第0265章 公司發展（下）（第2/2頁）

從果實研發過繼過來的人資叫木璉，她看到楚垣夕的招聘需求之後當場就懵逼了，半天沒說出話來，最後告訴楚垣夕：你最需要招聘的是一個人資團隊……

招人是一方面，給員工設定權限也是很有必要的，特別是有王京的前車之鑒。不過這個權限是很難用系統來保障的，再縝密的系統，人家連你電腦都搬走了，肯定能破解。

所以楚垣夕用的是土辦法，招保安……

實際上很多公司都有保安，大公司保安多些，小公司少些，就連果實發行都是有保安的，鵬飛科技的保安更多。得益於新的辦公場所全須全尾，楚垣夕一口氣從勞務派遣公司簽了四個保安，以巴人娛樂這麽點人手肯定是足夠了。

這份公司改制和招聘的計劃楚垣夕拿到公司裏一說，何娜美沖口而出：“你確定這樣不會弄出大公司病來？”

“咱們既然有志於成為一家大公司，那麽得大公司病的潛在風險總是存在的對不對？”楚垣夕很隨意的說，其實大公司病的隱患他看得比何娜美更清楚。