第四章 穩住（第2/3頁）

更是在向眾人暗示，如果誰想追隨，就放心大膽地過來，新的公司，起點更高，實力更雄厚，待遇也會更好。

和何方遠預計的八九不離十，三位老大不會打無把握之仗，現在今非昔比，不比十年前剛創業時一無所有，現在三位老大，手中不僅掌握了大量的版權方資源，手下還有一個從內容到技術再到市場策劃一應俱全的可以協同作戰的團隊。

也就是說，是一個現成的寶藏，只要資金到位，不用一個月就可以重新搭建一個全新的互聯網版權網站上線，不用兩年就可以加盟無數版權方，不出三年，就會建立一個全新的互聯網版權寶庫。

互聯網版權產業最主要的兩大要素就是成熟的版權方和有經驗的員工，兩大要素三位老大都一手掌握。五年間，馬大勉沒有掌握其中任何一個，就何方遠認為，這是馬大勉的最大失敗之處。

“何哥，怎麽辦？”徐子棋等三位老大進了辦公室之後，立刻湊了過來，“我的辭職報告也打完了，現在就遞交上去？”

誰都知道，何方遠是江武手下最得力的幹將，如果說三位老大一辭職誰第一個跟隨的話，所有人都會毫不猶豫地指向何方遠。

就連何方遠自己也一心認為，他肯定會是江武的第一個追隨者，但就在他脫口而出要辭職的一瞬間，腦中驀然閃過一個強烈而執拗的念頭，頓時讓他收回了到了嘴邊的話。

“再等等，不急。”

“啊！”梅荏苒本來站了起來，一聽這話，又一屁股坐回了座椅上，毫不客氣地送了一個白眼給何方遠，“何方遠，老大對你那麽好，你不第一個站出來追隨他們，你就是白眼狼！”

何方遠笑了笑，並不在意梅荏苒的指責，擡頭看了總監室緊閉的大門一眼。

總監黃是道從早上到現在，一直緊閉大門不出，發生了三位老大的辭職事件，轟動了整個立化，他卻沒事兒人一樣，一點兒動靜也沒有，這絕對不正常。

黃是道是馬大勉安插到立化的親信之一，他和三位老大的關系一直若即若離，盡管他並沒有刻意表露出和馬大勉關系密切，但人人知道，他就是馬大勉的人。

何方遠並不急著出頭，倒不是以不變應萬變，而是他想通了一個環節，馬大勉的郵件上並沒有標明是批準了誰的辭職，如果不出意料的話，應該只有海山和高路的辭職獲批了，江武由於是興眾文學副總裁的緣故，辭職的批準必須經董事會討論通過，就是說，現在江武還是興眾文學的副總裁兼立化的總經理。

江武在職，是題中應有之意，三位老大雖然書生意氣，但經過十年的商業打磨，也多少懂了不少商場之道。這一次集體辭職事件，說是策劃已久難免誇張，但也不能說是臨時起意。既然老大們另起爐灶，必然要帶走一幫手下，手下的辭職，不必經馬大勉同意，更不用報經董事會，只要江武批準就行了。

何方遠倒要看看，三位老大登高一呼，到底會有多少追隨者，他更想知道，黃是道在這一場風波中，會有怎樣的表演。

“何哥，到底怎麽辦，你倒是給個話呀，我可是唯你的馬首是瞻。”徐子棋拿著辭職報告，走也不是，留也不是。

“這還看不出來？徐子棋，你真是太笨了。”範記安又恥笑了，“你、我，還有梅荏苒，我們不管是跟著老大們走還是留下，肯定還是普通員工，原地踏步。何哥就不一樣了，他得觀察一下風向。跟著老大們走，一是有風險，二是如果還是全班人馬都跟過去的話，他還是副總監，想再進一步的可能性也不大，不過如果走的人不多，他跟了過去就會實現個人價值最大化。走的人太多，他就會選擇留下，你想呀，管理層都空了，留下來，他別說一步當上總監了，說不定副總經理也是囊中之物。”

也別說，範記安雖然經常“範賤”，剛才的一番話，還真有一定的見解，至少有一部分說中了何方遠的心思，但不是全部，何方遠想的比他推測的還要深遠並且長遠得多。

“又‘範賤’，記安，你的話有一定道理，但你忘了最根本的一點，我就算留下能當一個副總又能怎樣？馬大勉會信任我？”何方遠大方地承認了範記安猜測中的一部分，又否定了大部分，他心裏到底想的是什麽，現在還不能讓別人知道，“我是創始系的事實，永遠改變不了，以馬大勉對創始系的成見，他永遠不會重用創始系的任何一個人。”

“說了半天，你說個準話，何副總監，我該怎麽辦？”梅荏苒雙手抱肩，三月的下江，氣候乍暖還寒，她穿著長袖蕾絲上衣和牛仔褲，簡單而不失簡約之美，她一雙企盼的大眼睛直直地盯著何方遠，“我跟定你了。”