第四章 二把手是領導，更是下屬 當一把手難，當二把手更難（第3/9頁）

吳英笑道：“我一向支持做實事的年輕人。不過有一句我得提醒你，國有企業困難很大，矛盾突出，你想要改制，這沒有錯，是改革的方法之一，但是改制並非一劑包治百病的靈藥，你要有思想準備。”

侯衛東豪邁地道：“人生能有幾回搏，為了讓沙州市屬國有企業扭虧為盈，我願意當推土機，迎難而上。”他又笑道：“有吳廳長給我支持，我就有了靠山，那還擔心什麽。”

吳英道：“喬主任不喜歡隨便發議論，他到嶺西，自然會與陪同的周昌全等省領導談業務上的事。”

9月29日，省政府辦公廳一位副秘書長來到了沙州市，與朱民生見了面，通報喬主任將到沙州掃墓之事，並作了具體安排。

朱民生一直在組織系統工作，聽到“喬主任”三個字，就知道事情的分量。聽說要侯衛東和寧玥陪同，他暗自琢磨：“聽說寧玥背景很深，看來果真有這麽一回事，那為什麽又把侯衛東叫到一起？他不過就是一位副市長，這個年輕人上躥下跳，活動能力很強，小覷不得，以後還得多加利用。”

朱民生想起自己曾經多次打壓過侯衛東，稍感後悔。

姬程在省政府工作多年，消息向來靈通，很快也得知此事。他沒有能夠參加此次行動，而侯衛東卻參加了，這讓他心裏著實不舒服。

侯衛東想到了體制改革方面的專家明天就要來到沙州，便想利用這次難得的機會推動沙州的國有企業改革。他檢查完線路以後，向周昌全匯報了檢查情況，然後道：“周省長，明天喬主任要到沙州，他是體制改革方面的權威，能否請他對沙州市國有企業改制作一些指示？”

周昌全與侯衛東相比，由於處的角度不同，接觸的人不同，想法自然不同，道：“衛東，心急吃不了熱豆腐，省裏有全盤考慮，而且，沙州市委、市政府主要領導的決心最重要。沒有朱、黃兩人支持，作為分管領導，你是辦不了這樣一件涉及全市的事情。”

盡管周昌全所說是大實話，侯衛東仍然想盡量爭取：“周省長，沙州市屬國有企業到了非改不可的地步了。如果再拖幾年，問題越來越深沉，到時代價更大，現在是企業改制，晚幾年多數企業就是破產的問題了。既然嶺西省的國企改革要進行試點，沙州願意充當改革的先鋒。”

周昌全笑了起來，道：“衛東，你的心情我理解，但是一定要注意工作方法。明天見了面，你別急著將話題拋出來，要尊重朱、黃兩位一把手，只有尊重他們，你以後才會有更多的發展空間。”

侯衛東當過縣委書記，並非莽撞之人，他急於促成此事，是想解決日漸嚴峻的國有企業局勢。作為分管領導，以他追求完美和追求成功的性格，很難做到發現問題而熟視無睹；另一方面，他的政治抱負越來越強烈，作為沒有背景的副廳級幹部，沒有實打實的政績，向上走的道路將會越來越難。

他反復思考了一會兒，再給市委書記朱民生打了電話。

朱民生如今越來越重視侯衛東，道：“喬主任回來掃墓，在這種情況下，他如果不主動問起工作上的事情，就得隨機應變。當前你最關鍵的事情是和寧玥商量，將接待工作搞好，不能出半點差錯。”

好不容易盼來了中央部委相關業務領導，周、朱兩人各有想法，這讓侯衛東總覺得是在床底下耍大刀——展不開手腳。

就在侯衛東向周、朱兩人匯報工作時，黃子堤將寧玥請到辦公室。

黃子堤一直對寧玥很客氣，親自給她倒了水，道：“寧書記，明天喬主任要到沙州，他此趟除了掃墓，還有什麽其他目的嗎？市政府好做針對性準備。”

寧玥端著茶水，沒有故意矯情，直言道：“喬主任就是來掃墓，這事他說了很多年了，當然，順便談一談工作，也是可能的。”

黃子堤笑眯眯地道：“寧書記，你和喬主任熟悉，他對國有企業改制有什麽看法？”

寧玥笑道：“我在他眼裏就是小孩子，平時聊聊家裏人和事，很少談起工作。不過從這幾年喬主任的思路來看，還是傾向於國退民進，特別是在沙州這種輕工業為主導的城市。”

沒有從寧玥口裏探聽到多少有用的信息，這在黃子堤的預料之中。他此時心中已經有了盤算，就算是沙州開展改制工作，他也可以先進行試點，再推開。這個方法符合改革的精神，而絹紡廠有五六千職工，並不適宜作為試點對象。一兩年時間，足夠易中嶺進行操作了。想通了這一點，黃子堤對於喬主任一行就顯得很平靜，同時，在他的心裏，對易中嶺的痛恨也在與日俱增。

早上，沙州市成津縣飛石鎮黨委書記盧飛早早地等在路口。三年時間，他從鎮黨委副書記職務走到了鎮黨委書記職務，升職速度不算快，也不算慢。他對侯衛東懷有感激之情和投拜之心，前一段時間他接到任務後，將那一塊山頂墓地重修一遍，並種上了松柏。