第六百零二章 他一定是教藝術體操的

“這方面的辦法還是很多的吧。”馮華輕描淡寫地說道：

“西方國家政府如果想阻止一樁收購案，可以找出無數合理的理由，全都是不違背關貿規則的。事實上，關貿總協定就是一個討價還價的地方，哪有人家一交涉，我們就必須讓步的道理。”

“可是，我們不了解這些技巧啊，叔叔，你能教我一些嗎？”馮嘯辰賴著馮華說道。其實他也不是完全不懂，只是想聽聽馮華有什麽高招，或許對自己有些啟發。

馮華道：“比如說吧，對方在並購了企業之後，能不能保障原有職工的就業，以及當地的稅收，這就是一個需要商討的條件。如果對方並購之後會進行大規模的裁員，那麽政府可以從保護就業的角度，阻止並購。”

“這個恐怕難不住三立，他們不一定需要大規模裁員。”

“還有就是工會的意見，如果企業裏的工會反對外來投資者，政府也可以以此為由，阻止並購行為。”

“工會的意見，如何體現呢？”馮嘯辰問道。秦重當然是有工會的，但此工會與馮華說的西方企業裏的工會大不相同，至少權力沒有那麽大。西方企業裏的工會，對應於中國企業內部應當是指職工代表大會，當初韓江月想承包新液壓的時候，徐新坤就是以職工代表大會的名義對她予以支持的，弄得塘阜縣經委也沒有辦法。

“可以由工會向法院或者政府提出要求，反對並購。哪怕他們沒有什麽過硬的理由，政府也會予以考慮。而事實上，很多時候政府也只是需要一個這樣的借口而已。”

“借口？嗯嗯，明白了。”

“另外就是涉及到環保、農業、國家安全等等，只要願意想辦法，理由總是會有的。”馮舒怡在旁邊樂呵呵地插話道，她是當律師的，這種把戲見得多了，此時也忍不住要提點侄子幾句。

馮嘯辰點頭不叠，馮華他們說的這些，馮嘯辰也是知道的，現在聽他們一說，他就更踏實了。徐振波要的不就是一個理由嗎，正如馮舒怡所說，只要願意，理由總是有的。

春節過後，馮華一家三口便返回德國去了，晏樂琴留了下來，準備在國內多住一段時間。馮嘯辰和馮淩宇都已經有了孩子，晏樂琴作為曾祖母，也希望能夠和第四代親近親近。老太太今年已經是80高齡，但身體還很好，和馮姍玩上半天也不覺得累。

馮嘯辰可沒有那麽清閑，過完年，長谷佑都便催著要重開談判，徐振波和石福林也表示不宜再拖延了，馮嘯辰只能與王根基一道，重新坐到了長谷佑都等人的對面。

“長谷先生，我們今天想討論一下合資之後原來秦重職工的待遇問題。有消息稱，三立控股秦重之後，會將秦重原有職工的工資在現有基礎上提高一倍，請問貴公司是否的確有這樣的打算？”馮嘯辰問道。

長谷佑都正色道：“我們並沒有做出這樣的承諾。不過，我們控股秦重之後，會采取我們三立的工資制度，那些對公司有重要貢獻的職工，工資是會得到大幅度提升的。”

“也就是說，並不是全部職工的工資都能夠得到提升？”

“不是的。”

“那麽，關於這一點，你們是否向秦重的職工代表說明過呢？”

“這個……恐怕沒有必要吧？”

馮嘯辰掏出一份資料，說道：“我這裏有一份總工會和浦江晨報在秦重做的調查報告，其中有幾個數據，希望長谷先生能夠關注。第一，在這項涉及到835個樣本的調查中，有95.6%的受訪者表示，他們支持三立控股的前提是三立控股之後能夠將他們的工資提高至少一倍。如果三立無法做到這一點，恐怕職工代表大會對於這樁合資案是會投反對票的。”

“有這樣的調查，我怎麽不知道？”沒等長谷佑都說什麽，秦重的廠長陳琨已經瞪圓了眼睛，表現出驚詫的神情。

馮嘯辰道：“這項調查是由第三方機構進行的，為了避免廠方的意見影響調查的客觀性，第三方機構沒有與廠方溝通，這也是國際慣例，長谷先生應當懂吧？”

“呃……這倒是允許的。”長谷佑都訥訥地應道。

這項調查，自然就是馮嘯辰受了馮華夫婦的啟發之後，指使小姨子杜曉逸去做的，至於說總工會那邊，杜曉逸巧舌如簧，請他們出個名義還是很容易的。

杜曉逸設計了一份問卷，拿給馮嘯辰看的時候，直接就讓馮嘯辰笑噴了。就比如說剛才馮嘯辰舉的那個數據，問卷上的原題是這樣的：

請問，在以下哪種情況下你最願意支持三立控股秦重。

A、工資提高一倍以上；

B、工資提高50%以上；

C、工資維持不變；

D、工資下降一半。

“你們平時就是這樣設計問卷的？”馮嘯辰看到這道題目的時候，有些不敢相信地對杜曉逸問道。