第0916章 忠誠獎（第2/3頁）

一般情況下，別人根本沒辦法撬動自己的員工和藝人們。

但是去年在說起忠誠獎措施的時候，樂易鈴毫不猶豫的給否定了。

原因是，本來就準備給他們提高薪水待遇，你這一下子又給一個大大的福利，豈不是讓他們一下子胃口提高了許多？那以後怎麽管理？

殷俊一想也是。

再好的員工，一旦享受慣了好的福利待遇，忽然想要讓他們同甘共苦的話，那是非常困難的事情，還不容易培養他們的工作積極性。

因此那個時候，就只宣布了給他們大幅度漲底薪和獎勵金等等。

說起來，那時候固然麒麟衛視是歡欣鼓舞，無線TVB和亞視，則是破口大罵，邱得根在吃飯的時候都忍不住埋怨了殷俊兩句。

但是此時的亞視，也前世的亞視不一樣。

邱得根有了原來麗的的那一套管理人員在努力，麗的三雄這些都在，殷俊除了給他劇本之外，還挖來了鄭紹秋和趙雅之，這些種種的改變，讓亞視的經營狀況很好，去年的招標大會就大獲成功，早就開始盈利了。

所以在硬挺了一段時間過後，看到大家的工作積極性不大高，邱得根也只有拿出一部分的錢，給大家漲了獎金。

沒漲薪水，但是如果表現好，成績讓人滿意，獎金的幅度還是可以的。

這也就安撫了亞視的一眾職工和演員們的心。

可是無線TVB就不同了，邵一夫那個時候正在和利家爭鬥，而且方怡華本來就是死摳門的性格，怎麽可能給員工漲薪水？

也就是無線TVB的合同太過苛刻，動不動就是5年、10年的，所以許多無線的員工和演員都只有忍耐，但那些合同到期了的員工和演員，無一例外的投奔的麒麟衛視和亞視，這讓今年緩過氣來的邵一夫羞惱不已，已經開始著手改變提高一下薪水待遇，順便再把合同定得苛刻一些了。

“如今香江的房地產雖然在暴漲，三大電視台根本沒有義務給員工們提供這種福利，阿俊，你可是要想好了，這麽做的話，你就要一直做下去，耗資非常的多，非常的辛苦。”樂易鈴道，“關鍵你認為這樣值得嗎？他們可不是個個都像是你想的那麽好，那麽感恩戴德。”

殷俊笑了。

樂姐姐就是這樣的人，對除了自己之外的其他人，全都是帶著懷疑和挑剔的目光。

別說是外人了，就是關芝琳和溫璧霞，在她面前也是有點害怕的。

趙雅之據說有幾次遇到了樂易鈴，都被她審視的目光打量過，害得她差點沒有脫口而出叫“姐姐”，由此你可見樂易鈴的氣場有多麽強大。

“姐，我知道他們的感激只是一時，而我們的辛苦卻是一直的。”笑過之後，殷俊誠懇的道：“但是作為一家公司，我認為如果員工們有著更強的動力，那麽就可以為我們創造更多的財富，讓我們的事業更加蓬勃發展。

其實我這個忠誠獎，都是按照長期來給的。比如說10%的額外保障基金，是和他們的薪水掛鉤的。如果貢獻不大的普通員工，那10%也很少，10年、20年都不多。如果是貢獻很大的員工，那10%雖然多一點，但這也代表著他們值這個價錢啊！

而且無論多或者少，這筆錢都能讓他們安心在公司工作。因為如果他們走了，這筆錢就沒有了。除非是別人花天價來挖人，不然條件差不多的話，或者只好一點的話，為什麽這些人要動彈呢？還不如留在我們公司來得舒服。

還有房子的事情，起碼都是15年。現在我們買房子才多少錢？依照香江的房價，15年之後會漲到什麽地步？不說別的，單是這一條，我們就能讓絕大部分的優秀員工留在公司。而且在這15年時間裏，他們一定是任勞任怨，拼命工作的。因為不努力的話，這房子就沒有了，直接被迫搬出去。”

“呵呵，現在香江的房子便宜？”樂易鈴有點皮笑肉不笑的。

“我不是跟你說了嘛？最多明年，香江的房子一定暴跌！1983年-1984年，最多只有現在最高峰的三分之一！”殷俊道，“那個時候就是抄底最好的時候了……姐，到時候我給你買一套山頂別墅，我們做鄰居。”

“滾蛋。”

樂易鈴毫不客氣的道，“我才懶得看你的家一天到晚換女主人。”

殷俊訕訕一笑，不敢去接這話。

罵了這個有點越來越不像話的小子，樂易鈴沉吟了一番，這才道：“如果你有意思真的這麽做，那我們也不能這麽的毛躁。這樣吧，我先研究一下具體的細節，然後宣布10%的麒麟保障基金的事情，讓他們高興一下，不過等到明年開始執行。

但這房子的事情你就別說了，等到房子暴跌，然後又漲起來一點後，我們再給他們宣布這個好事兒。現在如果說了，一來又給得太多，二來你在哪裏去變房子給他們？說了，你又一時半刻提供不了房子，這可不好。而且一下子給太多，仍舊不好。隔個兩三年的，這個時間跨度就更好。”