第1571章 袁成道的茫然

“那你覺得是誰？”

李東再次問了一句，見袁成道一副不知情的態度，李東淡淡道：“這種事，沒有高管出面，不可能發生。

而且還不是一般的高管，我說的是10級以上的管理層。

這麽大規模的串聯動作，波及三大集團，我想，一般人做不到。

起碼，沒有人脈關系，聯絡不到其他集團的主管。

參與的人，在集團內部，應該還是有聲望的。

大家相信他，信任他，覺得他能給大家帶來更大的利益，而且事後還能不受處罰。

敢給予大家這個承諾，或者說能讓大家覺得他能做到的人，應該不是太多才對。

你？

你說你不是，我相信，除非你準備離職了，要不然，不會是你。

董事局這邊，除了你，還有誰？

劉琪不可能，譚濤是工會主席，按理說這種為員工謀福利的事，的確應該他去串聯，去做才對，可實際上，譚濤沒這麽大的威望，所以也不可能。

孔祥宇剛上任不久，物流集團能看管過來就算不錯了。

剩下的還有劉洪、劉紅梅、孫濤、王悅、吳勝男、陳浪，對了，還得加上我。

12級和13級的高管，就這麽些人，而這些人，也是集團當中權利和影響力最大的。

陳浪？

不太像，他執掌遠方零售也不算太久，現在恐怕恨不得零售集團能安穩如山。

除非，他是華潤的商業間諜，那當我沒說這話，這種概率可以忽略不計。

劉紅梅剛進入董事局，不過她財務總監當了這麽久，權利和人脈還是有的，她串聯，可以造成這樣的規模。

關鍵在於，沒有利益。

就算成功了又如何，她能更進一步，取代你或者我的位置？

吳勝男這邊……”

說到吳勝男，李東頓了一下，淡淡道：“她對我有些不滿是肯定的，這點無所謂，我不指望所有人都喜歡我。

不過要說她串聯的，我不是太相信。

第一，東宇地產本就勢弱，她就算串聯成功了，東宇和她都撿不到便宜。

加上她和沈茜私交不錯，真要被發現了，沈茜就饒不了她。

第二，說句難聽的，她在遠方的存在感不強，成功的概率不大。

還有劉洪，其實可能性也不大，現在遠方科技兩家子公司要上市，他忙都忙不過來，沒工夫搞這些。

真正有可能的，恐怕也就孫濤和王悅了。

畢竟，這事爆發的時機，是在100億被動用了的時候。

原本，這筆錢是準備拿來做零售業務擴張的，結果錢沒了，前期的準備工作都做了無用功，兩人會不會覺得特別失落，特別惱火和憤怒？

你說，他們倆，是誰參與了，還是一起參與了？”

袁成道一臉的尷尬，半晌才道：“我想，應該不是他們才對……”

“那就是你？”

“李總……”

袁成道無奈道：“事情既然已經發生了，不管是誰，既然能引起轟動效應，說明我們的政策的確存在一些問題。

一味的高壓政策，一味的瘋狂擴張，這都是這次事件的爆發原因。

而誰串聯的，這只能起到引導的作用，而不是決定性的作用。

既然如此，沒必要非要一直追究下去。

這次，其實也是一次解決我們沉積舊病的機會。

我們前期，積累的舊病不少，這次其實不應該一味的強硬，而是軟硬兼施。

當然，我不是否決您的方案，我的意思是，先高壓政策，將事情壓下去，這時候，我們清除了一部分對我們懷有極大敵意的員工。

接下來，我們可以實施我們的激勵方案。

所以，激勵方案要出的快，事情壓下去三天內，我們就要發布新計劃才行。

蘿蔔和大棒共出，才是解決的根本方案，要不然光用大棒，一味高壓，後續會積累更多的問題。”

李東這時候倒是沒再強硬下去，點點頭道：“所以你這邊做好準備，1號事情不發生最好，發生了，當場鎮壓下去！

普通員工除非很過分，要不然不追責。

而4級以上的主管層，只要參與了，輕則記過扣獎勵，重則開除！

解決了這些領頭人，其他的事都不是問題。

而真正參與的，我覺得不會太多，畢竟在騰訊1億股股票即將發出來之前，這些主管都知道，他們才是最大的受益者！

這時候站出來，除非是對自己不自信的那種，覺得自己拿不到多少好處的那種人。

這種人，既然不自信，說明成績也不怎麽樣，剔除了剛好，都免得我們自己考核篩選了。

這次，也是大浪淘沙的機會。

在遠方即將崛起，給大家帶來回報的最後一個節點，大家都在做選擇，我選擇他們，他們也在選擇我。

到底誰去誰留，誰能成為最後的大贏家，也許就看這一次也不一定。