第1469章 寄以厚望

雪莉蘭辛很聰明。

在歐美，聰明的人都知道自己踏入職場之後，該怎麽做，才能獲得最大的利益的同時，又不會觸犯法律。

職業經理人們在一家公司工作，都不會保證什麽一輩子的忠心，只能保證自己在這家公司工作的時候，認真負責，為這家公司努力奮鬥。

如果有了更好的選擇，大部分的人都會毫不猶豫的離開。

只要他們的離開不觸犯公司的保密原則，不和法律相違背，那就是很正常的，旁人也不會去指責他們，因為在歐美，只要法律沒有說錯的東西，那麽就不會錯。

雪莉蘭辛就是這樣的職業經理人，她看到了好的工作，發展前途更大的工作，肯定就會跳槽，卻實現自己更高的理想，創造更好的價值。

但她之前是一直沒有這個跳槽的機會，畢竟好萊塢的幾大巨頭，都是一個蘿蔔一個坑，到了她的這種地步，已經沒有多少職位可以供她挑選，除非是跳出好萊塢，去華爾街任職。

殷俊前幾次邀請雪莉蘭辛，她並不是不動心，而是想要看看，殷俊對自己有多麽的重視，然後自己能在和殷俊的談判中，能獲得多大的權力。

一個有野心的職業經理人，絕對不會只關心自己的薪水，他們更會關心的是自己的價值將如何體現，如果混吃等死的話，實在不符合年輕人和壯年人的想法。

雪莉蘭辛知道殷俊是想要讓自己來管理北美分公司的電影部門，可具體怎麽管，她在面對那些老臣子的時候，擁有什麽樣的決斷權，能夠決定多少事情，都需要搞清楚了再說。

如果殷俊給的權限不夠，她不能大刀闊斧的做自己想要做的事情，那麽雪莉蘭辛肯定不會來。

一個傀儡而已，還不如留在20世紀福克斯呢。

當然殷俊也沒有這種心思，兩人在溝通的時候，殷俊就告訴了她，她擁有一切的處置權和決斷權。

只不過如果是大家爭論得比較厲害的時候，殷俊希望雪莉蘭辛能跟自己說一下，自己幫她出主意。

殷俊還向雪莉蘭辛保證了，未來五年之內，會給出不少於十部的優秀電影，還會給電影部注入新的血液，讓它發展得更好。

甚至殷俊自己都還會至少每年拍攝一部電影，為公司賺錢和奪取獎項。

雪莉蘭辛一想起殷俊的那些書，想起了全球數以億計的書迷們，頓時就有些興奮。

她在這邊心動了，但並不代表她就能順利的入職麒麟集團。

因為考核是雙方的。

同時在殷俊這邊，也要聽取一下雪莉蘭辛對於未來的打算，對於迪斯尼和聯藝電影的規劃。

這個考驗也很重要，所以雪莉蘭辛準備了一個多月，做成了一份詳細的策劃書，寄給了殷俊。

然後殷俊就邀請她來香江詳談。

其實在收到這個邀請時，雪莉蘭辛便已經心裏踏實了一些。

要是方案策劃書不讓殷俊滿意的話，殷俊都不會讓雪莉蘭辛過來。

但雪莉蘭辛還是把對殷俊的了解，和對好萊塢未來形勢的發展拉通的想了一遍，這才來到香江，坐在了殷俊的面前。

看著眼前的少年，雪莉蘭辛哪怕是已經在報刊雜志上看過殷俊的照片，甚至是奧斯卡酒會上面見過殷俊，但此時仍舊忍不住的贊嘆。

誰能想得到，老天為人世間創造的最大奇跡，就是自己面前的少年呢？

在他之前的另一個人類偉大的天才，同類別的，只能是五百多年前的達芬奇。

達芬奇的風姿雪莉蘭辛沒辦法目睹，但是殷俊的天縱之才，卻是雪莉蘭辛親自見識過的。

看到《阿甘正傳》的時候，她忍不住流淚了。

看到《肖申克的救贖》的時候，她也忍不住流淚了。

看到《廊橋遺夢》的時候，雪莉蘭辛更是情難自禁，差點忍不住打電話給殷俊，問他為什麽要寫出這麽穿透女人心的故事來。

她很難想象，這麽一個有著細膩心思，仿佛洞察了所有人性的作家兼導演，居然只是一個22歲不到的年輕人。

只做一件這樣的事情，寫一本這樣的書，殷俊肯定會被人懷疑，要嘛就是冒名頂替，要嘛就是代筆。

可這些都是殷俊所寫所導的話，那就沒有人說什麽了——巧合不可能一再發生，一再發生了，只能代表是真正的實力。

人家就是天才！

但天才不代表著成功。

尼古拉·特斯拉天才不天才？

在發明創造上面，一百個愛迪生都比不上他，甚至愛因斯坦都不如他，可這個超級天才卻一輩子窮困潦倒，淒慘無比。

殷俊最可怕的還在於，他能把自己的聰明才智利用起來，成就了一個龐大的商業帝國。

對待天才，而且是成功的天才，雪莉蘭辛自然是滿心的恭敬。

“俊少。”雪莉蘭辛的稱呼是標準的中文，然後才是英語，“我認為現在的麒麟集團北美分公司，一切都在正確的道路上。如果是我來打理，我要做的最重要的事情，就是穩定您之前的政策，積極的圍繞著公司利益，打造出一系列的電影和明星來，作為我們的招牌。