第八章 權宜之計（第2/3頁）

“顧南，記住了，我叫何方遠。”何方遠豪情萬丈地沖顧南的背影喊道，“後會有期。”

“怎麽就讓他們走了？”梅荏苒猶不解氣，“我還想見識一下藍妺的驢包到底有多好，說實話，我還真沒有見過真的驢包。”

“是LV包好不好？你不要仇富。”範記安凝視顧南和藍妺的背影，若有所思，“LV包本身沒有錯，錯在拿LV包炫耀的人，如果有一天你的收入足夠買得起LV的時候，你就會喜歡上LV。”

“才不會，我怎麽會喜歡這麽虛榮的包？”梅荏苒嗤之以鼻。

徐子棋半天一直沒說話，忽然就悠悠地說了一句：“我算是明白了，何哥，你肯定是想借這一次事件的東風，搭上互聯網第四次浪潮的大潮，成為互聯網新一輪財富神話的新貴。行了，我決定了，既然我的辭職報告被馬大勉壓下沒批，我也不辭職了，以後跟定何哥了。”

何方遠沒有說話，擡頭望向陰沉沉的夜空，突然，一道閃電劃破天際，照亮了夜空，隨後，轟隆隆的雷聲由天邊傳來，由遠及近，猛然在頭頂炸響。

以農歷二月二龍擡頭為分界線，之後的雷是春雷，之前的雷是驚雷，今天才是二月初一，這肯定就是驚雷了。據說龍擡頭之前打雷，預示著會有大事發生，難道說，明天還會有什麽大事發生？

次日一上班，何方遠就被馬大勉叫進了辦公室。

立化中文的辦公區，空空蕩蕩，有一半已經被批準了辭職的編輯不再上班了，另一半還沒有被批準辭職的編輯，也是人心惶惶，無心工作。平常每天都會準時出現的海山和高路，自從遞交了辭職報告後，沒有再踏進立化一步。

奇怪的是，江武的辭職報告沒批，他也沒有再來上班，而是請了病假。

喬國界還在國外參加一個互聯網會議，說是正在返回，不過最快也要三天以後，相信江武是在等喬國界回來最後攤牌。

馬大勉的辦公室，何方遠是第一次來，以他立化副總監的級別，還不夠資格直接向馬大勉匯報工作。不過形勢比人強，現在的他，已然是立化僅次於黃是道的第一人，馬大勉現在無人可用，只能重用他。

“方遠，想好留下來了嗎？”馬大勉微微欠了欠身子，語氣平和，態度親切。

果然，人都是適應能力極強的生物，以前馬大勉對待立化的員工，態度雖說不是傲然，卻是漠然而冷淡，就算對他這個副總監，也從來沒有放下姿態平等地對話過一次，現在的馬大勉和以前相比，真是有天壤之別。

不過何方遠心裏明白，馬大勉表現得越謙和，證明喬國界的怒火就越大。自從興眾成立以來，喬國界炒掉的CEO不下十幾人，雖說在立化的集體辭職事件上，喬國界到目前為止還沒有公開發表評論，但猜也能猜到，經此一事，馬大勉在喬國界那的印象會大大失分。

馬大勉不過是喬國界的興眾帝國中十幾名CEO的其中之一，去年由於興眾遊戲業績下滑，喬國界曾一口氣炒掉三名CEO，此事也曾在興眾引發不小的轟動。

喬國界為人過於直觀強勢，如果和他談得來，又有他認可的能力，他會只憑兩次見面和幾次電話交往就任命CEO，當年馬大勉也是只和喬國界見過一面，通過三個電話，喬國界就拍板任命了馬大勉為興眾文學的CEO，年薪高達300萬元。

而和喬國界只憑個人好惡拍板任命CEO的做法不同的是，小馬哥如果任命一個CEO，最少會和其人會面三五次，每次交談一個小時以上，等他做到對此人完全了如指掌時，才會召開董事會討論任命。正是由於喬國界和小馬哥截然相反的辦事風格，業內人士對喬國界和小馬哥放在一起對比，各有一個評價——喬國界是疾如風侵略如火，小馬哥徐如林不動如山。

“還沒想好。”何方遠也不等馬大勉開口請他坐下，就徑直坐在了沙發上，“馬總，我很喜歡諸葛亮的《出師表》中的一句話——受任於敗軍之際，奉命於危難之間……”

馬大勉臉色微微一變，他是中文系出身，自然清楚何方遠的弦外之音，現在立化內憂外患，正是坐地起價的大好時機，何方遠是嫌一個副總的位子太低了？他心中閃過一絲慍怒，一個本來毫不起眼的小角色，現在也敢沖他叫板了？

“立化現在只有一半人辭職……”馬大勉才不想遂了何方遠之意，況且就他的本意，他壓根連副總的位子都不想給，只是事發突然，一時空缺了這麽多崗位，就算馬上招聘，也來不及，只能先暫時重用何方遠一段時間。就他認為，副總對身為創始系的何方遠來說，已經足夠恩賜了。

就算任命何方遠擔任副總，也是權宜之計。馬大勉早就打定了主意，等危機渡過之後，一旦他找到合適的人選，就會替換掉何方遠。何方遠背叛創始三人留在立化，他的品行就讓他不齒。