第0511章 楚垣夕跟你講理（第2/2頁）

“研發團隊內部需要互相認可，包括程序猿之間，程序策劃之間，也包括員工對你們，主程和項目經理的認可。”楚垣夕一邊語重心長的說著，一邊跟於文輝肩並肩往外走。

於文輝眼神閃爍了一下，決定問個明白：“那個，你剛才說加班的事情，你是真的不想讓兄弟們加班嗎？”

“那怎麽可能啊？”楚垣夕面色古怪，“你不會被我洗腦把智商洗沒了吧？你是管理層，要有管理層的思維。人力是資本的一種，資本集中的地方必然是賺錢的地方，賺錢的地方資本周轉率當然要高，不加班豈不是跟錢過不去？我希望他們加班是為了往前趕，保持高效的加班。給的工期寬松是因為還要磨合AI模塊，索性料敵以寬，不是希望你們delay！”

看於文輝一臉扭曲，楚垣夕索性說得再清楚點：“寫文档可以鞏固或者提升水平，增加工作效率，這是沒錯的，不是我在忽悠人。講道理，你已經是個成熟的管理崗了，需要自己分辨我的話，不要讓我說完了再解釋一遍。”

於文輝心說這個挑戰可是太大了！