第0404章 團隊組建

楚垣夕一臉懵逼：“你咋知道的這麽清楚乜？”

“我老婆就是技術美術。”江波摸摸後腦勺，非常不好意思的說。

“但是我要說的跟經濟寒冬沒半毛錢關系。”楚垣夕瞪了江波一眼，“我要說的不是13薪，而是項目流水獎金，是獎金啊笨蛋！你也太能給自己加戲了！”

江波再次愣住。

“你們現在的薪資偏高，但是沒有項目流水獎金，這個狀態你明白嗎？如果你們要過來，還要維持現在的薪資，沒問題。那麽今後項目掙錢了，遊戲公司是有這個傳統的，要把利潤分一些給制作團隊，那個時候別人拿的獎金多，你拿的獎金少，你能接受嗎？”

“呃……這個流水獎金是多少，你能簡單說一下麽？”這回江波不愣了，說到錢，即使是宅男也能立刻精神起來。

“啊，我過去待的那家公司是遊戲流水的10%給項目團隊做獎金。”楚垣夕說著就看江波眼珠一亮，他心裏暗笑，接著說：“然而每個成員根據職級有一個將近帽，大概上限是每人每月2萬。”

江波跟泄氣的皮球一樣委了。巴人娛樂的情況他還是稍微了解一點點的，不單是因為在這工作寄人籬下，而且巴人本身的屬性也挺貼近宅男的，即使作為個人用戶也很容易接觸到。

以tcg手遊為例，月流水假設是三千萬，如果按10%發獎金就是團隊每月拿三百萬獎金，十個人分平均每人三十萬，但有獎金帽之後就變成每人兩萬，這差的也忒遠了……

楚垣夕呵呵一笑，繼續說：“這個獎金策略沒什麽意思，主要是獎金帽太低了，而且那破公司也沒堅持下去。我的打算是不設固定獎金標準，看具體情況發放。反正你們的工作情況我都看在眼裏，也沒有太多人，照顧的過來。”

“這個不設標準是怎麽個標準啊？”

“這麽說吧，不低於1%。現在這市場情況已經不可能10%了，1%就不少。比如說月流水一億，實發不低於100萬給團隊，至於具體給誰發多少到時候再說。”楚垣夕說到這頓了一下，“但是，如果你們堅持原先的薪資，那麽獎金減半。這樣有可能造成實發不足1%的情況。”

“我……”江波低聲念叨了一下，吐糟說：“我聽說好的老板談錢，壞的老板談情懷和理想，您這可倒好，出難題？”

“所以我這算，雞賊的老板？哈哈哈——”楚垣夕一邊說著一邊把這個辦法形成文字然後打印出來，交給江波，然後把準備留下的員工名單也給他，“照著這個單子回去發一下，讓大夥都考慮一下，下班前告訴我是否願意留在本公司，以及選擇哪種薪資獎金方式，我這好出合同。”

送走江波，楚垣夕覺得這件事完成了一半，另一半則是巴人這邊準備抽調過去的員工。

Tcg剛剛上線就抽人，而且主程和項目經理趙傑要調走，卡牌設計的關鍵策劃楊健綱也要調走，這對項目組來說是一個挺大的考驗，相當於把脊梁抽走了半拉。後端主程還有人能頂，楊健綱這個卡牌設計可不好找人，看來一時半會他得兩邊跑才行。

而且楚垣夕給它設計的主要玩法非常新穎，估計要殺死楊健綱大量腦細胞。

如此說來，是時候走一趟鵬飛科技了，李兆開居然還挺著沒倒閉，也是個人才啊！

於是他把人資木璉找來，跟她說你這麽著這麽著，然後這麽著。木璉一聽當時就迷了：“您這麽著，是為了招人還是為了報仇？”

她來到公司時間也不短了，作為人資，該八卦的早就八卦過。而公司裏原來鵬飛科技的員工也不少，她大概其知道楚垣夕跟老東家的恩怨。

“顯然是為了招人啊，鵬飛科技要是允許咱們進去招人那就好辦了，問題是肯定不讓啊。”楚垣夕哈哈一笑，讓木璉趕緊去辦。

木璉非常不情願：“這都快下班了啊，四點多了，要不明天吧？”

楚垣夕一揮手：“明日復明日，明日何其多？讓你去你就去，下班之前把簡歷收上來。”

很快，鵬飛科技門外的馬路上，木璉帶人搬過來一張簡易的桌子，旁邊打上一面小旗子，上書兩個大字——招聘。然後她搬了個小馬紮往桌子後邊一坐，一副姜太公釣魚的樣子。

另一邊，楚垣夕直接在朋友圈發文——老兄弟們，《動物公司》紫色副本組隊，缺卡牌策劃兩人，後端服務器兩人，水平高的來副本入口踩點下本。

於是在一瞬間鵬飛科技內部湧起一股巨大的浪潮，特別是研發區，雖然沒剩下多少人了吧，但是立刻，手頭上的工作全都幹不下去了，紛紛在傳看這條朋友圈。很多人覺得眼花了，因為猛一看，還以為是魔獸世界下副本組野隊在喊人……