老幹部們也都笑得東倒西歪，指著王大肚說：“你小子，和老子們爭酒喝，有多少好酒不夠你喝？”

王大肚的臉，當場就綠了。

這頓酒席吃得十分潦草，王大肚怎麽也找不到那份“領導隨意”的美妙感了。

數錢的感覺

要過節了，又該發東西了。這回，發什麽呢？辦事大廳裏的小廝們，都在議論。

“千萬別發什麽鍋碗瓢盆。那些東西，誰家沒有啊！”一個小廝說。

“也別發購物卡。過年時，我給老丈人兩張卡，老丈人說，那不是錢！”又一個小廝說。

“最好是發現金。不過，發現金，怎麽走賬呢？”第三個小廝說。

“你不用操心，領導有的是辦法！”第四個小廝說。

……

小廝們嘰嘰喳喳，翹首以盼。有個工作單位真好啊，逢年過節發東西，真好！比那些掃馬路的、蹬三輪的強！他們有什麽？咱們有工資發著，有福利發著，一年到頭，總過節，真是美死了。

很快，就有人過來通報，這次過節，領導要發現金，每人五百塊！財務科正在造表！錢馬上就要到手了！

果然，第二天上午，就有人喊：“到財務科領錢嘍！”

大家就興沖沖地去了財務科，魚貫而入。

沒想到，領導正在財務科坐著。領導笑眯眯地看著一個個進來的小廝，親切慈祥地望著大家數錢。“怎麽樣，數錢的感覺很好吧？”領導笑著問。

領到錢的小廝，向領導奉獻出生動的笑臉。是啊，數錢的感覺就是好！這回，可以過一個肥節嘍！

小廝們都這麽認為。數錢的感覺就是爽！若是天天都過節，天天都發錢，那就好了！

領過錢，小廝們笑逐顏開。

這件事，卻似乎沒完。誰都想不到，領導會來查看辦事大廳。領導穿過辦事大廳的小格子，同大家親切地握手。領導一邊握手一邊問：“怎麽樣，數錢的感覺很好吧？”

“好！”小廝們異口同聲。

領導滿面笑容地說：“本來，我想給大家發東西。說實在的，就是應該發東西。因為，大家看到東西，才能想起來領導的關懷。就像過去給工人發茶缸，上面印著字，啥時候都是個念想。可是，發什麽東西好呢？這可讓我作了難！眾口難調啊，一人難稱百人意！是不是？再說了，發東西，也許會好心辦壞事，長的短的、高的矮的、胖的瘦的、大號的小號的……意見一大堆！弄不好，還會有人嘴臭，告到上面去！那就不發東西吧，發購物卡！想買什麽，自己就去買！可是，又一想，還是會有人說三道四！何況，購物卡是消費卡，一消費，什麽都沒有了。想來想去，我決定給大家發現金！讓大家的腰包鼓起來！當然，財務有財務的制度，現金是不能亂發的。真是愁死我了！好在，什麽事都是可以變通的，怎麽變的，你們就不要問了，也不要管了！關鍵是，我要讓大家找到數錢的感覺。這是什麽？就是利用過節，提高單位的凝聚力！你們可以發揮想象力——領導為什麽要給大家發錢？就是為了激發大家的積極性、創造性，忘我地投入每一天的工作！”

有人帶頭給領導鼓起了掌。大廳裏的小廝們，全都從自己的小格子裏站了起來，向日葵般地綻開了笑臉。

領導微笑著離開了辦事大廳。

下午，有人放出話來，領導的兒子要結婚了，領導要請大家喝喜酒了。

小廝們一時愣住了。

要不要封個紅包，去喝喜酒？當然要去了，領導家辦喜事兒，怎麽能不露面呢！可是，才發到手的錢，還沒捂熱呢，就要出手嗎？郁悶，真是郁悶，真是喜憂參半！

給領導多少錢呢？領導給咱發五百塊，咱給他二百塊行不行？二百塊也拿得出手了，自己還剩三百塊呢。真不行的話，就給他五百塊。不是剛發了五百塊嘛。撿的麥穗磨的面，丟了就丟了吧。