第四章 收拾前任防非工作的爛攤子 突然召開的會議（第4/6頁）

侯衛東建議道：“防非工作的具體情況在今天的會上就不談了，士氣可鼓不可泄，若是真實情況在社會上傳開，對黨委、政府形象不利，也會影響大家的防非決心。從現在開始，內緊外松，下定決心，全力推動各項具體的準備工作。”

寧玥道：“衛生局的領導職數本來就很少，現在還缺一個副局長，今天下午五點鐘的會議上，你將問題提出來。”

涉及幹部任免問題向來敏感，侯衛東不願意在情況不明之時輕易去碰，道：“暫時不動，等準備工作進行到一定程度，再考慮此事。”

寧玥對侯衛東的意見未置可否，稍稍將挺直的後背靠在椅子上，又問：“如果沙州發生疫情，我們應該如何向社會公布？若是公布得太透明，說不定會引起社會動亂，若是不公布，社會傳媒如此發達，小道消息傳出來，更會引起混亂。”

侯衛東道：“這是一個艱難的選擇，但是我們必須要有明確態度，否則謠言四起之時，社會就會更加混亂。我建議如實發布疫情信息，如今網絡發達，想捂蓋子很難，早發布，就能早點爭取主動。”

寧玥用手指揉著太陽穴，認真想了一會兒，道：“你們給省防非辦去個請示，如何發布信息，嚴格按照省裏的要求辦。”

楊柳拿著一個文件夾走了進來，道：“委辦傳過來的常委會議題，征求您的意見。”

寧玥接過文件夾，認真地看了朱民生的議題，她發出一聲輕微的幾乎不能聽見的嘆息聲，對楊柳道：“你等會兒過來拿。”

楊柳明白寧玥和侯衛東還有事情要研究，轉身出門時，順手將辦公室門關上。

朱民生的常委會內容是學習《沙州市領導幹部學習制度建設》，客觀來說，中央在積極倡導領導幹部集體學習，並要求形成制度，這個選題符合潮流和上級要求。在現實生活中，領導幹部不學習或者假學習的現象相當嚴重，這個選題也有針對性。可是，如今寧玥感到“非典”已經逼到面前，她沒有耐心花大量的時間在集體學習上。

她很有在侯衛東面前發發牢騷的沖動，但是很快又將這個沖動壓了下去，作為一名市長，實在不宜在自己的部下面前發市委書記的牢騷。發牢騷，對於普通女人來說是一種心理宣泄，對於正廳級的市長來說則有不團結的嫌疑，就會露出破綻，就會被人認為不穩重沒有城府。若是被打上了這種標簽，在領導和下屬面前的威信自然而然會降低。

侯衛東坐在寧玥對面，看著寧玥微妙的表情變化，從人的本性上來說，他很想知道朱民生到底是什麽議題會讓寧玥欲說還休，從副市長角度來說，他最好不站在市長和市委書記中間，否則就要進入是非窩子。當然，想火中取栗、亂中摸魚者除外。此時，侯衛東腦裏只想著如何應對可能到來的“非典”，這種小是小非根本不能在腦中立足。

寧玥拿起筆，親自在表格中填寫了議題名字：通報《沙州市非典型肺炎疫情控制預案》執行情況並提出下一步工作意見。

放下筆後，她又道：“既然要開常委會，討論副局長的事要提出來，防非工作關鍵在人，人不配齊，啥事都辦不好。常委會還有四天才開，你要充分準備，有什麽問題就提出來，最好以常委會紀要的形式固定下來。”

市委常委會決定沙州大事，會上決定的事極有含金量。事至此，侯衛東就如一支離弦的箭，開始對準可能到來的疫情射了過去。至於寧玥為什麽要執著地提拔一位副局長，侯衛東不知道具體原因，他也不想知道其中的原因，他知道進退分寸，不會再針對此事提意見。

許慶蓉回到辦公室以後，取出筆記本，將侯衛東明確的事情一一勾出來，盡管在匯報工作時多次被侯衛東批評，她心裏一點都不難過，反而感覺很踏實。作為專業人士，她清楚控制不住“非典”將意味著什麽，寧願現在被批評，不願意將來受處分。

“許局長。”蔣大力頂著碩大的腦袋出現在門口。

向副市長侯衛東匯報工作時，唯獨受表揚的是防非工作預案，而這份預案之所以受表揚，與蔣大力提供的參考預案有直接關系。許慶蓉放下筆，道：“蔣總，請進。”

蔣大力手裏拿著兩本精裝畫冊，道：“許局長，我帶了一些資料過來，請您過目。”他將一本精裝畫冊遞到了許慶蓉桌前，介紹道：“這是我公司能大量調度的抗非藥品和醫療器械。”

許慶蓉沒有看畫冊，道：“按照沙州市的規矩，大宗物品都要經過公開采購，有一套嚴格的程序，我沒有決定權。”

蔣大力大學畢業以來就與醫院系統打交道，經驗著實豐富，他不急不躁地道：“我供應過幾個地區的醫療器械，積累了一些經驗，不管沙州是否向我購買，我都願意將經驗向許局長作一個匯報，或許有用得著的地方。”