第1428章 紮根在遊戲王國

只要麒麟遊戲公司擁有了殷俊給出的這麽8款遊戲，再加上之前的三款、正在開發的兩款，那麽它在未來的十年裏面，絕對是位於遊戲內容生產廠家的第一，連第二都不可能。

有著別人的遊戲加入，固然是好事兒，可自己擁有無可抗衡的實力，才是最為妥當的。

任何時候，任何事情，把希望寄托在別人的身上，都不大現實，也不穩當。

就算是你的父母，雖然一定會傾盡全力的來幫助你，但很多時候有個詞叫做“力有不殆”，對不對？

別看殷俊寫遊戲策劃很簡單，大約半個月的空閑時間就寫完了，可是真正的要把遊戲做出來，還是沒有那麽簡單。

就拿看起來最簡單的《麻將》，各種功能變化，各種語音配合，各種程序完善，沒有大量的設計師和工程師們來合作，根本沒辦法完成。

特別是殷俊的要求非常高，拒絕一切不成熟的遊戲進入市場，必須要是能讓遊戲玩家玩得最好體驗的遊戲，才能上市銷售。

單憑著現在麒麟遊戲公司那百十來個設計師和工程師，完成一個遊戲還算略有余地，兩個遊戲可能還行，可要同時開工三個以上的遊戲，只能是撲街的份兒。

所以在前往日本之前，中田智剛拿到這8個遊戲策劃之後，就跟殷俊提起了一個事情。

擴招。

擴大麒麟遊戲公司的規模，招聘更多有能力的設計師和工程師，這樣才能完成殷俊交給的任務，盡可能快的把這8個遊戲推上市場。

在中田智剛的理解中，起碼要有4個小組，同時開工四個遊戲，然後來一個輪回，這樣才有可能在兩年之內，將殷俊的8個遊戲設想變成現實。

但殷俊直接給他否定了。

因為殷俊安排的是8個小組。

不，加上之前的《香江方塊》、《超級馬裏奧兄弟》和《魂鬥羅》，還有正在開發的《街霸》、《拳皇》，前前後後，一共要細分成13個小組。

你設計一款遊戲出來，不可能設計完畢就完了，隔一兩年就改進一番，推出新的版本，這不但能讓遊戲更加的好玩，而且還能增加用戶的粘度。

說白了，也就是讓遊戲迷們再次掏錢買新的版本遊戲。

所以不斷的精進和完善遊戲，是非常有必要的，一組專業的人員撲在上面，不斷的進行深研，才有可能做到最好。

按照通常的遊戲公司配置，一個大項目的話，人手應該是在30-50人之間，如果功能異常復雜的，可能會超過上百人的設計團隊。

事實上，未來的《拳皇》，它的設計制作團隊就超過了百人。

這麽算起來，麒麟遊戲公司如果要同時做這麽13個遊戲項目，需要的人手起碼是400-500人左右。

現在日本最大的遊戲內容生產商，不過是200人左右的規模。

殷俊一口氣需要這麽多的遊戲設計師和工程師，中田智剛一下子就為難了。

因為全世界的遊戲設計師和工程師，只有美國和日本最多，想要招聘個二三十個、三五十個，應該能行，但要是一口氣招聘這麽多，讓他們來天遠地遠的香江工作，有那麽一點不現實。

但殷俊給他解決了這個難題。

“我們把遊戲公司遷回日本怎麽樣？”

電話裏面，殷俊說出這話時，讓中田智剛大吃一驚。

他是又驚又喜。

東方人……不，應該是世界上絕大部分的人，都有一種故鄉情結。

特別是深受儒家文化影響的東方人，絕對是喜歡在自己熟悉的家鄉工作的。

那些背井離鄉的人，大部分都是為了生存而已。

如果是大家都衣食無憂的情況下，想要離開家鄉的人，都是很少很少的。

中田智剛和自己的日本同事們，在香江的工作非常開心舒適，而且平日裏的假期又不少，可以經常回家看看。

甚至於他們的老婆孩子也都接到了香江，香江的發達程度比起日本的東京和大阪要差一些，但可也算一個非常現代化的城市，他們自己在這裏生活，並沒有什麽不適應。

可如果是比起家鄉來，他們當然更願意回到自己的家鄉，那裏才有著他們熟悉的一切。

如今殷俊忽然提起，把麒麟遊戲公司遷回日本，正是前段時間他們一群工程師們在喝酒聊天的時候，無意間聊起的話題。

沒想到這種閑聊，居然有了夢想成真的機會？

他當時就直接很簡單明了的回了一句：“如果公司需要，我們一直留在香江也沒有問題的。但如果想要發展成一個世界第一的遊戲公司，我覺得回到日本，吸收日本的高精端人才，才是一條最好的道路。”

平心而論，中田智剛的這話，並沒有半點為自己考量的想法。

完全是出於公心。

就跟30年之後的粵東東館一樣，一個區域只有達成了全產業鏈的覆蓋，才有成為世界第一的機會。