第五章（第2/12頁）

通過掌控文化名流的話語導向，達到左右整個社會民意的目的，需要具有高超的智慧與技巧。此前五年間，黃一平跟隨足智多謀的馮開嶺，基本諳熟了這一妙招。現在再次運用起來，完全已經達到收放自如的境界。

民間輿論發動起來了，市級機關馬上跟進。為此，除了新聞媒體上的大肆宣傳外，有關部門牽頭組織的兩場報告會，效果也很顯著。

前些時，黃一平召集新聞、宣傳及相關主管部門，商量有關“鯤鵬館”的吹風、預熱，文化、廣電、體育等幾個部門主動提出，組織省內專家、學者給機關幹部搞點專題講座。廖志國一聽，深以為然，當即要求黃一平以他的名義負責協調，由機關工委牽頭上述部門共同參與，名稱由講座改為學術報告會。首場報告會，邀請了省社科院院長主講，題目是《城市文化與城市建築》。對於一場普通的報告會，眾多機關幹部本沒有當回事，可是廖志國卻極為重視。他授意黃一平與機關工委商定，專門印制了對號入座的入場券，提前發了通知，明確了處、科級及普通幹部的參加比例，要求不得遲到早退、有事必須請假，等等。規定時間一到，廖志國不僅早已親自坐到台下的聽眾席，而且指令機關工委對照座位清點人數，並當場要求各單位主要領導說明並追查缺席者去向。這一來，那些人數不全的部委辦局一把手慌了，又是打電話，又是派人找，或者趕緊通知來人補缺，還得考慮會後如何寫書面檢查。

廖志國此舉，一來是抓了會風，二來也是給一向慵懶的陽城官場敲了“驚堂木”，施了“殺威棍”。果然，等到第二場報告會時，整個機關禮堂座無虛席。那些坐在台下洗耳恭聽者，心裏不禁暗暗嘀咕：這個廖志國，還真是個不按常規出牌的另類市長哩。

前邊說過，廖志國曾經收到一則短信，是反映陽城官場規律的兩個小段子。那兩個段子，說是玩笑卻又並非完全玩笑，實際上符合人們對官場、官員的認識與理解。本來，在多數人看來，廖志國上任伊始，怎麽說也得有一年半載的觀望、適應期，大家也樂得借此休養生息，既熟悉一下這個新市長，也思考一番如何才能貼近上去。然而，“鯤鵬館”計劃一出台，很多人幡然醒悟：廖志國這位新任市長有別於他人，此舉意味其將提前開劈三板斧、點燃三把火。這樣一來，持觀望態度的那些人，就有些坐不住了，而其中某些嗅覺靈敏之徒，更是興奮異常，感覺機遇將臨，遂摩拳擦掌、躍躍欲試起來。說白了，守株待兔對有些領導適用，對廖志國這樣的領導可能就不適用。何況，此前關於廖志國視察規劃局、百般羞辱於海東的故事，在機關裏已經傳得沸沸揚揚。諸多因素綜合考慮，敲山震虎、殺一儆百這個淺顯道理，想必大家都懂。而一步遲、步步遲這個金科玉律，陽城官場諸公更不陌生。

熟悉官場的人都知道，像廖志國這樣的外來領導，初來乍到，大家對他不摸底，也很難馬上找到接近他的路徑。加上，其人性格直率，行事作風疏朗，初到陽城就說了許多狠話，定下多少清規戒律，諸如不吃請不收禮啦，不搞同學同鄉那一套啦，不在宿舍裏接訪客談工作啦，等等，弄得大家更不敢輕易近前，甚至有些膽戰心驚。俗語說“老鼠搬鴨蛋無從下手”，不光因為老鼠爪子小、力氣寡，也是由於鴨蛋本身缺少抓拿，沒有下手之處。現在，既然廖志國開始搞所謂“鯤鵬館”了，自然就讓那些有想法的幹部，找到了下手、抓拿之處。

“鯤鵬館”項目社會反響之熱烈，除了沸騰於新聞媒體、民間議論之外，也還通過各種途徑直達廖志國跟前。剛到陽城上任，廖志國承襲了陽江市府的做法，專門開設了郵政、網絡渠道的市長信箱，令早已流於形式、形同虛設的市長熱線電話恢復正常。因此，對於他的“鯤鵬館”計劃，就有好多群眾來信來電，或是表示熱情支持，或是積極出謀劃策。來信者中，既有人大代表、政協委員、文化名人等社會賢達，也有普通機關幹部、市民群眾。其中，竟然就有某文化名流提出：陽城乃古代鯤鵬之城，如今正當跨越騰飛之時，要麽不建，要建就要建設具有鯤鵬展翅般氣勢的偉大工程，如此方才順時勢、合民意、具時代氣息！這篇文章，迅速在電台、電視和幾家報紙上相繼報道出來，正好為“鯤鵬館”其名的出籠做了鋪墊。

對此，廖志國表示滿意，說：“嗯，不錯，領導人的設想、規劃能夠和群眾呼聲如此吻合，這才是真正的民心工程、民生工程、民望工程！”

其實，那些熱情洋溢的來信，大多系文化、體育部門和新聞單位刻意組織，而黃一平更是真正的幕後總策劃。