第十六章 市委全委會（第2/6頁）

賈士貞沒再和阮伯達爭論下去，還是進一步解釋這次公開選拔縣處級領導幹部的具體政策。阮伯達哪聽得進賈士貞的解釋，悻悻離去了。

阮伯達走後，賈士貞立即把組織部新上任的兩個幹部科長汪為民和孫中溪找到辦公室，讓他倆組織一個五人考察組迅速去科技局，對文化考試前三名同志進行考察，除了群眾測評當場公布結束之外，還要重點聽聽領導班子和群眾各個層面上的人對當事人的意見。此外，第一名孫進山和領導的關系，孫進山出版了哪些書，還有第三名的市政府秘書科長，也盡快進行一番考察。

當天下午，市委組織部的考察組來到科技局，市科技局一共有三十來人，局領導一正三副，汪為民和孫中溪來到科技局沒有像過去考察幹部那樣只向一把手說明來意，而是公開黨組會議，通報了來意，隨後進行民主測評。阮伯達對考察組的做法極為不滿，當時就打電話給賈士貞，賈士貞說如今考察幹部已經不是什麽秘密事，要體現公開的原則。孫進山的測評結果也沒有只向阮伯達通報，而是當場在全體職工大會上宣布，參加投票二十七人，認為孫進山可以提拔的十五票，不宜提拔三票。在個別訪談時，阮局長拒絕談話，說他有話去和市委書記談。為了慎重起見，考察組決定，把科技局所有人都談了話，大部分群眾都認為孫進山不僅是一個有才華的同志，而且工作相當有能力，為人正真，辦事公道，只是因為和辦公室主任盧肖蘭之間在工作中產生矛盾，阮局長又特別寵愛盧肖蘭，所以把孫進山晾在一邊，基本不分配工作。關於孫進山寫小說一事，考察組不僅聽取了群眾意見，也和孫進山本人見了面，並且看了已經出版的兩本小說。有人說小說中有阮局長的影子，而孫進山說那是阮局長不懂文學，聽了盧肖蘭的挑撥。至於阮局長和盧肖蘭之間的關系，群眾都避而不談，但是汪為民和孫中溪多少也聽出弦外之音了。

而市政府辦的科長袁中民更是一個具有一定素質，領導和同事反映較好的同志。

賈士貞聽完考察組織的匯報，感到像阮伯達這樣掌握著權力的一把手，是不可能推薦選拔出優秀人才的。讓他更加堅信通過“公開、公平、公正”的辦法來選拔領導幹部的重要性和必要性。

四十九

緊張的考察工作終於結束了，經過組織部的認真梳理，凡是考察中出現明顯問題的隨時和單位領導及當事人做了通報，及時由下面排名人員補充。現已確定二十名正縣處級候選人，一百三十二名副縣處級候選人。賈士貞接受市長邵明的建議，先在書記辦公會上做了匯報，隨後又召開了市委常委會，雖然書記辦公會上朱化民沒有提出什麽意見，但是市委常委會上，他還是提出許多奇怪的問題。朱副書記認為，凡是在此之前已經被市委或市委組織部確定為提拔對象的，而且考察過的幹部，這次文化考試進入前三名的應優先錄取，直接提拔使用，這個意見得到了不少常委的支持。賈士貞則認為，任何人都必須按原來的方針進行，誰也不能特殊，否則，第一名不用，使用第三名，無法向群眾交代。常委會開了一天，最終還是決定按照原定方案進行。

隨後進行了公開答辯，並當場公布了綜合成績，一切都在順理成章中進行著。這樣的選拔縣處級領導的辦法，在西臾市是開天辟地第一次，每一場答辯會都引來了許許多多觀眾的喝彩聲，每一場精彩的答辯都有人才湧現出來。市科技局的孫進山在公開答辯時受到了評委和觀眾的好評。

公開答辯結束後，綜合分數排名當場一公布，場上都會出現激動心的歡呼景象，觀眾歡呼跳躍，有的甚至把優勝者擡起來，有的人事先準備好鞭炮，在答辯會場外鳴放起來。一時間從城市到農村，從機關到學校，人們奔走相告，對西臾地區廣大幹部群眾來說，人們的關注程度，並不亞於當年農村經濟體制改革的熱潮。

八月已經過去，九月隨著一陣陣舒適的涼風來到西臾，淡淡的雲，紅紅的霞。西臾的農村，到處是豐收的景象，大片的水稻已經抽穗灌漿，蘋果樹上的蘋果已經變紅。

燦爛的陽光懸掛在萬裏無雲的天空，天上頓時湛藍如洗，對於西臾人民來說，又是一個豐收的季節。

對於賈士貞來說，今天是一個值得高興的日子。吃完早飯，他正準備出門，手機響了起來，他看看表，剛好七點半，打開手機，是常書記。常書記說他已經在辦公室，叫賈士貞馬上過去。

今天是市委全體委員投票選舉四十八名縣處級幹部的日子。昨天下午，他和常書記、邵市長一直商量到下班後。應該說，能想到的都已經想到了。不知道一大早常書記找他還有什麽事。出了院門，他想打電話給司機，然而一想到就算小苗立即趕過來，也來不及了。於是他就招了一輛出租車，到市委大門口。市委大樓靜悄悄的，走到三樓，只見常書記辦公室的門半開著，賈士貞前腳進了屋，邵市長後腳就跟進來了。兩人坐下後，常友連簡單說了一下昨天夜裏發生的事。