第1054章 權力和義務（第2/2頁）

“你讓保潔阿姨當眾去喝馬桶水，難道這也是公司授予你的權力、是你必須去行使的義務？”

感受到了大老板的憤怒，劉楣的身子抖了一下但還是勇敢的迎著他憤怒的目光說。“是！這就是我的權力和義務！我在按照企管部的規定執行檢查，按照企管部的管理規定，經過保潔人員清掃的衛生間，馬桶水幹凈程度的檢查標準就是要達到保潔員敢直飲的程度，這不是我刻意的在刁難她、而是公司規定本身就是這樣的！如果我不按照這樣的規定執行，那麽我就要受到處罰，我的工作也就保不住了！”

說到這裏劉楣停頓了片刻，這才接著道。“還有，這項規定是征得了九成以上員工們的同意，經過總裁辦公會議由企管部頒布並執行的，不願意接受這項規定的保潔人員被勞務公司撤換掉了，所有還在公司上班的保潔人員都是清楚這條規定的，而且連續三次違法這項規定的結果，就是保潔人員被退回勞務公司、由勞務公司重新派人過來……”

“好！那你來告訴我，你覺得這種規定是否合適？”

“合不合適，不是由我來決定的呀！我只是企管部的助理，今天正好輪到我負責檢查，我也不想的呀，可我能怎麽辦？我也很絕望的呀……”

劉楣捂著臉委屈的哭了起來，肩膀聳動著、身體顫抖著，令帶著財務部門的數據回來的冉穎倍感詫異，快走了幾步便趕緊將數據遞給了付正義。

屬於唯知技術的保潔人員原先有一百多，档案工資是按照每個月八百發放的，雖說公司的綜合性福利保潔人員能享受到的不多，但每個月除了五金一險之外還有一些額外的補貼，食堂就餐、加班費也是單獨進行核算的，所以雖然保潔人員的收入比技術工種低了很多，但公司在每一個保潔身上所列支的成本高達兩萬余，其中還包括逢年過節的福利。

但隨著勞務公司的介入，公司保潔人員的數量降到了不足八十，公司為每一個保潔人員所列支的費用每個月不超過一千，所以每年所節省下來的勞務費用也就高達兩百余萬。

看完了統計數據，付正義擡起頭問冉穎。“保潔人員一個月能拿到手的是多少錢？”

“勞務公司不負責她們的五險一金，說是一個月給六百、但實際上只發五百塊，扣下來的那一百要到年底，說是會按照綜合評分的百分比發放，但估計全都能拿到的概率不是很高……”

付正義點了點頭，思索了片刻這才用手指敲了敲茶幾沖著劉楣說。“其實一開始我根本就不想要跟你說什麽，更不想聽你的解釋！不過唯知技術是一個大公司，任何處罰都需要有理有據，我現在想問你一個問題……”

劉楣直起了身子，慘笑著打斷了他的話。“付總！我知道你想問什麽的，你是不是想問我是否‘質疑’過企管部的這項規定的合理性？”

付正義怔了下，當即便示意她繼續說下去。

“企管部自從唐部長過來之後，有不少規定是不通人情、不講道理的，可作為企管部的一員，當這些規定經過全體員工們的同意之後、我也只能按照企管部的要求去執行！不過我曾經用個人郵箱給總裁辦發送了匿名郵件，陳述並分析了這些規定的不合理，但最終我並沒有得到回應……”

付正義問。“能證明這一點嗎？”

“我給總裁辦發送的匿名郵件，有保存的！”

冉穎將筆記本電腦取了過來，又調取了總裁辦的郵件記錄，不由得默然了。

總裁辦收到過三百多封匿名郵件，大多都是關於公司新頒布的規定，只是這些郵件並沒有以總裁辦的名義給予回應。

付正義眉心緊擰，思索了片刻才沖著劉楣說。“保潔阿姨就在樓下，如果你能獲得她的原諒、對你的處罰可能會減輕……”

“謝謝……”

劉楣淚流滿面、鞠了一躬便退出了辦公室。

可她的離開，卻讓辦公室的氣氛顯得越發的壓抑且沉悶了……